-
Комментарий к Terrasoft
-
Комментарий к Terrasoft
Для тех, кто умеет учиться на ошибках — нет.
Неплохой кейс на тему, как вместо одного анонимного комментария получить 120+:)хе-хе +1:)
-
Комментарий к Terrasoft
Но в данном конкретном случае, упомянутый пост сложно назвать конструктивной критикой. Anemad пишет, что решил просветить народ насчет Terrasoft, собрав из интернет все негативные отзывы о компании в один пост. При этом, автор намеренно игнорировал положительные отзывы, которые размещены в тех же источниках.
Почитал посты...хм... для компании, со штатом 200 человек, кучей плюсов (платили вовремя, никого не сокращали, обучения и спортивные мероприятия), большое значение имеет анонимный комментарий в инете, пусть и негативный...улыбает... коментарий Anemad’a сегодня бы уже забылся, а так уже вон 120+ постов написано и большинство не в пользу вашей компании, и не в пользу ДОУ. Вот ведь как бывает, непредвиденные повороты и все такое:)
Почему-то Anemad не написал, что за те 8 лет, которые существует компания, у нас: ни разу! не задерживали зарплату, в кризис никого не сокращали, практически каждую неделю проходит обучение или спортивное мероприятие...
Сам собой напрашивается вывод о цели поста Anemad’а.
Конечно же, мы обратились к администрации www.Developers.org.ua с просьбой удалить это сообщение по вышеуказанной причине. При этом, обращаю ваше внимание, что у компании Terrasoft нет никаких коммерческих отношений с ДОУ.P.S. Что-то вспомнилось. Мне один хороший человек часто говорил: «Человек только в том случае личность, если его одна половина окружения любит, вторая ненавидит.» Думаю подобные правила можно применить и к имиджу компании.
-
Комментарий к Terrasoft
2Anton Naumov+1
-
Комментарий к Terrasoft
Уже понятно:)Негативные отзывы публикуются только если указано настоящее имя пользователя. В противном случае текст комментария может быть удален, вместо него будет пометка «удален по просьбе компании так как содержит неподтвержденную информацию».
Теперь еще только anemad-у нужно выйти из тени:)
Думаю тема себя изчерпала. Мысли вызказаны, объяснения от администрации ДОУ получены, правила изменены.В любом случае всегда буду недовольные, но как только появляется на каком-то форуме запрет на анонимное какание в комментариях (форумах). Недовольных сразу становится в разы меньше. Парадокс какой-то.
-
Комментарий к Terrasoft
И я, и я свои пять копеек.
2anemad. Спасибо за «вторжение». Но от него остались больше негативные ощущения, а именно: — компании у руководства которых тараканы в голове, были, есть и будут. От географического расположения на планете это не зависит.
С этим можно «бороться» только2-мя путями. Либо дружить с тараканами, либо работать там, где на ваш взгляд тараканов нет. — плохо отношусь к анонимным комментариям. Возможно это связано с моими тараканами. Не стесняюсь выразить свое мнение, и фиолетово
кто-как к этому относится.
2ДОУ (Максим Ищенко). А чего собственно сыр-бор? Вы же сами написали правила и сами их не выполняете. В данном случае судя по отзыву о компании терасофт, анемад не нарушил правила данного ресурса. Тогда либо поменяйте правила к примеру:
а. комментарии могут писать только зарегистрированные пользователи, у которых заполнены все поля профиля.
б. Пользователи могут писать только позитивные отзывы о компаниях, максимально допустимый негатив «Я работаю в компании XYZ, все хорошо, только мышки черного цвета»2TerraSoft. Если предположение «По просьбе компании ТераСофт, администратор ДОУ удалил негативный комментарий», правда, то хе-хе, я рад что не прошел собеседование...хм...2 раза. Большая солидная компания, как-то низковато летает.
-
Стартап vs Кризис
Автору спасибо за статью.Очень интересно. Сам со многими аспектами сталкивался. Улыбнул примерПоследние годы были раем для наемных работников
Этим летом мы за 1300 у.е. не могли найти студента последнего курса или молодого специалиста.Требования выдвигали как студенту хорошисту
4-го курса. Знания SQL, поверхностные знания java. Готов был учить, первые 2−3 месяца активно делиться знаниями.Не сложилось.У кого не было элементарных знаний хотели 1.5к, у кого они были 2к.Некоторые которые хотели 1.5к не могли написать запрос типа select * from [table] -
unprofessional recruiting
to eugene_n.
Можно сказать я устраивался. Несколько лет назад, через рекрутинговое агенство устроился в Астелит (Лайф). Прошел собеседование в агенстве, 2 собеседования в Астелите. Правда меня наверное рекрутинговое агенство и Астелит ненавидят. Когда пришел с трудовой и документами оформляться... в общем передумал я там работать.Моя жена кстати тоже через агенство, крупная компания, белая зарплата, которая привязана к евро и с изменениями каждый месяц, медстраховка, н не ИТ-сфера
-
Фирмы, в которые можно ездить на велосипеде
По поводу велосипедов, езды на работу и прочее лучше всего обсудить на форуме Велокиев
-
Фирмы, в которые можно ездить на велосипеде
Есть компании где можно использовать комфортно велосипед. Например «Первая студия»Когда там работал одно время часто ездил. Есть место для велосипедов, душ. Многие сотрудники на работу на велике ездят.
-
Знание английского языка
Английский не сложно, а главное нужно.
Пойдите на курсы, только что бы там носители были. Подружитесь с иностранцами, их в том же Киеве полно сейчас.Язык очень быстро выучите.
