Scrum Master в Prometheus RIS
  • Lifestyle: на чому їздить житель DOU

    Был бы новый дизель думал бы где заправлять, а старому фиолетово где.

  • Lifestyle: на чому їздить житель DOU

    Полураритет :)
    Lancia Thema 2.5TD 1986 г.в.
    Купил летом. Права тоже летом. Собственно поэтому не хотел новую брать.

    В бак дизель, оттого что машина старая, фиолетово какой. 7-8 л/100км по городу, 6-7 по трассе. Но заливаю где дешевле (КЛО, БРСМ).

    Пока менять не собираюсь, т.к. за вменяемые деньги не могу купить ничего большого и вместительного, ну в смысле купить авто и остаться в трусах не мой вариант.

    На прошлой неделе первый штраф 255 грн. Еще до банка не добежал :)

  • Алкоголь на работе

    Алкоголь люблю очень, пить могу много, веду адекватно, но.....
    алкоголь на работе — категорически нет
    алкоголь в утреннее и дневное время — категорически нет

    алкоголь в вечернее время, если завтра (важная встреча, управление авто и т.п.) — категорически нет

    Підтримали: Gremlin, Сашко
  • работа & внутрикорпоративные отношения

    — какие у вас отношения с коллегами? с руководством (менеджером, или др.)?

    Нормальные (товарищеские),указанные пункты слишком стандартные в контексте (белое, черное)

    — какими вы считаете они должны быть для плодотворного сотрудничества и комфортного нахождения в офисе всех участников? какими они были на ваших предыдущих (текущих) местах работы и где вам больше всего понравилось?

    Должны быть прописаны и главное работать(!) процессы. В плане эмоциональном, нигде проблем не было. В плане процессов больше всего понравилось в pershastudia.com

    — встречалось ли вам такое что человек (программист) менял место работы из-за внутрикорпортаивных отношений а не непосредственно из-за работы (оплаты)?

    Ага, видел. Тим лида попросили как-то уйти. Не смог с командой «подружиться». На мой взгляд правильно сделали. С тараканами был.

    — кто ответственен за налаживание внутрикорпоративных взаимодействий? кто и как справляется с такими ситуациями как «слишком грубый сотрудник», «слишком неразговорчивый сотрудник» и др.?

    В комплексе HR, PM, менеджер по внутренним коммуникациям (для больших компаний).

    — как решается ситуация когда вам не нравится стиль общения того у кого вы находитесь в подчинении? (важно!)

    Никак, каждый со своими тараканами.

    — насколько быстро вы адаптировались в новых коллективах, если был такой опыт?

    Дня два-три.

    — спасибо если посоветуете книги или ресурсы по решению проблем взаимодействия в коллективе

    Негативно отношусь ко всяким комуникативно-псхологическим книжкам, и тренингам-шмерингам а-ля «communication skills» из-за низкого из качества.

    P.S.
    Для того что бы не возникало таких вопросов, считаю нужно не зацикливаться на работе, иметь увлечения не связанные с профессиональной деятельностью, а также быть социально активным (благотворительность, волонтерство).

    Из личного опыта.

  • Кто сколько часов в день работает?

  • Кто сколько часов в день работает?

    0 проектов = «всем спасибо все свободны»
    Контракт. На текущий момент контрактЫ.

  • Кто сколько часов в день работает?

    Последние полтора месяца частые овертаймы.

    Веду 2 проекта...правда не расстраиваюсь..."2 проекта = 2.2 зп". :)

    В этом месяце должно все закончиться.

  • Собираем мнения о тренинге devclub.com.ua

    А в чем разница между курсами и тренингами? :) Наверное это вопрос к товарищам преподавателям :) Может слово «тренинг» звучит круче.

    Не пользуюсь услугами организаций, если:

    — нет описания услуги (на сайте девклуба «вода», а не краткое описание услуги)

    — нет хотя бы ориентировочной цены.

    — нет контактов (телефон, на худой конец е-майл, скайп и т.п.)

    — в телефонном режиме на многие вопросы отвечают «не знаю, вы приходите все узнаете»

    Нет конечно может кто-то от этого «прется»...может я постарел уже...

  • Собираем мнения о тренинге devclub.com.ua

    По телефону узнать ничего нельзя (ради интереса зарегистрировался, перезвонили), а именно

    ни цену, ни данных о преподавателях (имеется ввиду профессиональные данные), ни программу обучения.

    Если бы серьезно искал курсы. На эти точно не пошел.

  • Дружба...

    Считаю да.Мой лучший друг девушка. Которая в по совместительству является крестной мамой моего сына и учредителем нашего юридического лица .

    Хотя показательно...судя по постам...:)

  • Простые системы — это те кто Callway или нет?

    Та честно говоря не помню название. Посмотрел по карте, адрес пр. Победы, 123 (кстати посмотрите какое «романтическое» и «экологическое» месторасположение :) ) 3-й или 4-й этаж.

