+++

Рекомендую резюме делать в Google Docs

Там же сразу можно его скачать в формате .pdf

Интересно, пиши ещё

Может возникнуть вопрос, почему судья, несущая такую ахинею, до сих пор судья и работает в сфере права, а почему нет материальной ответственности за такие поступки... но не возникает, все всё понимают и так.

Хорошая статья, все по делу. Про школу я бы не писал, какая бы выдающаяся она ни была, да и про универы, вообще говоря, тоже (но тут зачастую потребуют, так что приходится). Меня, как интервьюера, не интересует, что собеседуемый учил, какие оценки получал и какие пары прогуливал. Я сам был троечником, и у меня есть знакомые отличники для контраста. Меня интересует исключительно то, что человек умеет делать здесь и сейчас.

Вопросы в духе «что происходит когда в адресную строку вводишь URL» или о нерабочей кнопке на сайте очень показательны, так как позволяют оценить глубину и структурность мышления. Я сопровождаю их ремаркой, настолько детально, насколько можете. Прекрасно, если кандидат на месте сходу соображает о каком-либо дополнительном проблемном месте, о котором я мог даже не подумать. Вообще в целом, предметные вопросы с реальными проектными проблемами классные.

К тестовым заданиям отношусь двояко — если позиция реально сильная и желанная, буду делать; на обычного сферического автоматизатора в вакууме не вижу смысла... человек просто уйдет в соседнюю контору, где будут спрашивать меньше. Я сам делал тестовые задания, когда компания или позиция для меня была очень привлекательной и неординарной, на некоторые уходило по несколько дней. Бывали задания, которые проистекали из моего спора с интервьюером, и мне ставили задачу опровергнуть/подтвердить мою точку зрения тестовым же заданием. Очень уместно и познавательно, буду сам так же делать по возможности.

Резюме должно быть не больше двух страниц, что бы там ни было...

Без пары пропущенных тасок не отрастить стрессоустойчивость, это нормально. И да, в айти большинство — непуганые неженки. (сам параллельно работал со второго курса)

Прекрасное интервью. Браво!

Нагрузочно тестировал (Gatling/Scala) iot-девайс с коммуникацией через websockets еще в 2017 ) там тогда, правда, была поддержка в тестовом виде, да и до сих пор не до конца все доделали. Но отправлять/получать пакеты было можно.

Еще часто советуют глаголы писать в императиве в заголовке коммита.

• „Fix #1234”
• „Handle file locks”
• „Add the service XYZ”

вместо Fixed #1234, Handled file locks, Added the service XYZ.

Использовал скалу пару лет, на Go пишу этот год, Go таки гораздо проще и легче. Но для нагрузочного тестирования Scala все годится, потому что Gatling. Хотя там, конечно, глубоко вникать не надо.

У меня немного меньше опыта, чем у автора (с 2007 года в QA), но работал и во многих крупных компаниях, и в небольших, и в продуктовых, и за границей.

Насколько у меня сложилось впечатление, в аутсорсе ситуация может кардинально различаться не только между компаниями, но и между проектами внутри одной и той же конторы. Тут клеймить весь аутсорс не стоит, там тоже встречаются сложные, интересные и высокооплачиваемые задачи, и, будучи специалистом с опытом, их достаточно легко заполучить.

Многое зависит и от человеческого фактора, который присутствует вообще везде. Во фрилансе могут и на бабки кинуть :)

Так не надо стоять все время. Я чередую работу стоя и сидя примерно 50/50. А что предстоит любителям посидеть?

Лучше всего — сфокусироваться на умении быстро (и, желательно, самостоятельно) учиться, это умение было и будет наиболее востребованным. Благо, сейчас информации так много и ее можно получить так быстро, что это несложно.

А конкретные навыки без практического применения быстро увянут.

За 11 лет в тестировании сталкивался мало. По-моему это достаточно специфическая вещь + обычно времени на планирование в обрез.

Про языки я и не спорю — несомненно, «in English». Но JavaScript здесь не столько язык, сколько инструмент, а там уже другая опера.
english.stackexchange.com/...​what-is-the-correct-usage

«I am proficient in JavaScript» => with JavaScript (it’s a tool after all)
«I am also skilled at using Git» => I am also skilled with Git

Я не преподаватель, но мне кажется, предлог with с упоминаниями конкретных инструментов будет звучать гораздо органичнее.

«I’m always working towards updating my skills.»

На мой взгляд :) update skills звучит коряво, update можно skill set, skill profile etc. «Improve a skill» существенно лучше.

Кстати, собеседуя других людей (особенно носителей), тоже можно нахвататься идиом, которые потом пригодятся самому.

Очень интересный рассказ и хобби!

Зато на фотографии есть минимум два разработчика и QA :)

Я тоже всегда стремился держать CV коротким. Пока резюме умещалось на две страницы, все было хорошо, но с возрастом оно стремиться вылезти за эти пределы. Как вы справляетесь с ростом информации? Пока что есть два соображения: выкидывать проекты старше N лет / M работодателей или же ужимать все старые проекты до описания главных технологий, с которыми работал.

Привет, Карина! Я вот тоже одессит, но работал несколько лет и в Киеве (часто бываю и в других городах Украины), и за границей, во многих компаниях, сравнивать есть с чем. На мой взгляд, Одесса как раз находится в очень узкой нише по степени привлекательности и явно не лучший город, имея большое количество недостатков. Наличие моря рядом — большой плюс для кого-то, но кроме этого, что-либо поставить в плюс городу очень сложно. Подобную инфографику о садиках и транспорте можно нарисовать и любому другому городу, но вот Одесса реально страдает от отсутствия эффективного транспорта (Из спальника в центр 20-30 минут? Разве что на машине или поздно вечером. Привет, 55 минут 197 маршруткой с Таирова на Дальницкую) и метро. Трамвайное покрытие города методически убивалось на протяжении многих лет. Туристы, конечно, не знают про бывший маршрут 11, связывавший вторую заставу с вокзалом, не видели и рельсы на Успенской, демонтированные при моей жизни. Город уже сейчас задыхается в пробках и смоге, а массовая застройка города свечками вызывает нехорошие чувства по поводу состояния дорог спустя лет пять.

По количеству вакансий Одесса стабильно возглавляет список с конца. Компании-то не обманешь. Вот, откроем вакансии QA на доу, и что мы видим? Одесса рядом с Днепром, 24 и 21 вакансия соответственно. При этом Львов 39, Харьков 51 (про 185 вакансий в Киеве я уже молчу). При этом другие должности вполне подтверждают эти выводы (скажем, Java SE — последнее место из крупных городов, 17 вакансий; в прочих городах-миллионниках кроме Днепра минимум в 1.5 раза больше).

Лояльность одесситов к городу вызывает большие сомнения. Опрос проводился, да, но среди всех профессий, а автор экстраполирует вывод на значительно более узкую и специфическую категорию айтишников.

Наконец, не говорил бы уже, но раз затронуто выше... про историческую ценность города. Вы делаете мне больно. Вы в центре давно гуляли? По Пантелеймоновской невозможно пройти без слез, красивейшие особняки за Дворянской в ужаснейшем состоянии. На Думской каждый месяц-другой новости о том, что жилые дома-памятники архитектуры обрушиваются. А Аркадия? Ой все. Откройте в фейсбучике группу «Старая Одесса в фото» и посмотрите, как было красиво.