Мы говорим о правиле носить что-то конкретное (тапочки, бахилы, гольфики) — АКА дресс-код, — или о правиле ходить по офису в сменной обуви (неважно какой — главное не в той с которой ты пришел с улицы) — АКА способ поддержания чистоты? Это несколько разные вещи, не правда ли? Отважусь повториться — борьба за привилегию разбрасывать в коридорах и у себя под столом куски грязи из-под своих уличных говнодавов — это такой атрибут «творческой личности» или способ показать свою независимость и незаменимость? А принести _любую_ сменную обувь которая тебе нравится, чтобы ходить на работе в ней а не в грязных ботинках — это ужасное, неподъемное и жутко ограничивающее Вашу личную свободу требование?
Да в конце концов, а почему вопрос о сменной обуви обязательно упирается в тапочки? Держать на работе просто пару более-менее целых летних туфель, в которых и ходить в офисе — это неподъемная задача для ИТ-самородка? Или покрытые слоем грязи кирзачи на тракторке, с которых отваливаются комья грязи при ходьбе — это по умолчанию лучше дырявых тапок?
Ну так может тогда надо как-то оговорки делать, а не судить о чьих-то правилах продиктованных спецификой которая от Вашей может отличаться кардинально?
И никому не бросилось в глаза, что «Consultor at Ciklum» постит статью в которой на центральном месте — восторженный отзыв о Ciklum, единственный написанный в стиле рекламной джинсы в журнале, в отличие от всех остальных воспоминаний. Там правда все так классно? :)
А инвесторы в вашу компанию ходят чаще чем ее работники? :)
А понять что на улице грязь (зима, слякоть и т.п.) и никакая уборщица не сможет постоянно держать чистоту, если каждую минуту шастают люди в обуви с улицы — уже не айс? Или привилегия ходить по офису в заляпанных говнодавах, на просьбы следить за чистотой отвечая «это уборщицы задача а не моя» — это какой-то личный пунктик, позволяющий острее ощущать свою значимость? :)
Энене, почему сразу так жестко «закрыта дорога»? Шли резюме на [email protected] — тут если ты загрузишь сеньора, он придет ко мне и скажет «х’ясее, парень крут, надо брать!»
Да, и со своей стороны могу сказать — когда работник не желает принимать правила компании в которую он пришел (_разумные_ правила, к коим лично я в полной мере отношу требование ходить в сменной обуви — при том что офис свой личный и чистота в нем поддерживается постоянно, уборщица есть, не волнуйтесь) — то мне не по пути с таким работником. На самом деле, все просто — Вы не так уж незаменимы, чтобы кто-то сильно расстраивался что их бахилы для Вас — шоу-стоппер :)