Аналогічно, Yanina Soroka запросила на інтерв’ю. Потім на тиждень зникла і в кінці дала відповідь по шаблону без усіляких пояснень. На всі листи на пошту або linkedin — повний ігнор.

Дуже крута компанія. Я працював тут лише пів року але є чим поділитись.
Плюси:
* Адекватний менеджмент
* Жодної бюрократії та мікроменеджм енту
* Цікаві задачі на проекті
* Людяність до працівників та їх максимальна підтримка
* Чудові люди тп технічні спеціалісти на проекті з якими мені довелося працювати

Мінуси:
З мінусів я не можу нічого назвати бо їх я не виявив за час роботи у компанії.

Окрема подяка від мене: Лілії Шустур, Алексу Островерху та Тарасу Островерху. З вами дійсно було круто працювати. Шкода, що через певні обставини довелося залишити проект та компанію.

В цілому, можу рекомендувати компанію як круте місце для професійного розвитку та реалізації своїх навичок.

Рекомендую — допомогли з пошуком фінансової фірми щодо ведення бізнесу у Румунії та надали належну консультацію щодо подвійного резиденства у Румунії та Україні.
Буду обов’язково звертатись до Вас у майбутньому!

Проходив співбесіду у дану комапнію. Процес відбіру кандидатів трохи дивний — публікують декілька поверхневих вакансій де зазначений ± стандартний DevOps stack. Потім під час співбесіди з рекрутером кажуть зробити скріпт на Bash чи іншій мові програмування і це все записують на відео і відправляють Tech Lead. А потім кажуть що немає належного проекту. Якщо кандидат надсилає вам резюме і ви в решті решт без технічної розмови кажете що немає проекта — навіщо взагалі вимогати писати скріпт та проводити інтерв’ю з кандидатом якщо заздалегіть ви бачите його CV? Як на мене це просто трата часу кандидата.

Нещодавно проходив співбесіду у дану компанію. Взагалом усе сподобалось під час інтев’ю але фідбек як на мене був дивний.
Враховуючи те що в мене 7 років досвіду і писати що ми вам відмовляємо через те що ви мало працювали з Github та CloudFront як на мене трохи дивно — враховуючи те що це не дуже складні сервіси/інструменти на які потрібно витрачати місяці/роки часу щоб їх освоїти як наприклад Kubernetes або Hadoop. Плюс з фідбеком дотягнули аж до 7ї вечора.
Тому хотів би сказати наступне — якщо вам чимось не сподобалась людина — краще кажіть як є ніж прискіпливо шукати у цій людині мінуси щоб аби щось їй відповісти щодо відмови і писати це о 7й вечора.
Я розумію що зараз на ринку праці все для роботодавця але треба трохи поважати кандидатів.

Имел возможность пройти техническое интервью в данной компании и получить оффер. Однако, все пришлось отменить из за нюансов в контракте и высокомерного общения юриста компании со мной и моим юристом. Самый главный пункт в контракте из за которого я вынужден был отказать — это то, что компания не захотела прописывать сумму компенсации и при этом постоянно опиралась на сумму в оффере который юридически никакой силы не имеет. Поэтому рекомендую всем внимательно ознакамливаться с договором, который дают вам на подпись и если у вас есть сомнений — привлекать юристов для анализа дабы не иметь потом проблем.

Длинющий процесс интервью в конце которого если у вас будет отказ вам не дадут фидбек. Причем рекрутер вам так и напишет «если я в течении недели не напишу значит не получил фидбек». Как по мне имея такой длинный процесс собеседований — можно бы было и поделиться полноценно фидбеком. Это говорит о том что кандидатов здесь вообще не уважают. Так же, компания неоднократно проводила волны сокращений. Так что будьте готовы к тому что если вам повезет и вы пройдете длинный процесс отбора — в один прекрасный день вас попросят уйти из компании. Компания как бы позиционирует себя что она развитая и крутая но если вдаваться в детали то не все там так хорошо. В общем судите сами стоит вам сюда идти или нет.

Пожалуй единственная компания на сегодняшний момент во Львове которая стала для меня родной дружественной семьей и домом. Это компания высоко квалифицированных инженеров, которые впоследствии стали для меня отличными товарищами наставниками. Именно OnApp подсказал мне в каком направлении дальше двигаться в IT индустрии!!! Спасибо тебе за прекраснейшие 3 года работы!!!

Очень хорошая компания, которая дала мне сильный толчок в дальнейшем развитии. Имел возможность поработать в двух разных командах, изучить интересные технологии и работать с отличными инженерами из Украины и США. В менеджменте никогда не было пресинга типа «должно быть сделано на вчера и точка». Все лояльно относились к моей работе с пониманием. Так же менеджемент шел во многом на встречу касательно построения и внедрения архитектурных решений/нововведений. В общем два года в комании не прошли для меня даром. Спасибо LimeLight за все что ты для меня сделал за два года работы с тобой!!!