то же самое, мы семьей стараемся жить на 10-15% от совместного дохода. Остальное в недвижку.

Ну, я не про те компании, где продают жопочасы. Ни разу в таких не довелось работать.

Все мои знакомые девушки при поиске сотрудников на тех. специальности, отдают предпочтение девушкам, т.к. они, как правило, усидчивей, преданней, надежней и все такое. Мальчиков берут только потому, что их пока что еще больше в профессии, и специалиста легче найти статистически.

Похоже, кто-то задирает нос от переизбытка матана в организме. И сам путает понятия необходимого и достаточного.

Вообще только для текста норм. Приходится хранить файлы на Dropbox/Google Drive, а в evernote, можно складывать на них ссылки.

Evernote для заметок, что-то, тип книг, качаю и складываю по папкам в Dropbox.

Никто ж не спорит. Не радуга, но и не выгребная яма. Мир себе, как мир.

А меня прикалывают люди, которые видят вокруг только унылое гавно и пытаются навязать свою точку зрения другим, хотя заранее знают, чем это все закончится.

Можно и не жить, — никто не заставляет.

За окном люди живут так, как того заслуживают. Кто усердно трудится — живет хорошо. Кто пинает — плохо.

Нострадамус, попей чайку и выспись. Полегчает.

Мрачненькие у Вас перспективы, однако :-) Я живу в каком-то другом мире.

Нужны конечно. Чем больше будет молодых специалистов, тем лучше — выше конкуренция, дешевле рабочая сила. Те, кто не сможет устроиться на зарубежный капитал, будут недорого развивать украинские компании в меру своих возможностей и развиваться сами. Работы хватит на всех.

Наверное, все же, стоит начать с разработки игры, а не движка. Прочитайте The art of game design — Book of lenses. Хорошая книжка, которая поможет упорядочить мысли по поводу геймдизана.

Спасибо за статью, хорошо написано.

Уточню, что тема очень интересная и безусловно трендовая. И никому не повредит хотя бы чуток нахвататься знаний из buzzword-областей

Речь о том, чтобы стать приличным software developer, вообще-то. Чушь — твой комментарий.

Можно Python, можно JS, можно Java. Но надо отдавать себе отчет, что придется потратить лет 5 чтобы стать на ноги. Не лучше ли работать в направлении автоматизации того же тестирования, чтобы просто улучшать свои скилы не меняя предметной области? Нет ничего плохого ни в тестировании, ни в тестировщиках. Каждому своё, лишь бы нравилось.

Я полагаю, знаний мало. Нужен набор качеств, но самое главное — вера в себя. Просто поверь в то, что ты хороший специалист или очень скоро им станешь. Выпиши в блокнот все вещи, которые ты считаешь необходимыми для крутого чувака и просто освой их все за месяц. Пусть по 30-60%, но освой. Не претендуй на джуна — устраивайся на мидла. Путь провалишь собеседований 10, но к 11му, если анализивровать предыдущие неудачи и исправлять пробелы в знаниях, будешь уже тем, кем хотел стать. А дальше, будет испытательный срок, на котором придется еще больше пахать, но там все в твоих руках.