Проработав в шарке почти год на позиции лидогенератора, мне тоже есть чем поделиться)) В первую очередь скажу, что мне грустно было уходить, так как очень привыкла к ребятам и к душевной атмосфере в офисе.
Год назад, когда я без опыта ходила по собесам в разные компании, собеседование в шарке было самым приятным и комфортным, даже по сравнению с некоторыми компаниями побольше. Спасибо Диме и Сергеям, что увидели во мне потенциал и многому научили.
Заметила, что большой прогресс в компании начался, когда наняли Настю HR-рекрутер. Благодаря усилиям Насти компания пополнилась хорошими специалистами и классными ребятами. Они вместе с Юлей(офис-менеджер) создают очень приятно-домашне-весёлую атмосферу в офисе) в последнее время у меня было ощущение, что я хожу не на работу, а к друзьям в гости)
Сейчас компания значительно расширила сейлз отдел и дальше продолжает набирать специалистов по разным областям.
— график работы гибкий, приходишь с 8 до 11, уходишь с 5 до 8 соответственно — отпуск, больничный с этим все ок, руководство всегда идёт на встречу — выплаты проводятся всегда вовремя, с этим проблем никогда не было — есть бухгалтер — также занятия английским — время от времени проводятся tech talks — корпоративы, тим билдинги
В предыдущих отзывах говорилось, что ребятам с опытом будет скучно. Здесь кому как, конечно. С другой стороны есть возможность создать отдел с нуля и менеджить) так как в больших компаниях тяжело дойти до таких позиций, насколько знаю.
Ещё скажу по поводу общения с руководством) у меня не было ни одной конфликтной ситуации с Сергеем и благодарна ему за поддержку и помощь, когда в каких-то рабочих моментах я очень переживала и что-то получалось не так, как хотелось.
Поэтому ещё раз благодарю за полученный опыт и желаю стремительного развития компании, много интересных проектов, крупных клиентов и увеличения числа сотрудников )
Проработав в шарке почти год на позиции лидогенератора, мне тоже есть чем поделиться))
В первую очередь скажу, что мне грустно было уходить, так как очень привыкла к ребятам и к душевной атмосфере в офисе.
Год назад, когда я без опыта ходила по собесам в разные компании, собеседование в шарке было самым приятным и комфортным, даже по сравнению с некоторыми компаниями побольше.
Спасибо Диме и Сергеям, что увидели во мне потенциал и многому научили.
Заметила, что большой прогресс в компании начался, когда наняли Настю HR-рекрутер. Благодаря усилиям Насти компания пополнилась хорошими специалистами и классными ребятами. Они вместе с Юлей(офис-менеджер) создают очень приятно-домашне-весёлую атмосферу в офисе) в последнее время у меня было ощущение, что я хожу не на работу, а к друзьям в гости)
Сейчас компания значительно расширила сейлз отдел и дальше продолжает набирать специалистов по разным областям.
— график работы гибкий, приходишь с 8 до 11, уходишь с 5 до 8 соответственно
— отпуск, больничный с этим все ок, руководство всегда идёт на встречу
— выплаты проводятся всегда вовремя, с этим проблем никогда не было
— есть бухгалтер
— также занятия английским
— время от времени проводятся tech talks
— корпоративы, тим билдинги
В предыдущих отзывах говорилось, что ребятам с опытом будет скучно. Здесь кому как, конечно. С другой стороны есть возможность создать отдел с нуля и менеджить) так как в больших компаниях тяжело дойти до таких позиций, насколько знаю.
Ещё скажу по поводу общения с руководством) у меня не было ни одной конфликтной ситуации с Сергеем и благодарна ему за поддержку и помощь, когда в каких-то рабочих моментах я очень переживала и что-то получалось не так, как хотелось.
Поэтому ещё раз благодарю за полученный опыт и желаю стремительного развития компании, много интересных проектов, крупных клиентов и увеличения числа сотрудников )