Работал в компании Monochrome на протяжении 5 лет, пришел в компанию без опыта в Node.js, а под конец был главным разработчиком. Я непосредственно проектировал сервисы, продумывал архитектуру, создавал и дорабатывал модули и микро-сервисы.
Компания специализируется на разрабатывает кастомных веб-приложения для обучения, а также — сервисов распространения контента по подписке. В основном проекты из сферы бизнес-образования, и тут есть своя специфика работы с клиентом, но адекватный менеджмент все нюансы компенсировал.
Руководство адекватное, интересы клиентов стоят на первом месте, но только если это не в ущерб команде.
Если нужен дейофф или больничный, решали это без проблем. Если возникали разногласия с менеджментом, то быстро находили компромис. С пониманием относились к разным жизненным ситуациям.
С 2018 года dev-команда работает удалено и это решение было принято по просьбе команды, мне было удобно работать на два города. Но если нужно, собирались в коворкинге поработать или провести оффлайн планерку, брейншторм.
Команда в разное время составляла от 6 — 12 человек, поэтому решения, софты и подходы к работе внедрялись быстро. Дружу с большинством ребят до сих пор и встречаемся вечером пошпилить PUGB 🙂
Monochrome — это место, чтобы получить опыт в коммерческой разработке, научится работать с клиентом и найти хороших друзей.
Благодарен этой компании за знания, опыт, эмоции и впечатления, которые были за продолжительный период нашего сотрудничества.
Працюю в компанії IGAMA вже понад 2 роки. Спочатку працював на позиції розробника, з часом став тімлідом однієї із команд розробки. IGAMA — це команда людей, котрі націлені на результат, котрі люблять те, чим займаються та котрі вболівають за проект і відчувають важливість свого внеску у його розвиток. В компанії панує комфортна та дружня атмосфера. Кожен член команди завжди може розраховувати на підтримку та допомогу інших по будь-якому питанню. Робочі процеси вибудувані таким чином, щоб людям було максимально комфортно працювати і якомога менше часу витрачати на зайві комунікації та надлишкові і непотрібні (бюрократичні) дії. Компанія стимулює співробітників до саморозвитку та професійного росту, надаючи всебічну, в тому числі фінансову, підтримку. Якщо дивитись з точки зору технологічної привабливості, то у IGAMA досить сучасний і якісний стек технологій, на котрому і будуються проекти. До того ж, якщо виникає необхідність впровадити якесь наднове сучасне технологічне рішення в проекті, то для цього нема жодних перепон. Головне, щоб це не шкодило продукту, а навпаки — розвивало його та покращувало. До відносних мінусів можна віднести те, що проекти компанії переважно фінтех, і відповідальність команди за якість продукту суттєво вища, ніж у багатьох інших сферах. Але цей мінус дійсно відносний, бо кожен продукт компанії проходить високоякісну та багатоетапну перевірку перед тим, як вийти у світ. При цьому сама сфера фінтех доволі цікава і непроста, що свого роду можна розглядати як виклик самому собі. Також можу відмітити високі безпекові вимоги і стандарти у IGAMA. Знаючи всю кухню зсередини, особисто я спокійний, коли користуюсь продуктами компанії при роботі із власними фінансами. Підсумовуючи, можу сказати, що компанія однаково сильно опікується як якістю своїх продуктів, так і добробутом та комфортом своїх працівників. Пропрацювавши тут два роки, я не хочу і не збираюсь покидати IGAMA, оскільки тут, на мій погляд, ідеальний баланс між умовами роботи, крутістю та масштабністю проектів, можливостями для росту та чудовим колективом.