Среди множества вещей которые напрочь отсутствуют в этой компании, отдельно хочется выделить фактическое отсутствие возможности для здравого карьерного роста. Проработав в компании 5 лет в качестве одного из двух ключевых разработчиков, на чьи плечи ложилась львиная доля работы, вместо карьерного продвижения я был фактически выставлен за дверь в связи с субъективными мелкими обидами очень «талантливого руко-водителя», который в данном случае является таким себе собирателем медалей, добытых чужими руками, гарантирующим непрозрачность и необъективность картины ваших трудовых заслуг перед хед офисом в штатах. В то время как в нормальных компаниях существует здравая конкуренция, и люди приносящие пользу и берущие на себя ответсвенность постепенно продвигаются по службе, и это поставлено на рельсы вполне прозрачных, объектиных и справедливых процессов (перформанс ревью, комитиеты, ассесменты и т.д), тут этот процесс узурпирован одним полукомпетентным злопамятным интригантом.