senior linux sysadmin
  • ВОПРОС-ОТВЕТ касательно СПД

    Подскажите, правильно ли я понимаю, что
    1) закрыть ФОП (выведен на общую систему, те. спящий, была ранее 3 группа и единый налог) можно в любой момент, и начислений со следующего месяца (не квартала, не года, а именно месяца) не будет ?
    2) Если потом снова открываться (допустим, через полгода), то будут ли проблемы до завершения всей процедуры закрытия и снятия с учета ?

  • Кто как парится по поводу домушников и прочих персонажей?

    Ви не поверите, но это тоже частично басни.
    Хотя бы потому, что есть много «мультилок» и много «матура» , разные.

  • Кто как парится по поводу домушников и прочих персонажей?

    "

    заливают кислотой
    "
    старый миф. На практике не работает. Учите химию, с практическими приложениями в виде лабораторных. Сами хоть раз пытались что-то вытравить, с кислотами работали ?
    2. Грубая сила — выбивают сердцевину замка одним ударом кувалды

    Шумно и будет работать только в примитивных вариантах /замках.
    Как и какие поставить, чтобы не работало — идите к профи.

    3. Профи, без шума и пыли открывают любой замок до 15 минут.
    Снова рекламный бред.

    Есть немало замков, которые крайне сложно открываемы, причём за длительное время и негарантированно.

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Ваше мнение о том, что сотни серьёзных компаний и тысячи заказчиков ничего не смыслят в вопросе, и только Вы лучше всех всё знаете, нам уже понятно.

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Вот для каких-то прикладных решений, без энтерпрайсовских бутербродов,

    Сотни серьёзных компаний, в портфолио которых огромное число успешных проектов, тысячи заказчиков с крупными бюджетами почему-то думают иначе.

    Підтримав: Юлиан Ойфа
  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Видео — несколько другое дело, и тем более 1080р. Выше мелькали слова 3G, «по воздуху» — каким боком ваше видео с 1080 потоками к 3g/4g? (если мы про реалтайм, конечно) ?
    А голос хоть в Opus, хоть в 711 бегает отлично, и описанные Вами проблемы там не проявляются.
    Вопросы работы по wifi с толстыми видеопотоками — отдельная тема, и это точно оффтопик в данном обсуждении .

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Java как платформа для BigData медленно и уверенно сдаёт свои позиции

    Как будете хоронить java — разошлите всем приглашения.
    Уж сколько лет я слышу такие речи.

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    В RTP стеке нету Path MTU

    И что с этого ? Кидаете голос пакетами больше килобайта или просто теоретизируете ?
    А на мелких проблема Path MTU не возникает.

    з.ы. Я изначально говорил про мелкие конечные устройства, если речь про передачу магистральных потоков , то это совсем другая тема.

    "

    получаем минимум 20% трафика в трубу,
    " Это тоже работает, хотя пускать over TCP неэффективно.
    с миллионными инвестициями, и воплями:

    Это личные проблемы инвесторов.

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    В договоре можно много чего прописать, в тч. и уведомление за 3 мес., и привязанную к нему годовую премию, и тд.
    Типичный европейский договор — уведомление сотрудника за 3 мес, или выплаты за 3 мес, иногда больше. + иногда премии в конце года.
    + иногда опционы.

    это доверительные отношения
    Это мощный инструмент.
    Есть немало людей, привыкших соблюдать договорённости.
  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    "

    эт вряд ли.
    " Может я и ошибся... просто у DB давние проекты в Люксе.
    на самом деле, я серьезно считаю, что за воип — будущее.
    Брось. Ну какое будущее, если это уже давно настоящее ?

    Просто телекоммуникационная отрасль довольно консервативна , SS7 по сей день живёт в довольно-таки архаичном варианте (оффтоп, не буду развивать мысль), но всё уже давно переходит на over IP.

    не останется ни телефона
    Это ещё почему ?
    Просто давно уже трафик бегает по IP каналам, +софтсвитчи.

    И завтрашний день (местами уже сегодняшний) мобильной телефонии — voice over LTE, фактически это продвинутый VOIP phone в прошивке (со всеми плюшками типа оптимизации потребления) + приоретизация трафика на всех уровнях, те. качественное развитие варианта «смртфон + sip клиент».

    "

    просто, по глупому стечению обстоятельств, воип + джава мало востребованы.
    "

    Это ещё большой вопрос, что глупее — это или писать на джаве серьёзные вещи , критичные к времени выполнения.

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Не лукавьте, речь не только об опционах.
    Там есть ещё интересные пункты, в частности, обязанности сторон в случае расторжения долгосрочного договора. На украинском аутсорс-рынке они минимальные, что сотрудник может завтра объявить, что в следующем месяце он уходит, что компания может объявить , «у нас изменилась стретегия, 30% персонала на кислород», как недавно объявила американская компания *****d , только компенсации американским и украинским сотрудникам были сильно разные, украинским дали за 2 недели и до свиданья.
    Про МС я ниже написал, для контраста.
    И вот тут спец по редким технологиям в проигрыше, потому что 90% и слов-то таких ругательных, как SS7, не знают. И платежесопособных фирм — пара штук и всё, причём мелкие (по кол-ву работников).
    А типовому джависту пофиг, он завтра себе в другой аутсорс-фирме что-то вкусное найдёт, да и всё.

