Компанія виставляє вакансії з фразою- знання болотной мови буде первагою. Це лютий крінж. djinni.co/...​57-managing-director-ceo

Президент Володимир Зеленський підписав указ про запровадження санкцій проти власника російського казино Pin-Up Дмітрія Пуніна та пов’язаних із казино компаній. Про це йдеться в указі президента. minfin.com.ua/ua/2025/05/26/151570530 Чи не треба видалити з ДОУ руснявую компанію яка знаходиться в Україні під санкціями?

Якщо ви хочете залучати досвідчених C-level, навчіться поважати їхній час і забезпечте належний рівень комунікації. Інакше компанія ризикує втратити не лише кандидатів, але й свою репутацію.

Не рекомендую компанію. Ні для бізнес ані для кандидатів Низькі стандарти сервісу. Відсутність навичок комунікації та професійного підходу.

Якби в компанії були професійні рекрутери які вміють спілкуватися. Якби компанія підтримувала стандарти в процесах рекрутінгу. Але то була б інша компанія. В NewGMedia з цим все дуже погано. Не раджу.

Не раджу ні компаніям ні фахівцям. Комунікації-0. Вміння спілкуватися-0. Експертиза за фахом-0. Повага-0. Time management-0.

Не рекомендую. Ні компанию. Ні особисто Ольгу. Комунікація «0» Зворотній зв«язок «0». Бізнес якій доручит пошук та найм скоріш за все тількі зруйнує свій бренд роботодавця.

Постійно з"являєтьcя вакансія HRD.Чи роблять вигляд чи шукають насправді незрозуміло. Особисте враження, що роблять вигляд.

Сегодня история получила фееричное продолжение. Получил отказ на рассмотрение меня на вакансию, которую спамит данный работодатель и на которую я не то что не откликался, а и в страшном сне бы не рассматривал. Далек от мысли что в этой компании все такие, но HR (Oksana Protsyk) живет в свое выдуманном мире. Сама спамит сама отказывает :) .

В очередной (третий за полгода) раз получил предложение о вакансии, которая никак не соответствует моему профилю и опыту. Думаю, что бизнес-процессы не отлажены и компетенции HR на очень низком уровне.