В духе заголовка: образование != образованность
А вообще я практически никогда не слышал, чтобы в универе научили реально нужным вещам. Да и людей, которые пошли работать на фундаменте, постороенном преподавателями тоже не встречал. Самообразование — наше все.
Я знаю человека, который за вечер может выпить больше, чем я за год. И не вижу повода этим восхищаться.
Тут слабое место:
хорошо воспитатьибо «хорошо» — это очень индивидуально.
Вопрос не в ущербности, а замаханости. Когда говорят про своих детей имеют чаще всего хроническую усталость и хроническую отвественность. Люди без детей это не могут почувствовать. Понять — да, почувствовать — нет.
И вообще есть наблюдение, что судят обычно снизу вверх, а не наоборот. Люди, которые уже что-то прошли очень снисходительно (с пониманием) относятся к тем, кто этого еще не постиг. А вот наоборот не происходит — мешает гонор и самоуверенность.
Навеяло:
lurkmore.to/...ниже_—_пидорасы
Если женщина родилаУ меня лишь возникает при подобных обстоятельствах вопрос: «Что она умеет делать еще?»13-18 детей
По аналогии будет весьма полезно нанимать спеца по тестированию стратапа, который и будет дверью для продукта или сервиса в мир потребителей. Что думаете?А что тут думать? Чем ваш проект отличается от других? Да, тестировщик нужен. А еще разработчик, бизнес-аналитик, дизайнер, архитектор... На любом проекте это желание упирается в деньги (способность иметь конретного специалиста).
удерживать это резиденство постоянным пребыванием.Про такое никогда не слышал. То есть человека не могут отправить в командировку?
К примеру, в граждане Швеции не платят родные налоги, если 3+ месяцев на находятся в своей стране.
А на сколько важнО местонахождение? Главное разве не контракт?
Если контракт заключен с ФОПом, то налоги только Украинские. А вот как быть если компания оформила в штат и оформила раб.визу, банковский счет, платит налоги своей страны (включая пенсионный) и прочее?
Если как ФОП и территориально с Украины, то тогда все как обычно для ФОП. Разве нет?
Про затвердження Порядку звільнення (зменшення) від
оподаткування доходів із джерелом їх походження з України
згідно з міжнародними договорами України про уникнення
подвійного оподаткування
zakon4.rada.gov.ua/...show/470-2001-п
Страны, с которыми заключены соглашения об избежании двойного налогообложения (по состоянию на 01.01.2014 г.)
buhgalter911.com/...scountries.aspx
К сожалению, не подскажу ответа, но присоеденюсь к вопросу. Буквально месяц назад назрел аналогичный вопрос про двойное (?) налогообложение на примере когда другая страна хочет оформить как сотрудника (следовательно платить их белую ЗП с их налогами). Возникает логичный вопрос об уплате украинских налогов. Причем инетерсен вариант как нахождения в Украине, так и на стороне заказчика.
Кто бывалый? Подскажите.
Тогда прийдется выбирать между текущей работой и gTeam.
В качестве эксперимента можете попробовать сказать текущему работодателю, что собираетесь работать на еще одну компанию 40 часов в неделю. Будьте готовы ответить на вопрос: «Когда ты планируешь жить (спать, есть, готовить, ходить по магазинам и др)?»
Вообще они спрашивают или ты сейчас работаешь и можешь ли уделять работе 40 часов в неделю.
Ну а умение обманывать двух работодателей зависит только от тебя :) Можно потренироваться на девушках :)
Про ставку не слышал, хотя и позиционируют именно так. Часы трекают по odesk/elance
Посмотрите как оно «дорожает»Вы правы. Ошибочно глянул на S&P500 график.
Матрас — да, но опять же смотря что в него ложить.
На сайте есть китайцы? Тогда наверное..
Лично я все равно за депозиты. А риск таки преувеличен, хоть он и существует конечно.
А вообще вспомнил интересную фразу: Нет денег — головная боль, есть деньги — головная боль.
Вариант «велосипед, зеркалку и килограмм сыра» был?