Выбирайте работу, в которую вы будете влюблены. Потом найдите компанию, считающую эту работу важной — и будет вам счастье

Интересно было бы узнать какие технологии, платформы, языки программирования использованы в разработке

В этом случае он за фиксированные деньги будет стараться выбить как можно больше функционала (даже такого, о котором в ТЗ сказано лишь пол-слова)

На T&M такая штука не пройдет — все равно прийдется оплачивать дополнительное время специалистов.

Из моего опыта — всегда можно найти преподавателя на кафедре, которому это интересно. И с его помощью можно это дело запустить

Зачем ждать пока сделают такой университет. Можно сделать кое-что полезное сейчас своими силами.

Например обратиться на кафедру своего ВУЗа или любого другого технического выша с предложением прочитать студентам лекции на актуальные темы по программированию (на PHP, C++, Java — нужное подчеркнуть).

Кто знает какой у Вас доход, кроме участников договора?

Банк знает, в котором у вас открыт счет. Вот со всех денег, которые вам на этот счет поступили вы 5% и заплатите. Потом как 5% платяться со всего оборота.

Компании в свою очередь в большинстве своем ООО — их эти изменения не касаются.

Но 5% надо будет платить не только с ЗП,а со всех средств, поступивших на счет, а это могут быть затраты на оплату бухгалтерии и различных взносов

Как по мне то ЕСВ должен платить сотрудник сам из свой ЗП, поскольку эти деньги он откладывае себе на старость (вопрос эффективности этих «отложений» пока не рассматриваем)

Даже если эти договоренности были устные и не отражены на бумаге.

Так что даже если ЗП в конверте то свои 20% государство с вас все равно получит

Зачетная идея с Лабами. Я бы например не отказался пару месяцев поработать с незнакомой мне технологией, чтобы прокачать свои скиллы и расширить кругозор.

Было бы здорово, если бы и другие компании органиовали у себя что-то подобное.

Часть из этих причин вы не поймете.

Хотелось бы все-таки попробовать понять, я серьезно.

Но вообще то просто вдвоем легче и приятней жить

Ну для этого опять же муж не нужен, можно и просто вместе жить.

Даже не знаю как так получается... то ли на хороших людей всегда попадаю, то ли... аура такая )

И если не секрет, чем занимается Support Engineer в Magento?

А что за работодатели? По-моему таким страдают только гос.конторы. Ну или вы сразу идете на довольно высокую должность.

Поддерживаю, пора уже компаниям вкладывать в обучение будущих сотрудников

А чему больше хотите обучать? Руководяще-административным должностям (аля Проджект-менеджер или Продукт-менеджер) или практической разработке на конкретных технологиях (Java, C, PHP)?

А чем вам не угодил аутсорсинг?

Аутсорсинг он тоже ведь разный бывает.

Где-то действительно нанимают кучу посредственных кодеров, которых продают клиентам по 10 рублей за пучок. А где-то в аутсорсе делают реально большие и крупные проекты, в которых интересно работать, в которых тебе и твоей команде дают возможность принимать решения и их потом реализовывать.

Так что, имхо, даже в пределах одной компании могут быть интересные и неинтересные проекты.

Неужели муж нужен только для социального статуса?