Продукты компании выглядят очень крутыми и я убежден, что в самой компании царит дух настоящего старт апа, но...Есть явно какая-то проблема с внешней коммуникацией.
В размещенной вакансии Product Manger очень бойко и вдохновляюще сказано о том, что ждут всех желающих попробовать себя и что для того, чтобы связаться с ними достаточно написать HR’у или даже самому CEO «привет» в LinkedIn или Telegram (даже любезно оставлены ссылки).
Но после дажк более подробного мотивационного письма чем просто «привет» во все каналы (DOU, Telegram, LinkedIn, почта) HR’у и CEO вообще никакой реакции...Ни отказа, ни соглашения, т.е 0 реакции, при том, что сообщения прочитаны (как минимум в Telegram).
Зачем тогда заявлять, что всем рады? Надеюсь, что это какое-то недоразумение