вы просто не привыкли, на самом деле любая фирма скрыто прикидывает как быстро вы можете уйти в декрет.

он читал дурацкие статьи

похоже на то что и кандидаты и спрашивающие читают одни те же дурацкие статьи.)

Тому важливо перевіряти людину на адекватність і почуття гумору.

авжеж якщо ви можете зважити що почуття гумору у людей досить різне.

да ладно, статистически он прав.

В дякому сенсі авторське право то гальма прогресу.

Вспомнил доктора Нока — «У вас мало больных? Так это вы просто еще не лечились!»

будет вам, через раз читаешь посты про то что он уедет туда, а сюда вернется когда будет хорошо. Так вот — не будет, пока некому это «хорошо» делать здесь. И что, кроме медицины остальное уже хорошо?)

ну так уж и всем, я вне зоны уже два года)

Що завадило зробити пост з фото? Це що, карма для тих кому не пощастило?

вот пусть они и выходят

религия)

вот, а потом его спрашивают «а в продуктиве?»

Т.Лимончелли «Тайм-менеджмент для системных администраторов». Пусть название книги вас не смущает, проблемы общие.

я навіть не уявляв як «удаленка» дає змогу працювати ефективніше без того інформаційного шуму, який дехто вважає за роботу.

ніякого фема немає у вашому коментарі. Це загальновідомий факт. Вся справа у результативності тієї розмови на ходу).

треба було викласти весь текст на англійській, так було б доречніше.

Норм, мне больше всех понравилась кофейня на одного. Я бы предложил периодически проверять свой офис на возможность удаленки по принципу «все вдруг».

повинен любити людей?

це зовсім інший напрямок діяльності. Як мінімум медицина.

да ладно коллега, я уж подумал что такие архаизмы только мне попадаются)

Люди не умеют переписываться. 

100%. Иногда получаю мсдж типа — а по телефону нельзя?)