Метод не знаю, запитав, як напише відпишу. В айлазі в Києві

З того моменту, як рекрутер вирішує, що ви не підходите — ви перестаєте бути для нього цінними. Це не грубо, це просто факт. Тому вони мало зацікавлені витрачати час на надання відгуку.

Це не професіоналізм. Я одного з минулих замовників знайшов завдяки рекрутеру, від якої отримав відмову за роки два до того. Вона змінила роботу я змінив, але ми продовжили нормальне спілкування

І це дійсно забирає час! Написання глибокого, детального листа з відгуком не робиться за одну хвилину. Вам потрібно структурувати свої думки, обережно підбирати слова, підкріплювати свою думку фактами, цифрами, прикладами, посиланнями. Багато роботи для когось, кого ви, швидше за все, більше ніколи не побачите. В середньому рекрутер обробляє 35-70 заявок на тиждень. А тепер будьмо чесними: чи зробили б ви справжні відмови по 50 разів на тиждень? Мабуть, ні.

Це або якась бото-ферма або немає процесу, навіть при наборі інтерна рекрутер проведе максимум 5-7 інтервʼю, а писати відмову за прочитану CV це діч якась

заявки чоловіків, однак, така практика може вважатися дискримінаційною

ми ФОП агоу яка дискрімінація

Брат робив операцію в 21 році

Брат робив, пройшло 2 роки, значно гірше бачить в темряві, яскраве світло сліпить. Він не служить, але з такими побочками я манав це

Я свічнувся в ІТ 9 років тому

Дякую тобі. Про технологіі згоден

Топ 1 по dps ретрібьюшен паладій в EU в лічкінг на одному з босів.

Це вже було
Залишилось виключно перетворити Газу на пустелю

тільки ДІЄВІ не сісти поспілкуватись через 60 годин після вторгнення, а як було з Ізраілем до 12 годин на оголошення війни і 24 години на перші удари по ворогу

Djinni, LinkedIn
Коли мені пишуть в LinkedIn, то 90% повідомлень про роботу це просто біль

501 Not Implemented
503 Service Unavailable

я не проти курсів

припадає десятки, а то і з сотню хитрозроблених, яким нафіг не всралися ні диплом, ні вища освіта, ні знання. Все що їм потрібно, це лише статус і відповідне посвідчення. Більш того, вони ще й забирають місця в дітей, які поступають перший раз і для яких це справді має значення.

1. Друга виша це завжди не бюджет і ніхто місця не забирає
2. Це обмеження, бо хто знає коли мені припаде в голову повчитись. Хтось заробив на квартиру, подушку і вирішив отримати за власний кошт освіту і нормально навчатись, а не так як в 18 вчились

У резюме я вказала досвід роботи рік

Брехати не гарно. А так молодець, так тримати

www.youtube.com/watch?v=oHkvwbtpXco

Я так про себе думав в 2014, потім затягнуло тестування

Молодець. Продовжуй навчатись в тестуванні багато цікавого.
«Свічер з 9 річним досвідом» :-) правда з фінансів

Та от не впевнений. Якщо в айті різко за який-небудь кофі-скрипт з ж-квері почнуть давати грошей х2 від реакту — то нафіг той реакт, піду писати на чому платять.
Якщо поза айті скажуть продавати, наприклад, новобудови в свіжих ЖК міста знову ж за х2 — та легко.
Проблема в тому, що не бачу будь-яких легких переходів кудись, де б можна було ЗП подвоїти.

«офісніки» заробляють більше ніж х2 від іт. Свічнешся?

Що стосується MQA — то воно з самого спочатку йшло як 0,5х від програмістів

дуже спірний тезіс. Так можна продовжити, що девопс 1.5 прогера ітд А DevSecOps 3 прогера

і що в ньому можна знайти хорошого я за десяток років не бачив

ти не бачив, а я вже майже 9 років бачу

світч в найгіршу айті-профессію в найгірший для цього час

а мені фронт найгірший :-)

Додайте більше контексту, бо пошукав і тільки інформативні статті «Закупили дрони...» «Планують....»