Lead Product (UI/UX) designer/ Product Owner
  • EVOPLAY

    Всем кандидатам, которые планируют собеседоваться в данную компанию, хочу обратить ваше внимание на две вещи:
    1. Компания находится в Ж мира и если у вас нет машины будьте готовы ездить на такси или добираться пешком, если вдруг не успеете на развозку, что по затратам времени у вас займёт прилично
    2. Я считаю что мир IT у нас в стране тесен, и хорошим тоном для HR/рекрутера быдо бы отвечать всем кандидатам с которыми они проводили ЛИЧНОЕ собеседование, темболее которые потратили на это собеседование часа 3 своего времени (час добраться, час собеседование, час обратно) с фидбеком по какой причине подошёл / не подошёл кандидат, дабы этот самый кандидат понимал в чем причина и над чем в дальнейшем работать. Здесь же в компании они не считают нужным это делать. Обещали ответ в течении недели, я то не рвусь, но с нормальными HR в нашей стране туго, и надо над их воспитывать , поэтому и пишу этот отзыв, вдруг обратят внимание и отправят на какие-то курсы по повышению квалификации и правильном общении с кандидатом)
    3. По самому собеседованию я лично промолчу и оставлю своё мнение при себе, мне особо никаких технических вопросов не задавали, так что даже не имею представления по каким критериям они выбирают кандидатов) даже ничего нового не узнала (хотя обычно с собеседований по тех вопросам можно узнать где слаб, где все отлично)

  • Trinetix

    Хотела бы положительно отметить работу рекрутеров, которые своевременно сообщают о результатах собеседования, что в наше время достаточно редко. Хоть и не получилось сотрудничество, в целом компания и специалисты оставили приятные впечатления.