Очень полезная статья! Спасибо. Не очень понятно про реферальный способ поиска работы. Как вы находили человека, который порекомендует вас в компании? Всегда удавалось найти кого-то знакомого в компании или просто стучались в линкедин к незнакомцам и просили порекомендовать?

Супер! Спасибо большое за столь подробный и развернутый ответ. Добавилась к Вам в FB, так что будем на связи. :-)

Спасибо большое за отличную статью!
Скажите, а на основании каких данных делается исследование для создания нового продукта? Если смотреть только на конкурентов и брать у них best practices, то в результате получится то что у конкурентов уже было. Ведь за это время они разработают новую версию. Можете, пожалуйста, порекоммендовать литературу, которую можно почитать в этом направлении?

Ну это наверное если среди коллег много таких же новичков-иностранцев. А если много коренных немцев или тех кто приехал давно, то у них круг общения уже сложился) и как-то неловко им навязываться)
или Вы не среди коллег завязываете знакомства? есои нет, тогда где? интересно)

Берлин)
ух-ты, Вы тоже бизнес аналитик)

Конечно со всеменем найдем и обживемся) Но интересен опыт, как такой процесс интеграции проходил/проходит у других)

У многих коллег маленькие детишки сейчас. Им не до этого)

Ну не совсем согласна. Я сейчас живу в Германии с мужем. Совсем недавно приехала. Мы были бы рады найти друзей, например тоже семейную пару, с которыми можно гриллить, ездить куда-то и т.д.) Считай, что хорошие друзья-приятели в новой стране очень нужны)

В Берлине)

А как нашли хороших знакомых? это больше коллеги или где-то в другом месте познакомились?
Я совсем недавно в Германии, поэтому вопрос довольно актуальный)

А бизнес-аналитики Вашей компании случайно не нужны?)

А как с социальной жизнью? Получилось найти друзей/приятелей в Германии?