-
Чи змінились ваші донати з минулого літа? Опитування
-
Про емоційні гойдалки в ЗСУ
Дякую за реальну розповідь. Бажаю здоров’я та снаги до життя і перемоги.
Підтримали: Elina Sitailo, Андрій Плотніков, Дмитро Борисенко, Elena Poltashevskaya, Владислав Фурдак, Test Test, Alla Austin, anonymous, Fedir RYKHTIK, Serge Loboda, Ігор Йохим, Yulia Khrebtova, Володимир Прутян, Роман Олесів, Andrei K, Podoprigora Alexandr, anonymous, Andrii Mishchenko, Hryhorii Liashenko, Viacheslav Manulik, Ihor Zenich, anonymous, Michael Budash, Nonbinary Engineer, Volodymyr Bondar, Bogdan Kvochkin, Denys Ievstratenko, Dmytro Bozhyk, Username Ukrainian, Олексій Орєшко, Viktor Serhieiev, anonymous, Olena Kudriashova, Nicklaus Brain, anonymous, Daria Honcharuk, Роман Якобчук -
Страну покидают опытные специалисты: результаты релокейт-опроса
Оставлю ссылку для тех кто хочет присоединится join.skype.com/jXecZiykB1As
Підтримав: Mariia Tsokol -
Рекрутеры, не надо так: 11 советов от соискателя
Не думаю что это хорошая аналогия. Сейчас прохожу собеседования в несколько продуктовых компаний Германии/Великобритании. Тут перед фазой тех собеседования со спецом предшествует ТЗ. Причем длительность выполнения от 2х до 7 дней. Возможно все зависит от уровня вакансия, но я не представляю себе какой вывод можно сделать по 2х часовому ТЗ и какое это будет ТЗ. Можете привести пример ТЗ которое можно выполнить за 2 часа с точки зрения того кто собеседует? Может из Вашего опыта? У меня был опыт собеседования кандидатов и мне сложно привести пример. Лучше вообще без ТЗ чем для галочки. Сугубо мое мнение.
Підтримую!