Працювати в NeedMyLink я почала ще 2021 році. На посаді лінкбілдера. Показавши хороші результати та свою працьовитість — мені одразу запропонували безкоштовне навчання на нову (вищу) посаду. Що мене спочатку здивувало і насторожило.

Адже я думала, як і в інших компаніях, щоб заслужити підвищення і якийсь ріст як і в плані кар’єри, так і в плані зарплати — потрібно працювати роками і завжди на вищий рівень.

Як на мене, це велика відмінність NeedMyLink від інших IT-компаній, у яких я працювала. Вони дають можливість розвиватися. Для мене це найголовніше в плані роботи. Я не люблю стояти на місці і завжди шукаю варіанти підвищити свої скіли.

Що мене ще порадувало, так це те, що мене слухали. Звучить банально, так?) Досить просто слухати, щоб співробітник відчував свою значимість. Мої ідеї, мої зауваження і правки, поради — їх завжди брали до уваги (якщо вони коректні).

Мене часто запитували: Лєн, чим ти хочеш займатися? Ким ти бачиш себе в цій компанії? Як твої знання допоможуть розвитку?

Після багатьох роздумів і розмов я отримала посаду CMO в цій компанії. працюю досі на цій посаді. І мені подобається те ким я стала і чим я займаюся. На жаль, не багато хто працює там, де їм подобається, і я можу пишатися цим.