Я считаю, что перелет это показатель, так как это говорит о том что компания пытается сэкономить на перелете. Вероятно, что там встретится много больше вещей, так или иначе связанных с сотрудниками, на которых они будут экономить.
Тогда стоит дважды подумать. Я переехал в Ирландию пару лет назад. Не знаю как в Австрии, а в Ирландии ниже 3 это довольно плохо.
+ то что перелет не оплачивают говорит само за себя.
Не советую ехать. Рейтинг ниже 3 на glassdoor это совсем уж плохо. Хотя, если цель переехать хоть куда-нибудь, то можно конечно.
Разработчику нет смысла быть тестировщиком — т.к. для тестирования (включая, написание юнит-тестов по спецификации) достаточно людей с меньшей квалификацией/меньшей оплатой, чем для разработки.Квалификация не меньшая, квалификация другая. Как бывает гавно-код так бывают и гавно-тесты.
Лучшая статья на эту тему! Неистово плюсую.
Все не так просто. Но да, после 60к в год не обязательна бумажка:
i.imgur.com/M3K3iT0.png
Почти во всех вакансиях в Ирландии прописано требование технического образования, + нужно для оформления разрешения на работу. Бакалавр катит. Пример — www.linkedin.com/...
Может быть проблема с релокейтом в USA если есть только бакалавр, но точными данными я на этот счет не обладаю.
Давайте лучше «Белый Список» :)
Слышал одну хорошую фразу — «Курение, одно из самых идиотских занятий». Помогает решиться на то чтобы завязать с этим. После этого прочитал Карра — профит. Главное бросать для себя а не для кого-то. После месяца без сигарет жизнь совсем другая.
Кстати, еще очень важно на glassdoor, сколько человек клацнули helpful для ревью. Судя по всему плохие ревью правдивы.