-
Милиция наехала на Infostore
Но с другой стороны, я не думаю что администрация инфостора не видела у себя кучу порнографиии. Если что-то искал там, то обязательно появлялись не желаемые ссылки. Я и многие мои знакомы из-за этого перестали бегать на этот сайт. По этому винить только милицию, и писать о том что на инфосторе лежали материалы по оранжевой революции...хм... по меньшей мере выглядит как-то странно.Это из серии я 5 лет насиловал, грабил, убивал, а потом бабушку через дорогу перевел, поэтому мне должны все простить.
-
Профили пользователей
2 Сергей Волошин. Если можно использовать поле резюме не только для резюме, то вопрос снимаю.
-
Профили пользователей
Думаю стоит добавить поле «О себе» или «Общая информация»
-
Как начать свое дело
А мне эти три пункта показались сомнительными: — не ищи партнёра
А мне уже нет. Сейчас я стал сторонником того что если что-то делаешь первый раз и сам, то тогда партнеры не нужны. Человек который может посоветовать, очень желательно, но партнер нет. Недавно так обжегся.
Хотя может быть что автор и я вкладываем в это разный смысл.А вообще согласен. Особенно в вопросах регистрации. По непредвиденным обстоятельствам не пришлось прикрыть курсы английского на месяц, полтора. Из-за того что не зарегистрирован, мне временная остановка далась безболезненно. А небольшую сумму которую я потерял списал на статью «Обучение», т.к. нынче тренинги дорогие, а опыт который я получил, не получил бы не на одном тренинге
-
Финансовый кризис и оптимизация затрат в IT.
1. Выплата з.п. идет по внутреннему курсу или курсу нацбанка?
Выдают в вечно зеленых единицах
2. Есть ли задержка з.п.?
Нет
3. Есть ли сокращения если есть то какой объем?
Нет
4. Есть ли набор если есть то какой объем?
Есть, немного
5. Отправляли ли в отпуска за свой счет?
Нет
6. Сокращали ли рабочий день?
Нет
7. Уменьшали ли з.п.?нет
-
Хочу получить совет, чем дальше заниматься
Давал интервью для журнала «частный предприниматель».
—
К созданию своего бизнеса шел около3-х лет. Не знал чем заняться, в какой области открыть бизнес. Не было опыта, знаний, денег. Не с кем было посоветоваться. Читал много книг и статей о бизнесе и создании бизнеса. Чтение подобной литературы никак не помогло мне в моих размышлениях и главное в действиях, разве что идея в одной из статей: «Создать бизнес с нуля» понравилась. В голове абсолютная пустота. Никаких идей.
Однажды я случайно попал на сайт ассоциации групп, лиц и организаций, работающих с онко-больными детьми (donor.org.ua). Впечатлился. Стал волонтером. Начал помогать детям, которые проходят или проходили лечение в отделение детской онко-гематологии Киевского областного онкологического диспансера (КООД). Мир вокруг изменился, начал видеть то, что не замечал ранее. Первый «мой» ребенок, которого я после успешного курса лечения проводил домой 22 мая 2007 года, дал мне силы и уверенности.
После произошла парадоксальная ситуация. Казалось, как благотворительность может повлиять на открытие и развитие собственного бизнеса? Как могут помочь онко-больные дети в ситуации, когда фактически ты им помогаешь?
Оказалось что может. Онкобольные дети в возрасте от 8 месяцев до 16 лет помогли осознать простые истины:
1. Надо радоваться оттого, что просто живешь.
2. Надо ценить то, что уже имеешь.
3. Надо всегда идти вперед, не боясь трудностей.
4. Надо с уважением относиться ко всем людям независимо от их статуса или социального положения.
Благодаря онко-больным детям я решил: «Мой бизнес должен быть социально направленным». Результат, я открыл школу латино-американских танцев. Готовлюсь к открытию курсов английского языка.
Также открыл благотворительный фонд «Дар Надежды» (darnadii.com.ua), первоочередной задачей которого является обеспечение лекарствами и оборудованием детское отделение онко-гематологиии КООД. Вторая задача, помощь в повышении квалификации врачей.
На сегодня, чувствую себя счастливым человеком. Школа танцев и фонд становятся на ноги. В сентябре начинает работу курсы английского языка. Голова полна идей. В ноябре-декабре планирую запустить еще 2 проекта (бизнеса).
—О себе. 27 лет. К вышеописанному, сейчас еще работаю в ИТ-компании.
-
Подскажите хорошее кадровое агентство в Киеве для программистов
Думаю стоит и на прямую рассылать и КА.
К примеру летом к нам в Компанию нужен был человек, по требованиям 1000 — 1200 у.е. готовы были платить даже толковому студенту. Наши ЧР активно спамили на джоб сайтах. В результате никого не нашли. Т.к. народ с нулевыми знаниями хотел от 1500 у.е.
Под нулевыми знаниями следует понимать следующее.
Кандидаты не в состоянии были написать запрос типаselect max (val1) from tab1
А тут не стоит задумываться. Кто бы, чем бы не занимался, всегда найдутся не довольные и осуждающие. Тут главное как реагировать или не реагировать.
В данном случае работники (думаю товарищи ЧР-ы) отреагировали не профессионально.
Тем не менее товарищи ЧР-ы с выше перечисленных компаний не сидят на форуме и не обращаются к ДОУ на предмет удалить комментарий. Может правда у них работы много... ну там поиск персонала, различные внутренние процедуры. Или может компании знают себе цену.