прекрасно, и кто должен быть тем драйвером-переводчиком с бизнес-языка ПО на язык технических реквайрментов?

Программист. Это задача программиста — перевести с человеческого языка в код.

Мешок для мусора, стоит два евро за штуку (35 литров). В коммунальные баки можно мусор только в таких выбрасывать, таким образом через цену мешка как бы платишь за утилизацию.

Да, зарплаты коррелируют с ценами.

В Цюрихе покупаешь zurisack и в нем выбрасываешь любой мусор. :)

В теории звучит хорошо, но если цель — продвинуть карьеру и наполучать бонусов за закрытые вакансии, то так работать неэффективно.

Было бы здорово, но по поиску www.google.com/...antec hp russia выходит, что единственный источник — некая Voice of Russia, и англоязычные ресурсы как-то не рвутся эту новость перепечатывать.

Какой-то бессмысленный пост. Много абзацев, а к основному тезису «Изучать стоит только то, по чему вышла хорошая книга» — ни единого аргумента.

...а еще с сегодня и до понедельника идет ICFPC.

Правильно, нечего в голове мысли крутить. Секс, пивасик, камеди — вот те вещи, которые должны занимать разумного, позитивного, успешного человека.

только не сказано, ради чего

Потому что это интересно, потому что от этого прёт, потому что это и есть настоящая жизнь, а не череда вкалываний и расслаблений.

Противоречит представлению о программисте как творце, который должен работать по наитию, когда осенило.

Я такого не писал.

Нужно еще добавить «когда нужно, и не только тебе а тем кто на тебе завязан». Противоречит идеологии «свободного графика».

За свободный график я также не выступал. Похоже, вы пытаетесь выбить максимализм из ветряных мельниц. :)

Если для того, чтобы сделать хороший, качественный продукт будет необходимо приехать на митинг в 8 утра, потому что у клиента нет другого времени — да не вопрос. Совсем другое дело, если это нужно умудренному жизнью менеджеру, которому свербит кого-то построить, а то глаз не радуется.

Надеюсь этого достаточно для толчка разобраться с путаницей и противоречиями в собственных взглядах?

Ваши намеки на мою неудовлетворенность жизнью и непонимание собственной позиции начинают раздражать. Поверьте, я отлично понимаю, кто я, чем я занимаюсь, какие у меня планы на будущее и как я их реализовываю.

Слово «приятно» в данном контексте кстати не имеет смысла, я бы предложил слово «устраивает»

Устраивает — как раз не очень хорошее слово в данном случае. Человека может устраивать делать не интересную ему работу за существенное вознаграждение, но приятно ему не будет.

Можно разъяснить, как это соотносится с предметом спора?

Вы утверждали, что (вашей, в частности) компании важна полезность сотрудника, а не его умение программировать, и что ваши сотрудники это понимают и стараются в первую очередь быть полезными. Я привел пример ситуации, когда сотрудники могут принести пользу занимаясь не тем, что им интересно и ради чего они пошли в профессию, а скучной и грязной работой. Меня интересовало, как, по вашему мнению, в такой ситуации они поступят и что ими будет двигать.

По вашему ответу я понял, что у ваших сотрудников есть некий интерес к увеличению прибыльности вашей компании и облегчению работы менеджмента. Мне интересно, чем это обусловлено.

И во всех случаях вы представления не имели, чем именно и в каких условиях придется заниматься?

Не особо. А как получить хорошее представление о том, чем и в каких условиях (и с какими людьми) я буду заниматься в компании, не поработав в ней?

Не пора ли все-таки задуматься, что может быть не только упыри-работодатели виноваты, но и в себе попытаться поискать что исправить?

Виноваты в чем? Меня устраивает мое текущее место работы, и я смею надеяться, что мои предыдущие работодатели не могут упрекнуть меня в недобросовестности, разгильдяйстве или бракодельстве.

Но это пройдет, просто у кого-то юношеский максимализм из эгоцентризм проходит раньше, у кого-то позже... а иногда к сожалению никогда не проходит...

А иногда его и не было, просто жизненный опыт научил вас держать свое мнение при себе или выражать его в мягкой форме. Очень полезное качество для бизнесмена. К счастью, я не бизнесмен.

Означает умение заставить себя думать о том, о чем нужно, а не куда мысль сама пошла. Умение заставлять себя делать что-то, в общем случае, противоречит разгильдяйству.

News flash #2: если эти программы (шире — части программ за которые означенный программист отвечает) никому не нужны (ака не закончены в срок, некачественны, не согласуются с другими частями и т.п.), зарплата очень быстро заканчивается.

Кому приятно делать продукт, который некачественный или не совместим с другими частями системы (= не работает)?

Но это не включает в себя потакание капризам, обхаживание непризнанных гениев и борьбу с инфантильностью великовозрастных детей.

Да кто ж спорит.

Они прекрасно знают, что бесполезные люди не просто о повышениях — о том чтобы остаться в команде вряд ли могут думать.

Иначе говоря, если для пользы дела нужно будет всем выйти на субботник и дружно сделать уборку в офисе — сотрудники придут и будут убирать? Или вы все-таки ожидаете от них пользы в определенных границах?

Если сотрудник не способен понять, что от него зависит не только его благополучие, но и слаженная и успешная работа команды

...то этот сотрудник не умеет работать в команде. Все что дальше — особенности кадровой политики вашей компании.

Один нескромный вопрос, если не секрет: с чем связана столь частая смена мест работы?

С поиском места, где мне было бы комфортно работать над вещами, которые мне интересны. Давайте на этом прекратим обсуждение меня и раздачу ценных советов? Я уже понял, что вам мои взгляды чужды и неприятны, и вам хотелось бы, чтобы я их поменял.

Позволю просто дать очень хороший совет:

Аналогично. Перестаньте относиться к людям свысока.

хотите добиться чего-то в этой жизни

быть полезным и соответственно ценимым

У меня другое понимание «добиться чего-то», не связанное с тем, чтобы быть полезным и ценимым, в особенности — коммерческими структурами.

И все начнет налаживаться.

Интересно, что, по вашему мнению, мне нужно наладить?

Чтобы уметь что-то делать (хорошо делать) нужна дисциплина ума, а это несовместимо с разгильдяйством.

Наверное, вам, как владельцу компании, гораздо приятнее работать с программистами, готовыми на все условия за еду.