Все правильно расписал.
У вы, у украинского работодателя — сисадмин, это универсальный сотрудник, который должен делать все. От электрика, частично юриста и куча еще другого. Но вот ценить — кукиш. А еще более с наездом. Выбить какое то железо стоящее — это война.

Мне повезло, попал в IT компанию, где все новое, надо — купи и сделай. Но путь был долгий.

Вторая половина дня — работа с потребителями ИТ-услуг (в первую очередь, с директорами других департаментов), решение задач, касающихся нескольких подразделений.

Особенно когда ты пытаешься им рассказать какие преимущества можно получить, но вокруг все себя считают акулами бизнеса, 40+ возрастом. Но все тупо тормозят, не дают реализовать.

Приветствую всех, нужен совет, у вы момент такой.

Многие из Вас наверно были в такой ситуации, когда идет прямая в работе — не можешь развиваться дальше, достиг max в данной работе, но кроме новой работы хочется еще что-нибудь изучить и больше узнать. Так и получилось, но не удачно в области SEO и SMM.
Сам я системный администратор, решил уйти в программирования, но учитывая свои знания, которые уже накопились.
Системный администратор средней компаний (кинотеатр) штат пк более 50 шт, 5 серверов.
Знания Photoshop, HTML, SEO, а так же еще по чуть — чуть разного — натолкнули на то, что ближе все front-end. База как бы сказать есть для старта изучения.
Начало HTML- CSS освоить, потом плавно перейти к jquery и js

Начал Bootstrup осваивать — понравилось. Даже начал проходить уроки HTML Academy и codecademy — зацепило и понравилось.

Хотел бы совета, может кто-то уже с сисадминство переходил в другие области, что посоветуете , может что-то не знаю и лучше и ближе для меня, чем front-end.
А так же бывалым front-end разработчикам — совет для начинающего, может есть какие то проекты, где можно участвовать и опыта накапливать, для резюме.