100%. Только хотел то же самое написать. Девелоры проталкивают и ведутся на хайп ради баззворда в резюме. Менеджеры чаще всего против новых технологий: работает — не трогай.

Что интересно: хотя конкретно этот пост вероятно написан человеком далеким от айти и просто недалеким.
Все же чаще подобное пишется с употреблением чисто айтишной терминологии и сленга, что выдает в авторах не только неумелых троллей, но и сильные садо-мазо-наклонности — удовольствие от унижения себя и коллег.

Каким образом электрон решает эту проблему?

Преподавал на курсах. Больше не буду.
Для меня проблемой был очень разный уровень студентов. Более того, некоторые из них не знают на что подписываются. Платят большие деньги за курс в надежде на работу потом, но не являются даже «уверенными пользователями ПК». О каком программировании может быть речь. Вступительное задание выполняют с чьей-то помощью.
И эту проблему очень трудно решить, если нет сотен желающих на конкретный курс за конкретные деньги. Берут почти всех.
Другая крайность — вбухивать деньги в раскрутку курсов, брать лишь несколько супер-способных людей на очень высокую стоимость обучения или на процент от будущей зарплаты (вообще нонсенс). Но эти люди и так джуны или минимум трейни по знаниям, они и без курсов уже могут найти работу. Разводняк, иными словами. Зато потом можно рассказать что «99%» студентов трудоустроились.

Кстати, гражданские корабли в совке строить не умели

Как в анекдоте: получались все равно танки крейсера. Слишком много дорабатывать напильником.

Некоторые роботы тоже могут в бутылку)

Китайцам. Но у них хуже всего с английским.

Все это очень утрировано.
Команда в 10 джунов это 0 прибыли, скорее даже −100500 убытков, т.к. гарантировано зафейлит проект. Вероятно, на самом деле речь о команде с одним синьором и 9 джуно-миддлами. У такого варианта есть шанс хоть как-то влачить существование. И этот самый синьор как раз ценен и оплачивается 4к+.
Такая схема характерна для низших слоев аутсорса — кузниц кадров и т.п.
В последние лет 5 вообще ни в одной из команд где работал не видел джунов. В некоторых были только синьоры, причем довольно трушные.

Ну вот я общался с туевой хучей индусов, китайцев, вьетнамцев и т.д. Живущих В Штатах, Европе и у себя в Азии. Те что уехали говорят бегло но акцент никуда не девается практически никогда, т.к. они переезжают кланами, кучкуются и общаются в основном со своими. Они даже не пытаются смягчить или убрать свой акцент, им кажется все ок — свои ведь понимают.
По моим наблюдениям, славян могут не понимать и переспрашивать из-за стремных грамматических конструкций и неправильного произношения редких слов-исключений. Азиатов (даже живущих там) переспрашивают из-за того что у них почти каждый звук чуть другой и некоторые простые слова не узнаваемы в принципе в условиях дефицита контекста.

Они платят гораздо больше чем 4к за человека, получающего на руки столько. Иногда в 2 раза. Остальное идет галере.
А 8к после налогов это не нищебродская зарплата даже в Штатах. И не гоняют они скорее потому что либо некому гонять, либо просто делегировали эту часть наружу и смотрят потом по общему результату.
Почему они могут себе это позволить: не из-за нищебродской з.п., а из-за стоимости фейла при найме. В случае с FTE — она очень высока из-за кучи дополнительных расходов, с контрактором гораздо ниже, особенно с оффшорным.

В Украине на галерах нет таких зарплат

Есть

Не вижу какого-то выигрыша по указанным критериям по сравнению с Киевом.

Замминистра — это что, бабка под подъездом?
По квалификации, наверное где-то так и есть, они ведь все профаны, как сами признают. Но, к сожалению, народ дал им право принимать решения, а они вот «пришли к согласию».

Да, интересный фактор, не думал в таком плане. Наверное, имеет смысл, если часто ездить в разные города. Умань особенно интересный вариант.

«из отпуска не возвращайся, ты токсичный»

Уйди, противный токсичный

Ядерный удар без ответных сейчас возможен разве что по Северной Корее (из стран, владеющих ядерным оружием).

Бывал в Белой Церкви, довольно неплохо.
Но насчет любого райцентра не соглашусь. Из тех что я видел, гораздо больше таких, что не соответствуют указанным критериям.

Серьезно спрашиваете про образование? И какие варианты приемлемы?

На уровне пет-проекта это все реально, самому сделать и фронт, и бек, и базу, и даже мобайл, затестить и задевопсить все.
Только вот проекты, которыми пользуются, один человек практически никогда не делает. Специализация дает кучу преимуществ.

Пан натякає що через те що син-ФОП платить копійчаний ЄСВ, не розуміючи того як саме має працювати пенсійна система. І що ЄСВ — то мала б бути пенсія фопа (хай і така сама копійчана). А ті гроші що мала отримати мама стали колесом для чийогось бентлі.