-
Як зважено прийняти складне рішення? П’ять технік, які допоможуть з цим
-
Як зважено прийняти складне рішення? П’ять технік, які допоможуть з цим
Дякую за статтю та поради. Мені ще подобається техніка японських самураів, здається. Знаєте про неі?
Підтримав: Gregory Sirenok -
Короткий гайд для легкої та швидкої адаптації в Нідерландах
тут є місцевий магазин продуктовий, який зустрічається майже на кожному куті — Albert Heijn, так от в ньому не те, що віза та мастеркард не приймається, та й взагалі paypass навіть голандських банків. Потребує картку.
-
Короткий гайд для легкої та швидкої адаптації в Нідерландах
Для українців громадський транспорт у Нідерландах зараз безкоштовний, а для пільгового проїзду треба лише показати паспорт громадянина України.
— Уточнення: з 1 червня проїз ще який коштовний
-
Допоможіть розібратися, що робити за кордоном з ФОП?
Я так розумію, що «працюючи далі» підпадаємо під закон про подвійне оподаткування
Підтримав: Михайло Макаров -
Чи відповідаєте рекрутерам? Чому?
100% згодна
-
Чи відповідаєте рекрутерам? Чому?
Дуже вдячна та рада, що такі люди, як Ви (які поважають працю інших, нехай то просто ейчари або рекрутери) взагалі існують. Як завжди, шкода, що все звелося до зневаги.
Щодо Вашої історії — рекрутери люди підневольні у більшості випадків. Там може бути багато причин. Наприклад, вакансія була просто відмінена.Підтримав: Flash -
Что такое «продуктовая компания»?
Всегда рада помочь.
-
Что такое «продуктовая компания»?
Знаете, Алексей Александрович, мне почему-то сдается, что это все как в филологии: есть, к примеру, слово «маркетинг». Норма литературного языка предполагает, что правильно говорить с ударением на «А», но есть значительная часть людей, ставящих ударение на букву «Е», что в той же филологии, если я правильно понимаю, зовется «узусом», он же «частный вариант нормы». И то, и то верно, потому как дело же не в ударении, а в смысле, в значении. А оно для каждого свое...
-
Топік для пошуку роботи
еще актуально?
-
HR в IT
имхо, просто рекрутить сложнее, конкуренции больше, потому все и бегут в HR.
-
Есть ли кто с Амстердама?
-
Есть ли кто с Амстердама?
Уже нашли? Есть отличное предложение для Вас в Амстердаме!
-
Помогу устроиться на работу Java девелоперу в Осло, Норвегия
А можно Ваш мейл/скайп контакт? Хотелось бы кое-что обговорить
-
Еще раз про HR
Знаете, Антон, я в последнее время часто вижу подобные посты и мне кажется, айтишники сейчас несколько «зарвались». Точнее, специалисты уровня middle и выше. Junior специалистам такое письмо было бы за счастье получить, и тем, кому это в данный момент актуально — тоже. А все, кто хоть что-то из себя представляет в программировании (опять же, субъективно, по собственному мнению) считают себя «звездами» и начинают фильтровать такого рода письма — мол, ко мне, будьте так добры, «только на Вы и шепотом». Не понимаю, что такого Вы нашли в этом простом письме? Или человеку, который знает язык программирования JAVA уже никогда не понадобится работа? Так вспомните кризис2008-2009.
У меня довольно таки приличный стаж в HR, так что я Вам скажу, во время кризиса и тимлиды, и ПМы, и обыкновенные программисты и тестировщики бегали с глазами по 5 копеек в поисках работы. Уверена, что тогда никто не смеялся над такого рода письмами, никто не задумывался — френдить или не френдить в LinkedIn того или иного рекрутера, а все хватались за «хоть какую-то работу». Некоторые мои знакомые айти специалисты шли работать водителями или строителями.
Жаль, что Вы смотрите свысока на HR сотрудников — они ведь такие же, как Вы — программисты. Просто есть среди них креативные ребята, которым не лень каждому сотруднику писать уникальные письма, а есть те, что ищут способы попроще. Вот Вам такой и попался. Возможно, он был новичком в своем деле. Но всем нам хочется заработать — вот каждый и ухитряется, как может. Конкуренция на рынке рекрутмента также высока, знаете ли, потому работать рекрутером отнюдь нелегко, а особенно трудно «переварить» весьма заносчивых особ, которые себе все цену не сложат.
Помните, что там, за границей, в Черногории, на Вас тоже смотрят свысока — Ваш нынешний работодатель, да и люди тоже — потому что Вы — украинец, сами знаете, какая у нас репутация.Возможно, Вам когда-нибудь придется вернуться в Украину. И, Вы правы, совершенно не факт, что Вы так вырастите профессионально, что Вас захочется взять на работу.
ну я не дуже прямо пам«ятаю, але там про те, що якщо щось складне треба зробити чи наважитись на важке рішення, треба уявити, що ти вмер. Ну типу програти свою «смерть». Я так розумію, для полодання страху