Annual Open Tech Conference - ISsoft Insights 2021. June 19. Learn more.
×Закрыть
VP of Engineering / Agile Coach
  • Ищу CTO/программиста в тревел стартап

    hotwire просто объединило авиабилет и место в номере. Многие так делают, но они подали это как отпуск.
    Зависит от страны. Когда я изучал вопрос поездок на отдых у них были пакетные решения в нашем понимании. Даже наблюдал фильтры типа выбора режима питания.
    Мы нацелены играть в долгую и нам нужен качественный продукт. Но для привлечения инвестиций нам нужна работающая альфа. Мы понимаем, что скорее всего ее надо будет значительно переделать. Альфа — инструмент достижения бизнес целей.
    В целом подход «как у всех». Сначала чтобы продать, потом чтобы нарастить мощности/сделать гибким.
    В своих суждениях мы отталкивались от того, что у наемного аутсорсера есть потолок в ЗП в перспективе 5-8 лет. В нашем случае через 5-8 лет человек может выйти в кеш с гораздо выгодным перерасчетом "к-во кеша"/"к-во работающих месяцев в проекте«.
    Оптимистично.
    По-грубому расмотрим случай 8 лет. Зафиксируем ЗП в меру хорошего, не сильно крутого человека с опытом, ежеквартально будем ложить заработанное на депозит. По разным источникам от 1 до 10 стартапов из 100 выстреливают (без привязки к локации — лень искать Украину). Возьмем средние 5%. Выходит что через 8 лет взятый программист должен у вас заработать около $15млн (чуть меньше ляма он и в аутсорсе заработает + депозит делим на 5% выстрела). А если эта пятая часть доли бизнеса, то его вы оцениваете в $75млн. Так?
    За такую сумму в 2010 eBay купила Milo, сервис которого включает в себя каталоги товаров из более чем 50 тыс. магазинов по всем США.
    Вот это ТЗ должен ставить компетентный человек.
    Есть итеративные подходы к разработке, где продукт выпускается частями от наиболее востребованного рынком, до менее востребованного. Заранее как вы не знаете как эффективнее будет продаваться продукт, так и технари не знают наверняка где эффективнее призабить, а где «глаз за глаз». Итеративность в этом случае спасает.
  • Ищу CTO/программиста в тревел стартап

    Здравствуйте, Александр.
    Правильно ли я понял, вы хотите написать альтернативу hotwire (раздел отпускные туры) ?

    «Человек который заложит сильный фундамент для масштабирования проекта и построит работу так, чтоб не надо было переписывать пол движка если надо будет добавить какой-то модуль.»
    Мой опыт подсказывает, что система либо масштабируемая и гибкая либо быстро пишется и выкатывается. Вы чему отдаете предпочтение?
    Тут уже много раз писали/советовали кого вам нанять. Предложу ка и я еще что-нибудь. Например, давайте СТО и программиста назовем в одном лице архитектором. Что скажите?

    «у нас есть идея, бизнес план, ряд технических решений, которые позволят продавать туры он-лайн»
    Меня несколько смутило, что у вас есть бизнес план, в котором, видимо, не учли, что «крайне избалованный народ» (прораммисты) за идею обычно не работает. ИТ — это та отрасль, где можно найти и деньги и интересную работу в одном флаконе. Тем более для людей с опытом уровня архитектора/СТО.

    «Мы четко понимаем, что брать человека на ЗП — это не вариант, т.к. психология наемного сотрудника в том, чтоб растянуть работу во времени»
    Как на счет вариант платить за сделанную работу?

    Мне кажется, что вам пригодилась бы консультация человека из HR, который (скорее всего «которая» :) подсказала бы чем мотивировать программиста (как продать идею работать за идею) . Безусловно есть люди, которые выбирают проект и по идее тоже. То какой смысл отказываться от денег есть на рынке такое возможно?

    Проведу еще паралель:
    Человек решил поменять плитку в ванной и дал объявление: «Ищу плиточника, которому нравится моя новая плитка, чтобы тот положил ее в моей ванной за возможность приходить любоваться и иногда мыться»
    вместо
    «Нужен работник, который положит плитку Z размерами АхБ в ванной комнате с размерами ЁхКхЛ за Х денег. Материалы и их доставка входят в стоимость».

    «После привлечения инвестиций мы хотим чтоб данный человек перешел к нас на фултайм с фиксированной ЗП.»
    А процент от бизнеса сохраняется?

    В любом случае я желаю вам удачи. У нас своя ментальность и стартапное дело у нас еще на так развито как во кремниевой долине. Опыт в любом случае штука хорошая.

    Поддержал: Gabriel Angelos
  • gTeam — DevFactory. Ваш опыт/мнение. Альтернативы?

    Хорошая идея. Кто знает и пробовал альтернативы?

  • gTeam — DevFactory. Ваш опыт/мнение. Альтернативы?

    Я с техническими тормозами не столкнулся. Видимо они таки прогрессируют в своей организации.

  • Хочу научиться паять и собирать свои схемы

    Боюсь я не могу похвастаться тем, что занимаюсь проектированием, программированием и пайкой железа сейчас, но такой этап в моей жизни был. Я окончил два учебных заведения специализацией которых было, что-то в таком духе :) В общем, как итог, паять, проектировать и програмировать железо я мог.