  • Простые системы — это те кто Callway или нет?

    Бывает. Я когда работу искал. Был уникальный случай. Позвонили пригласили на собеседование, на этапе звонка нагрубили. Думал послать сразу, но решил ради интереса сходить.
    Итак предлагаемые условия:
    1. Работа 12 часовой рабочий день
    2. Без оформления
    3. Зарплата выплачивается какими электронными тугриками, которые можно обналичить через 1.5-2 месяца после отработанного месяца.
    4.Офис на окружной
    5. Система штрафов
    6. Премий нет.
    7 Обязательное вступления в какую-то религиозно-благотворительную организацию
    8. Больничные отпуска не оплачиваются

    9. Документации, процессов разработки, ведения проектов нет

    Социал.

    Наличие раскладушки, на случай работы ночью (Серьезно :))

    У чувака который меня собеседовал, спросил «Как работается?», ответил «Первый месяц тяжело, потом привык». Еще с гордостью рассказал, что с апреля месяца (дело было в сентябре), он аж 2 раза уходил домой в 18.00

    Мне сделали предложение. Я конечно вежливо отказался, мотивировав тем, что я не достоен работать в такой замечательной компании.

    На выходе ЧР-у (которая мне по телефону нагрубила) задал вопрос: «Хотите работать в хорошей компании, с хорошей зп». Та ответила: «Да». Я сказал, что не нужно грубить по телефону (вы ведь лицо компании). Она обиделась :)

  • Лицензия на ПО в наших IT фирмах... или нет)

    У нас в компании абсолютно все белое.

  • Подскажите курсы по Графическому дизайну

  • Хмм... КА Шаг

    В большой конторе топовой, где сейчас и работаю, требовали диплов с ВО

  • В чому для вас полягає сенс життя?

  • Совет, нормальный Банк?

    В принципе как СПД, или хранения по сути любой банк, который чувствует себя сейчас нормально.
    Как юр.лицо и СПД обслуживаюсь в Укрсибе, еще как юр. лицо в VAB.
    В VAB, хм... в у меня общем немного другие отношения, чем клиент с улицы.

    В Укрсибе, были пару лет назад небольшие организационные сложности, но после вмешательства национального банка Украины, проблем сейчас никаких нет.

  • Высшее ИТ-образование: основные gaps и как их заполнить?


    Закончил универ в 2009. универ в списке топ-5 технических Украины.
    Рекомендации — отменить 5 летнее высшее техническое образование и вообще не требовать его.
    Вместо этого набирать группы за 1 год обучение (ТУПО ПРАКТИКА) и учить всему что нужно для конкретной специализации выдавая диплом который будут признавать все IT компании в Украине.
    Обучение простое — дается практическое задание сделать то то и то то (живой проект), кто справляется дальше работает в компании, кто не тянут идут лесом.
    Из 5 лет обучения IT специалиста в универе можно выкинуть как минимум 75% так как предметы типа история, философия, право, экономика, охрана труда, черчение и фиг его знает что не имеет никакого отношения к IT, ни начто не влияет, но занимает время, время которое тратиться ни на что.
    За 5 лет никакой полезной информации в универе не получил — всё что нужно осваивал сам.

    Ну если вы всю жизнь хотите быть ТУПО кодером, тогда я с вами соглашусь, вам не нужно было тратить ТУПО 5 лет в университете. Но если вы хотите в ближайшем будущем хотябы ПМ-ом, работа которого предполагает планирование, мотивацию команды, общение заказчиками (как официальное так и нет) и другое общение, то те предметы которые не имеют отношения к ИТ (туда же можно добавить психологию, социологию, политологию, религоведение), очень понадобятся. Похже поймете почему.

  • «Корочка» университета, необходима ли она?

    Дааа... деградировала высшая школа в Украине. Раньше инженеров учили видеть за математическими формулами самолеты и ракеты..., а сегодня: business requirement, system requirement, roadmap, календарный план проекта, user acceptance testing... Всю жизнь считал эти простые вещи как само собою разумеющееся... теперь этому нужно обучать???

    to Denis
    пункт 1. Не стесняемся и еще раз читаем в каком контексте написано.

    пункт 2. хе-хе, в общем-то вся наша жизнь простые вещи, даже самолеты летают по закону описанному простым парнем Архимедом:)

  • Помогите Святому Николаю поздравить онкобольных малышей!

    to helper
    Дети, есть дети. Им нужны и лекарства, и положительные эмоции. Вообще для лечения нужно много чего.
    Со списком нужд можно ознакомится здесь
    Там 3 таблицы. На таблицу Необходимый список оборудования просьба не смотреть. Список сейчас не очень актуален. С одной стороны многие позиции из списка уже не актуальны, с другой дорого.

    Нужде по медикаментам и хозяйственные нужды в следующих 2-х таблицах.

← Сtrl 1234567 Ctrl →