Не взяли, но! Из 60 контактов на джинни я могу выделить только эту компанию
Один из лучших опытов как первого контакта, так и второго и всего процесса. Не знаю стоит/не стоит отмечать персонально, так как, судя по всему, это норма в этой компании.
1. Привет отделу, который занимается поиском новых кандидатов.
2. Техническим специалистам, которые писали требования, тоже привет.
3. Интервьюверам тоже

В целом, я очень советую пообщаться и, что важно, если что-то пошло не так (не знаю, конфликт какой-то, или потерялись в фидбеках или что-то еще, что может вызвать негатив) — дайте компании второй шанс.