-
Где вы обедаете?
-
Релокация в США. Стоит ли уезжать?
Это не опыт, это убитые 3 года рабства и потом 95% возвращение в Украину.
А можно разъяснить про 3 года рабства? Что мешает уйти из компании раньше, если не понравилось? Ну допустим нужно будет вернуть деньги за relocation, но это ведь не большая сума. Я не троллю, действительно интересно. -
Релокация в США. Стоит ли уезжать?
1.) Стоит попробовать. Как уже говорили, не понравиться — вернетесь. Покидать зону комфорта иногда нужно, чтобы двигаться вперед.
2.) Уехал 2.5 года назад. Считаю, что принял однозначно правильное решение. И не потому, что в Украине было плохо (было как раз все хорошо). А потому, что получил бесценный опыт и возможность путешествовать по Америке.
3.) Про Нюь Джерси не знаю. Но если Вы со своей L2 найдете работу в Tech сфере — то получая 2 зарплаты, о деньгах беспокоиться не будете. -
Agile и fixed-price проект — совместимы ли?
Если команда состоит из очень сильных людей то процессы могут быть настроены так, как им удобно. Нужна «какая-то» (адекватная) методология разработки, не обязательно строгий Agile. Согласен с Alex Krakovetskyi, что некоторые команды могут давать хорошие результаты даже с методологией пиши код. Но вот если команда слабая, тогда строгая методология это необходимость.
Підтримав: Artem Dombrovskiy -
Релокация через «лидеров рынка» — истории успеха (и не только)
Зачем Вы постоянно цепляетесь к людям? $150k/год в Сиетле — это не такой уж и бедный.
Підтримав: осокор тауер
Есть на рабочем месте очень даже удобно. Главное, чтобы еда была без резкого запаха, чтобы никому не мешать :D