Там трохи не про те. Історія з Тредсу, там співбесіда не на роботу була, а співбесіда споживачки послуг табору (мами дитини) на те, щоб відправити свою україномовну дитину в табір і оплатити ці послуги табору. Тобто представники табору порушили законодавство максимально, адже послуги мають надаватися українською мовою за умовчанням + є ст.15-1 ЗУ «Про захист від недобросовісної конкуренції» із шаленими штрафами по цьому ж закону (до 5% доходу компанії за минулий рік за кожне порушення) і ця стаття про те, що надавач послуг / продавець товарів зобов’язаний максимально розжувати споживачу інформацію всю детально про свої послуги або товар у формі, яка зрозуміла споживачу.

Якщо ФОП, то як вони сформулювали умову про штраф? Щодо таких умов для штатних співробітників, то щастя компанії, яка все ще настільки недолуга, що грає в погану гру зі штрафами і удачі в суді, ходитимуть довго, дорого і, скоріш за все марно, )))