Дуже доречна стаття! Повністю згодна з авторкою, фідбек — це не просто формальність, він має великий вплив на майбутнє як кандидата, так і компанії.
Корисна стаття 👍
Доброго дня! Прошу, будь ласка, підтвердити мій акаунт (прив’язаний до LinkedIn)
Дуже доречна стаття! Повністю згодна з авторкою, фідбек — це не просто формальність, він має великий вплив на майбутнє як кандидата, так і компанії.