Right.

Виїзд чоловікам-українцям 18-60 років заборонено, на цьому етапі все рушиться

сидіти!

Я думав в армії мотивація зростає

Це так.

Це так.

як раз таки ні, зараз це так в Україні, на параші поки не забирають усіх-усіх

але ж p2p заборонять з 5 жовтня? Про це й новина

а через Western Union можна буде перекидати з цією забороною?

Буду вдячний якщо хтось пояснить, чи можна буде через Binance продовжувати поповнювати іноземні картки? Тобто скинути гривні з української картки на Бінанс, купити юсдт і потім вивести фіат на закордонні картки (Револют і тд)?

Так зараз ще й жінок закриють з 1 жовтня. Ніхто нікого не планує випускати. Буде третій «заробітчанський» майдан

А яка різниця, куди переїжджати по U4U, якщо після неї неможливо залишитись?

Гарна спроба, військкомат

Ну виїхав би звичайно. А які ще варіанти?

Зараз без шансів бо виїзд для чоловіків 18..60 років закритий. Хіба що поступати на магу

а ну не гони на бобра

І солнцепьокі

«Робити зараз в Штатах» знайдеться що, як і завжди. Для розробника Штати, на жаль чи на щастя, краще Європи в довгостроковій перспективі по багатьом причинам, починаючи з різноманіття компаній і закінчуючи в рази легшою соціалізацією (в Європі «ніколи не будеш своїм» за виключенням, можливо, Лондону — але там свої нюанси, наприклад жахливий ринок житла).

Щодо €200к+: гадаю, ви самі розумієте, що така компенсація рідкісна навіть для усіляких юнікорнів та ФААНГ в Європі (levels.fyi в допомогу). В Штатах $350к для сіньйорів в Юнікорнах/ФААНГ — дефолт. В Страйпі/Фейсбуці/Снепі/Нетфліксі може перевалити і за $450-500к (все ще для сіньйорів, не engineering manager). Тобто €200к+ в Європі було б більш справедливо порівнювати з $400-450к+ в США.

Щодо звільнення — взагалі дуже грубе узагальнення, тому що все залежить, яка компанія, а то й команда/проект. Але не дивлячись на employment at will, ніхто звичайно ж не звільняє так легко, як ви описали, просто тому що компанії невигідно втрачати співробітника, щоб він «відправлявся в Київ»: процес хайрінгу зжирає багато часу і грошей. Тому, поки ви не закинули ноги на стіл і нічого не робите, або дуже сильно андерперформите, ніхто вас звільняти не буде.

Релокейт через галєру вже багато разів і багато де обговорювався: це, звичайно, легше, ніж FAANG EU -> US, але:
1. грінку вони ПОЧИНАЮТЬ робити лише через 2 роки, наскільки я пам‘ятаю (ФААНГи одразу), компенсація раза в півтора нижча, ніж коли ти їдеш з ФААНГом з якогось Лондону або Дубліну (хіба що з Гугл Польщею може бути приблизна компенсація через малий об‘єм стоків в Польщі, але знову ж таки цей варіант все одно кращий бо грінку Гугл починає робити одразу).
2. Везуть тільки сеньйорів, які пропрацювали 1.5 роки в галєрі. ФААНГ же релокейтить будь-кого, хто пропрацював 1-1.5 роки в компанії, якщо є місце в офісі США. L4 — мідлів — точно везуть. Тобто в умовному Фейсбуці нью-град може за 1.5-2 роки прокачатись до L4 і претендувати на релокейт.

TL;DR: L1 FAANG/Unicorn EU -> US «для молодих і здорових» — не тільки все ще актуальний варіант релокейту, а й найменш ризикований і, можливо, найкращий на даний момент. H1B, O1 — занадто багато непередбачуваності і ризику на сьогоднішній день, на жаль.

Мав на увазі, що якщо хочеш бути SWE, то начебто на CS програмі в УКУ теж є відповідні напрямки, тобто після 2-го курсу вже можеш обирати потрібні дисципліни. Чи ви гадаєте, якщо бажаєш стати саме Software engineer’ом, то і навчатись краще на SE degree, а не CS?

Яка різниця, новореги чи ні? Я теж новорег, бо перший раз захотів створити топік або написати коментарі. Та і спілкувався з поточними студентами УКУ, вони теж новореги?))