Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
DevOps and Big Data, combined to help your business thrive
  • IT Svit

    Працювала в IT Svit трохи більше п‘яти років у Sales department. Починала з лідогенерації, за рік перейшла на позицію BDM. Наразі я вже кілька місяців у декретній відпустці та хочу залишити свій відгук.

    Про IT Svit: невелика компанія з нішуванням у DevOps домені; декілька останніх років розроблявся також власний продукт, що переросло в окрему компанію, а продукт успішно продається в Україні та за її межами.

    Процеси та очікування до співробітників: процеси побудовані таким чином, що будь-який співробітник може прийти до іншого з питанням/пропозицією. В процесі роботи тісно спілкувалися з СТО, командою PM, CEO компанії, безпосередньо з командою розробки і це давало можливість дуже швидко закривати організаційні питання, організовувати дзвінки з потенційними клієнтами, отримувати фідбек від команди про проекти і т.д.

    Окремо хотіла б подякувати СТО та команді PM. СТО, попри велику зайнятість, завжди знаходив час на спілкування з клієнтами, допомагав онбордити проекти, планувати як краще їх реалізувати, допомагав з питаннями, що виникали. Як сказав один з клієнтів: «communication with Konstantin is a God blessing» 😅

    PM команда часто працює з ризиками та змінами у планах клієнтів/обставинах життя співробітників (особливо останні два роки по всім нам відомим причинам) і роблять все і більше щоб мінімізувати можливі проблеми на проектах.

    Маю сказати, що динаміка роботи така, що від співробітників очікують високий рівень професіоналізму, або здатність швидко добирати знання. Тобі допоможуть, підкажуть, але не слід очікувати адаптації довжиною в рік, розжовування одних і тих самих питань по 10 раз, і що хтось буде працювати за тебе. Це дає можливість швидкого розвитку, та і кредит довіри до співробітників високий, без непотрібного мікроменеджменту.

    Компанія та війна:
    Останні два роки всім було важко, багато компаній припинили існування, суттєво скоротили штат, перестали утримувати той самий рівень зп для бенча. Хтось навпаки проявив максимальну турботу про співробітників і навіть виріс. Я не в курсі які заходи робила компанія на початку війни, як допомагала співробітникам, адже я була півтора місяці на окупованій території з перебоями роботи інтернету та іншими «приємностями». Мене ніхто не звільнив за вимушену відсутність, ніхто не спитав за те, яку частину рабочого часу я змогла попрацювати і виплатили все у повному обсязі. Неоднократно пропонували допомогу з облаштуванням при переїзді, але мені вона не знадобилася. Знаю, що ключовим співробітникам відділу розробки допомагали з придбанням генераторів і забезпеченням доступу до інтернету. Зрозуміло, що абсолютно всім цього не надавали бо об’єктивно компанія не дуже велика і можливості лімітовані. Декілька співробітників пішли до ЗСУ і ТРО, їх активно підтримували як компанія так і співробітники.

    Підсумок: у мирний час це була ідеальна невелика компанія де люди працюють разом по 5-15 років, багато що могло пробачатися і в пріоритеті завжди були не клієнти, а співробітники. За час війни стало важче, бо зараз менше шансів на помилку, клієнти на вагу золота (як і для більшості компаній на ринку), хтось до цього готовий адаптуватися, а хтось ні. Особисто мені компанія надала можливість вирости як спеціалісту, працювати з цікавими клієнтами, проходити освітні тренінги, розбирати незвичайні кейси (свої і колег). Якщо ви готові працювати, розвиватися, адаптуватися до змін — вам буде дуже цікаво тут, ви отримаєте купу досвіду, будете спілкуватися з професіоналами та просто класними людьми. Рекомендую 😊

  • IT Svit

    Я присоединилась к команде IT Svit всего год назад не имея большого опыта работы с зарубежными заказчиками. Благодаря дружной команде и хорошо настроенному onboarding процессу, быстро освоила новую информацию и влилась в рабочий процесс. Этот год был очень насыщенный и интересный. Тут нет такого, что ты не знаешь чем себя занять и зачем ты вообще сюда пришел, постоянные переговоры с потенциальными и текущими клиентами, интересные проекты, возможность профессионально развиваться — для меня это самое важное. О веселых корпоративах и team buildings, познавательных meet ups, продуктивных командировках и других плюшках подробно расписывать не буду, чтобы сохранить интригу ;)