Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
  • Важка артилерія за soft skills: чому інженерам-початківцям важливо розвивати м’які навички

    Статья — супер, согласен на 100%.
    Грустно то, что рынок найма в Украине (не знаю как на западе) работает таким образом что Soft Skills инженера никто особо не оценивает, и соответственно предложение по компенсации отражает условно только то как кандидат прошел технические собеседования. Иными словами, Soft Skills не ценятся на рынке, в компании где инженер работает несколько лет и успел себя проявить, он/она может получать добрых +30, а то и +50% именно за это — проактивность, коммуникацию, тайм-менеджмент, итд. и в такой ситуации оффер в новой компании редко будет выше или хотя бы на уровне текущей работы.
    Возможно так обстоят дела по причине того что оценить soft skills на собеседованиях намного сложнее, а возможно считается в среднем что они нужны нужны только менеджерам, а инженер должен просто писать код, много и быстро, а если что перепишет.

    Підтримав: Anna Kovalenko
  • Street Workout IT Cup 2015

  • Street Workout IT Cup 2015

    Когда уже хоть одна компания организует IT-соревнования по бегу? Это же сымый популярный вид спорта :)