Опублікувати позитивні відгуки це чудово. Але в основному це відгуки тих, хто працює, а ось ті, хто претендують на вакансію, не хочуть витрачати час на відгуки, якщо досвід спілкування з компанією був негативний. Я все-таки напишу відгук — можливо допоможе колегам, які шукають роботу. Відгукнувся на відкриту вакансію Middle/Middle Strong DevOps Engineer. За вимогами, які написані, мій досвід підходить максимально (крім рівня англійської). Після кількох днів зі мною зв’язалася Alina Smoliarchuk (Korchan), задала кілька стандартних питань одне з яких було «3) чи маєте досвід роботи з K8s та GCP?» — я відповів що з GCP не працював на що отримав дуже дивну відповідь: «...і для цієї вакансії є досить важливим є досвід з GCP...»! Поясню чомусь дивний — у вимогах не було ні слова про GCP. Якщо компанiя неспроможна навіть коректно і достовірно вказати вимоги, то всередині компанії навряд чи будуть умови роботи, які зазвичай дуже промовисто описуються і розповідаються до підписання договору.
Опублікувати позитивні відгуки це чудово. Але в основному це відгуки тих, хто працює, а ось ті, хто претендують на вакансію, не хочуть витрачати час на відгуки, якщо досвід спілкування з компанією був негативний. Я все-таки напишу відгук — можливо допоможе колегам, які шукають роботу. Відгукнувся на відкриту вакансію Middle/Middle Strong DevOps Engineer. За вимогами, які написані, мій досвід підходить максимально (крім рівня англійської). Після кількох днів зі мною зв’язалася Alina Smoliarchuk (Korchan), задала кілька стандартних питань одне з яких було «3) чи маєте досвід роботи з K8s та GCP?» — я відповів що з GCP не працював на що отримав дуже дивну відповідь: «...і для цієї вакансії є досить важливим є досвід з GCP...»! Поясню чомусь дивний — у вимогах не було ні слова про GCP. Якщо компанiя неспроможна навіть коректно і достовірно вказати вимоги, то всередині компанії навряд чи будуть умови роботи, які зазвичай дуже промовисто описуються і розповідаються до підписання договору.