    Підтримали: Dmytro Gladkyi, anonymous
  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Я, например, разбираюсь в voip, но вакансии себе найти не могу, вот и работаю на банк,

    И мы знаем этот банк 8)
    Не один Вы забросили рыночно маловостребованный voip.

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Суть якраз, що в продуктовій компанії працівники кожен рік.півроку не міняють місце роботи.

    Ага, щазз.
    Есть такая маааленькая продуктовая компания, Майкрсофт. В последнее время там прошли 3 волны сокращений персонала, и если последняя была для юристов и экономистов, 1тыс. чел, то предыдущая была для технарей, сократили 7тыс. чел.
    Но в МС на эти 7тыс. было выделено 800млн. долл. компенсаций, так что они , в любом случае, не в накладе.

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Какой смысл учить узкоспециализированные технологии?

    Смысла много. Потому что это интересно и классно. Потому что за это платят, и хорошо. Особенно в США, например.

    Підтримали: Eugene, Юлиан Ойфа
  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Нет, замечаний больше. Есть специфика рынка, и она именно такая :
    — желающих платить за «мейнстрим» много,
    — желающих платить за «не-мейнстрим» технологии мало,
    — желающих тратить кучу времени на изучений крайне мало востребованных на рынке аутсорса в Украине (я про платежеспособный рынок) технологий мало.

    Желающих тратить время на изучение тех же самых технологий в случае контракта с приличной европейской или американской компанией больше — и эти люди просто уезжают, в рамках этих контрактов, туда.

    Для нас лично большой контракт не проблема, только вот он только на бумаге может быть. Да и как учесть

    Ну учитывают же в той же Германии, правда ? Да и текст типовых контрактов секретом не является.
    Так что какой спрос, такое и предложение.

    Підтримав: anonymous
  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Ищем тех кто инженер ( архитектор ) который разбирается в стеках и имеет базовые знания в джаве.Из них будем выращивать варианты

    Идея правильная. Но это время.

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Два года назад у крупных телеком-операторов Украины только начали появляться массово Софтсвичи.

    2я хорошая шутка в этом топике.
    Гораздо, гораздо раньше.

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    як Ви думаєте чи багато людей захочуть зі Львова в Запоріжжя переїжджати?

    Риторичне питання. 8=-)

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    SIP, да и весь RTP стек целом, подходит только для «проводов»,

    Спасибо, отличная шутка.

    Підтримав: Smart Bones
  • Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

    Хех, Юлиан , я ж Вам сразу сказал — будьте готовы, что нужных спецов будет очень непросто найти и прийдётся переманивать по всей стране, с удалённой работой или с переездом.

    "

    нежелание специалистов изучать другие технологии (особенно это касается кандидатов с опытом).
    "

    Как бы Вам сказать... есть, конечно, и те, кто именно что не желает.
    А многие с радостью готовы изучать, но всплывает один и тот же простой вопрос : кто платит за это, кто несёт затраты, кто потом имеет прибыли, а кто убытки ?
    Человек тратит свои время и силы, а далее в любой момент аутсорс-проект может закрыться. Длительные контракты у нас практически нигде не встречаются, в отличие от стран Западной и Центральной Европы и США , так что потративший Х месяцев на изучение редко используемой технологии , скорее всего, в случае закрытия / поворота проекта получит шиш (ну или деньги за 2 недели) — и далее продать свои новые навыки ему будет ой как непросто, они ж мало кому нужны.

    поиск специалистов, работающих с Java и с протоколом sip, Джин выдает 0 кандидатов

    Потому что платежеспособный спрос близок к нулю.
    Потому что в местных компаниях, в тч. аутсорсе, где изредка нужны спецы по SIP, типовые зарплаты сильно ниже, чем в критикуемом Вами «мейнстриме».

    "

    Аналогичная ситуация с VOIP, SS7 и с каждым протоколом с SS7 stack в частности
    "

    Очень узкая область. Пишу как человек, знакомый с ней.

    ребята, вам не скучно?

    А Вас не смущает, что обычно предлагается развлекаться за свой счёт ? Без длительных контрактов, как это принято во всем цивилизованном мире ?

    Минимальное количество стартапов

    Хехе, слово «стартап» довольно часто ассоцииируется с первой же фразой, «мы молодая компания и потому предлагаем вдвое меньше денег, но зато у вас есть ошеломляющие перспективы».
    Чтоб далеко не ходить за примером — пишет мне недавно один СЕО из *** , «мы, молодая компания-стартап, предлагаем вам работать для нашего клиента, IBM, клиенту срочно нужна команда спецов для ***» и называется сумма денег, в 2-2.5 раза меньше, чем типичная по украинскому рынку.
    Угадайте, любят ли у нас специалисты такие стартапы ?

← Сtrl 1234 Ctrl →