расшифруйте плиз, ’там’ это где ?
если мы говорим об абстрактном Senior Software Developer без амбиций и идей по развитию собственного бизнеса работающего в «лидерах рынка», то так и есть если сравнивать с Нидерландами (если считтать что «зарабатывает» подразумевает «покупательная способность»)
не согласен
52к euro — как 2500 usd в киеве в 2011 году
проверенно на личном опыте :)
все верно,
чтобы у Software Developer c семьей оставалось 3000 euro после всех-всех обязательных расходов (аренда/ипотека, еда, страховки, проездные, садики и тд.) нужно чтобы жена тоже была Software Developer :)
тогда ваш суммарный доход будет больше 105к euro
p.s.
можно уменьшать расходы (снять более дешевое жилье/комнату, не тратить на проезд, купить самую дешевую страховку, не водить ребенка в садики и тд.)
и увеличивать доходы (выводить деньги из под налогообложения, например через отправку родственникам в Украину или ипотеку)
но вы точно такой жизни хотите ?
по поводу рамок ЗП желательно узнавать сразу, так как бюджеты на ЗП обычно есть, и если люди ищут middle developer в ценовом диапазоне до 52k
смысл вам (если вам больше 30 лет) подаваться на такое, тратить свое и их время ?
p.s.
готовьтесь к уменьшению доходов (суммы, которая остается после всех расходов) по сравнению с Украиной
не по специальности работаюно опять же там все индивидуально, — советуйтесь с теми кто будет оформлять вам документы
я бы все же уточнил по поводу диплома.
мне кажется, что на 30% ruling он не обязателен
www.iamexpat.nl/...ng/requirements
highly-skilled-migrant
ind.nl/...skilled-migrant
нет там ни слова про диплом
если хотите EUbluecard ind.nl/...es/default.aspx
то там требования по зарплате выше и диплом надо подтверждать в голланддии (с экономическим образованием как вы указали вам Blue Card не дадут)
www.parmentier.de/...htm?wagetax.htm
только почитайте кто к пятой категории относится
в западной Европе все то же самое, или дороже в три раза, так что наслаждайтесь жизнью в Киеве :)
Уехел из Харькова в Москву в начале 2008, зарплата выросла в три раза, — но такие времена давно прошли.
Сейчас имеет смысл переезжать, если только человек без детей и, возможно, без жены/подруги;
+ хочеться сменить обстановку;
+ есть у кого остановиться на первых порах в Москве.
Поздравляю, у вас отличное место работы если у вас остается после всех обязательных трат более 2к евро на семью, при неработающей жене в Голландии.
4К USD на Украине (не Киев, не менеджеры).я таких тоже не знаю (не в Киеве). Но чем вам Киев не угодил? Там эти цифры реальны.
синйор дэвелоперы сидять до сих пор на 2К USDскорее всего они не хотят менять свою жизнь или у них еще какие то причины.
И что это никакой не дауншифтинг в общемесли вы едете из региона где сеньоры сидят на зарплате 2k USD, то безусловно Голландия с ее 30 % рулингом, будет шикарным взлетом.
главный приоритет— сумма после всех обязательных трат. У меня с переездом она уменьшилась на
Так что у всех свои истории.
p.s.
Так же кстати как и в СШАработу в US надо рассматривать как долгосрочную инвестицию с прицелом на получение Green Card.
зависит от страны, но в Германии и Нидерландах так и есть
подпишитесь на рассылки рекрутеров, чтобы знать рыночные цены в тех странах, которые вас интересуют
По сравнении с Украиной, сума которую могу отложить — увеличилась вдвое.а сколько это если не секрет?
вот рекламка пришла от www.pma.info/...orgverzekering — от 63 евро
сам на DSW
я правильно понимаю, что согласно вашему утверждению, в TomTom повышают всем зарплаты автоматически ежегодно на 3 или болле процента?
а не просто
appraisal. на которых вам говорят, работали вы неплохо, продолжайте в том же духе.
вообще
возможно, что в SecondFloor, где вы работали так и принято, а вот в TomTom такого нет, интересно есть ли такое в Booking.com ?
в мелких компаниях — надо прописывать в контракте, imho
наверное зависит от компании, у нас такого нет :)
смотри в сторону US