    Что касается вашего интереса, то позвольте мне озвучить несколько мыслей:
    1. Паять самое легкое. Даже красиво и качественно паять учат за несколько практических занятий.
    2. Программирование железа и простое и не очень. Зависит от того что и зачем. Одно дело обновить прошивочку телефона и чуть другое с нуля реализовать устройство на каком-нибудь DSP процессоре с линуксом на борту, внешней памятью, LCD, АЦП/ЦАПами, мультиплексорами и другими няшками.
    3. Проектирование железок несколько сложнее. Не хочу вас пугать, но оно гораздо сложнее. Ему учат несколько лет. Это теория. Потом жизненная практика вносит свои коррективы.

    Еще стоит заметить, что играться в такие игрушки несколько дорого. Потому как всякие интересные железки стоят немалых денег. А ведь, я так полагаю, вы этим зарабатывать собираетесь, карьеру строить. Кстати про карьеру. Сейчас рынку нужны такие специалисты? Часто? Много? Требования вменяемые?

    Когда-то я сделал свой выбор и оставил электронику только соотнеся ЗП программистов и требования в вакансиях с тем же у электронщиков. Но я знаю людей, которые занимаются этим сейчас просто на уровне хобби. Как ни крути, а это интересно.

    Если вам все-же интересно это направление, то возможно стоит смотреть шире. В сторону роботоехники, например. Там мышление на уровне модулей, иногда чуть глубже, все мелкое спаяно китайцами, а более крупное интегрировано различными видами соединителей.

    Успеха вам в ваших начинаниях. Не ограничивайте себя прошлым, смотрите в будущее.

  • QA-непрофессионализм — главный тренд в отрасли

    Вот как прочитал в самом начале «сваливание вины на других людей» так на протяжении всего текста эта мысль не покидала. Как в анеке «малчик виноват».

    А вообще все, что вы описываете, очень похоже на криво поставленный процесс или вообще его отсутсвие.

  • Курсы для начинающих тестировщиков

    Странная программа. Очень.
    Работа с требованиями, управление дефектами, планирование и отчетность, кросс-браузерность, тестирование защищенности и удобства + типа автоматизация с Selenium IDE.
    Ни последовательности в изложении, ни тренда рынка, ничего. Сомнительная инвестиция.

  • Панихида по Крыму

    А какая судьба ИТшников в Крыму? Их тоже национализировали?

  • eLance договора на русском или украинском — где взять?

    А корень проблемы в чем вообще?
    Просто если проблема их прочитать самому, то как потом работать? Общение скорее всего тоже на англ. будет + всякие тесты. Юридически эти бумажки весьма спорны, скорее просто формальность и FAQ.
    Другое дело если бы вы искали перевод документов типа «Акт виконаних робiт». Я не знаю где их добыть, но вопрос был бы более актуальный :)

  • Прямая речь: компании «большой пятерки» рассказали о больших планах

    Вообще статья скушная. Без воды в тезисах + инфографика было бы информативнее и короче.

  • Прямая речь: компании «большой пятерки» рассказали о больших планах

    Поддержу.
    HR отдел как-то странно работает. Часто предлагают интервью на позиции, которые явно не моего плана. Все хочется верить, что это проблема мотивации и организации работы отдела в целом, а не непрофессионализм девочек.

  • Дайте тестовое задание

    Все зависит от человека, а точнее от человека-начальника. По классификации Михаила Литвака есть три вида руководителей: трудоголики, культуристы и алкоголики.

  • djinni.co і злив інформації

    Главное работать в перчатках, чтобы на клаве не оставались отпечатки пальцев.
    PS: стоит ли говорить, что потом перчатки необходимо сжигать или хотя бы в неразбавленной белизне стирать.

  • В кодеры/3d дизайнеры в 27

    Вопрос скорее не «рыпаться ли?», а «СТОИТ ли?». А тут сразу вопрос: зачем? Деньги, самореализация, перспектвы, стиль жизни... что? Врядли вам просто хочется сменить белую рубашку с галстуком на шорты и сандали :)

    Если вопрос в деньгах, то по статистике можно прикинуть сколько времени вам нужно для достижения желаемых ЗП (при неизменности рынка на протяжении этого времени, а оно так не будет).

    Психология говорит, что человек хочет карьерного (и кажется не только карьерного) ранообразия после 7ми лет однотонности. Возможно и вам хочется просто разнообразия. ИТ вполне достойный вариант сменить направление рода деятельности с точки зрения сейчас и финансов. А, может быть, достаточно будет обзавестись интересным хобби.

    Может есть смысл копнуть шире?

  • Дайте тестовое задание

    Да, сплю и вижу как девелопер кодил и вслух рассказывает свои рассуждения :)))

    Поддержал: Anastasiia Kachura
  • Почем нынче Я?

    Спасибо, Яков, за статью. Нашел в ней отражение своих мыслей.

  • Саботажники в наших рядах. Вычислить и обезвредить

    В духе ассертивности

  • Не словом, а делом: Итоги курса #KievATC

    Вот так всегда — все на плечах у QA :))))

  • Карьера в IT: должность Project Manager

    Спасибо за статью. Как раз целюсь в ПМство.

  • Непонятный глюк с кешем (django/nginx/mysql)

    Зависит от браузера? ОС? Браузер в «стерильных условиях» также себя везет? Плагины, ActiveX и прочие примочки?

← Сtrl 1234567 Ctrl →