Один мой знакомый, вроди как неплохой Java-программер, пришел в GlobalLogic, запросил ЗП 2000$, себя он оценивает как медиума. Но собеседование не прошел по знаниям. И ничего, пошел в Циклум, там его взяли на 2000$. Вывод: В большинстве своем все зависит от твоего уровня знаний, затем уже от жлобства конторы, далее от удачи.
Как мы видим, после приобретения
5-ти лет опыта люди начинают уходить из активной разработки, ну, а те кто остался — в итоге «накапливаются» в последней колонке. Куда уходят люди после5-ти лет — непонятно.
Ну так раскройте тему, кто знает, куда уходят люди и почему?
Насчет банков в начале темы... Кореш выучился на финансы, работу уже около года ищет и все никак. И потом то что ИТ быстро развивается — в этом есть свои плюсы. Потому-то и интересно, что развивается, а не стоит на месте. А то бывает упрешься в предел, больше ничему новому не учишься — становится скучно, работа перестает приносить удовольствие. + таким образом в программировании остаются только true-программисты, всякие быдлокодеры, которые вдались в програминг только из-за высоких ЗП со временем сами отсеиваются.))
Походу спонсора ищет. Программисты как правило не бедные люди.
Библиотека профессионала Java2 Основы Хорстманна — тоже сложновата для начинающего.
Очень жаль, но что ж поделаешь... здоровье не железное.