>>

підсвідомо звужують амбіції продукту до того, що легше реалізувати розробникам

А коли ПМ не звужує амбіціі, потім у нас (у розробників) сиве волосся і головний біль «боже, як жеж це зробити, ще й в такі строки»

На біткоін знижка якраз 😂 так це до Чорної пʼятниці?

LG G1800 в 2006му (або може 2005му, вибачте память вже не та, добре що модель згадала)

Як я на нього заробила, це хохма — на курсових по джаві (грішна жінка, робила ООП за гроші). Бабки з під’їзду шепталися «боже, з виду прилічна дівчина, а до неї хлопці толпами ходять, он синці які під очима, точно майже не спить» — ну думаю, хай бабки кажуть що хочуть, а я своє заробила — поїхала відпочити в Крим і на ті гроші, що залишились, купила телефон.

Деякі айтішники їдять те, що їхня дитина не доїла 🤣

Почекайте, а автор питав про «цю конкретну роботу» чи про «роботу в цілому». Бо боятися втратити якусь конкретну роботу (місце в компанії) це не те саме як «боятися втратити роботу взагалі» (коли ніякої нема)

У мене страх втратити роботу зник би коли б я мала $1 млн, а не 200 тис. Враховуючи, що інвестиціі в S&P500 дають десь 10% річних (правда, не кожен рік), мені б цих пасивних 100К/рік (мінус 20% податків з цього доходу) вистачило б на те, щоб підтримувати безробітне життя (не шикувати) і не проїдати в нуль всі накопичення [розмєчталася]

На цьому тижні бачили в коді комент “You’re probably thinking: the person who wrote it, must be fired! Well, maybe...” (він не fired, а один з ключових розробників)

У мене дитині 4х років нема, і то вона знає що «мама work» і ніхто не чіпає, аж поки я сама з кімнати не вийду. В скрутні дні чоловік може зайти поїсти занести, якщо бачить, що я навіть на обід не вийшла :DD

Так, я підтримувала moment-timezone (RIP) пару років (в основному релізила нові версіі, відповідала людям на зарепорчені issues та трохи фіксила баги). Це десь 2018-2020.

Мені подобалось 2010-2020, нормально ж було 😢

Ну от це в аутстафінгу «можу копать, можу не копать» зарплата ж все одно йде. А в стартапі повен беклог фіч, і з них треба вибрати саме ті, що принесуть компаніі найбільше профіту. Тобто замість того могли б за 2 тижні зовсім іншу фічу деліверити.

Мій досвід з міжнародними стартапами:

1) Не бійтеся туди ходити на співбесіди, вони не такі складні як ви думаєте

2) Я напоролася на те, що я вчасно не зробила push back — в мене (я лідила проект) попросили змінити частину логіки за два тижні до релізу, і я ... погодилася! З неймовірними зусиллями героїчно за 1.5 тижні переколбасили логіку, за 0.5 тижня потестували (мало =() - а як пізніше з’ясувалося, треба було просто зробити push back і сказати «ні, це ми не зробимо, бо по-перше у нас вже реліз на носі, а по-друге чи ви точно впевнені що ця зміна потрібна прям зараз і прям до релізу, чи ми можемо це викотити окремим міні-релізом пізніше»

Якби мені хтось в 2020-21 сказав, що в 2025 я буду там, де я зараз (і працювати там, де я зараз) я б сказала «ви обкурилися, чи з дуба впали?» Життя бентежне і непередбачуване. Північні сусіди внесли корективи у всі наші плани.

У мене НЕ було вдома компьютеру в дитинстві (в школі в 10-11 класі була інформатика).

Але я дуже добре шарила в усіх точних науках (математика, хімія, фізика) і коли треба було обирати куди поступати моя вчителька математики/інформатики і директор школи сказали «йди в IT, це те що треба» (у них у самих діти там навчалися) (я вагалася, тоді модно було вчитися на економіці)

Ну й норм, святі жінки 🙏 вважаю що правильно направили.

Якщо він «блєстяще» (як доказують в інших топіках такі люди) справляється з двома работами, то чому він думає що роботодавець буде засмучений, якщо взнає про іншу роботу?

Зазвичай я навіть не знаходжу час читати всі повідомлення (роботи багато) але один раз в тому році знайшла і випадково раптово (пройшовши потім три етапа співбесід) змінила роботу 🤣 перейшла з аусторсингу в стартап

В Україні десь я бачила що від $18 тис доларів одна дитина мінімум (тища в рік) але то було дуже давно.
Оптом дешевше — перша дитина дорого, а наступні за першою можуть донашувати одяг ітп

Я б не сказала, знаю двох бізнесменок які заробляють більше ніж пять сеньйорів в місяць, вони явно не рукожопі судячи з успішності їх бізнесів, а чоловік в них більше для душі, ніж для грошової вигоди (як хоббі)

що за сексизм, ніби у жінок не буває чоловіків як хоббі

Вобщем, підсумуємо цей топік: хочеться дітей — заводьте, не хочеться — не заводьте! Розходимся, хлопці дівчата 🤣