Вы увидели только одну часть сообщения и одну сторону ситуации. Если бы дело было только в конъюнктуре, тут же набежали бы вайтишники и сбили цену синьоров. Но этого не происходит, желающих все больше, а з.п. только растут.
И дело очевидно не в «сакральности» знаний — они открытые, бери, учись. Дело в том что у каждого изначально есть уникальная конфигурация сильных и слабых качеств, определяющая сколько усилий и времени понадобится чтобы преуспеть в каком-либо деле. Поэтому и дефицит хороших автоматизаторов, девопсов и девелоперов тоже, кстати. Для каждой из этих специальностей требуется своя конфигурация качеств и скиллов.
А конъюнктура — это лишь следствие этого и других факторов, нет смысла на нее обижаться.

Я не говорил что автоматизаторы больше получают, но похоже что у тебя от этой мысли пригорает. Да, сейчас бывает что девопсы или автомейшны получают 5к+. У некоторых девов это может вызывать недоумение: как так — у них ведь знания алгоритмов и паттернов на уровне миддлов. Но вот так, есть другие скиллы и качества, которые иногда даже не о программировании вовсе. К тому же это не кастовая система, захотел — подучился, свичнулся туда где тебе интересней и комфортней в т.ч., в плане з.п.

А сколько конкретно просят? А то может просто вашим девам недоплачивают)

Завидую вашему самомнению, но не завидую ограниченности.
Дай вам в руки скальпель, вы бы и операции сами делали: чикнуть тут и там — что сложного.
Единственная причина © почему еще не делаете — время местных «докторишек» дешевле вашего.

Потому что на интеграции появляется множество тест-кейсов, которые большинство девелоперов делать не станут. Составление неочевидных тест-кейсов это уже по части QA.

Даже если команда пишет чистый API, автотесты (интеграционные) все равно должны писать QA. Девелоперам только юнит-тесты.
А это продукт на очень массового пользователя. «Государство в смартфоне»
Какие бы там у них ни были команды, 3 тестировщика это смешно.
Тестить потом будут в итоге пару десятков миллионов неосведомленных «бета-тестеров». Экономия.

Спасибо, это те базовые вещи, которые пригодятся всем.
Если идти дальше, я бы добавил еще JQL функции из плагинов и самописные, импорт/экспорт issues в csv и их обработку, bulk-операции. Бывает полезно и экономит кучу времени.

На лучших удаленках без обязательных рабочих часов и постоянной синхронизации сам решаешь плюс или минус у тебя. Работаешь в любое время. Созвон раз в пару дней — уже не такая проблема встроить его в свой график. Но так не везде, к сожалению.

Они ж ищут девственных фрешградов с незамутненным рассудком на эти позиции.
Опытные старперы с болью в глазах но без паспорта и гринки идут мимо.

Люто плюсую. Такая жиза.
«Ау, тестировщики, почему так много багов? Когда все будет пофикшено?!»

Я вернулся после 2 лет в Европе, чувствую себя здесь лучше. Плюсы и минусы уже миллион раз озвучены. Вот главные для меня:
Здесь — родственники и друзья, чуть больше денег в остатке (после налогов, аренды и т.д.), можно позволить себе много всего для комфорта
Там — безопаснее, чище, дороже, отношение к приезжим не то чтобы плохое, но немного снисходительное. Решение некоторых вопросов довольно неочевидно, нужно шевелиться, узнавать. Это минус если не интересно тратить свое время на такое.
Знаю несколько подобных мне возвращенцев, но вряд ли это сейчас тянет аж на «тенденцию», для этого нужны реальные позитивные изменения, годы стабильности и спокойствия.
Я все еще готов снова свалить если клоуны при власти начнут реализовывать свои больные фантазии по «развитию» ИТ.

Гребу на галере удаленно. Не жена.
Сейчас даже епам вон набирает удаленщиков, так что все меняется, к счастью

А что за пример? Майк довольно адекватный человек вроде.
Вот «калифорнийцев» тут есть несколько с манией величия, это да.
Ну и если человек не программист, а менеджер это ведь абсолютно не добавляет смысла и оснований в превознесении себя над другими. Хотя нафантазировать себе можно что угодно, конечно.

Не вижу смысла торговаться об этих процентах. Ни у кого из нас недостаточно данных утверждать сколько украинских синьоров считают себя гениями и сколько «фыркают» на ТДД.
Вообще, подобные высказывания скорее в угоду сложившейся «культуре» снисходительного отношения к украинским девелопером со стороны уехавших, чем весомое подтверждение мнения о сабже.

Цитируй на здоровье. Только с какого перепугу ты подписываешься за «90% украинских помидоров»?

И насколько сильно по-вашему коррелирует количество топ-менеджеров с качеством инженеров? И за счет чего?
О пропорциях: например, в России больше 100 миллиардеров, а в Японии (с примерно таким же количеством населения) лишь около 20. Делаем вывод что благосостояние россиян выше? Может даже в 5 раз выше?)

Примерно 4 года. Вернулся после 30.

Привет, коллега. Был в похожей ситуации: после нескольких лет QA-лидом понял что технические скиллы начинают деградировать. Приходилось придумывать активности помимо основной работы (фриланс, преподавание, пет-проекты), но это нарушало work-life баланс. Поэтому просто вернулся в чистую автоматизацию. Доволен.
Если не тащишься от менеджмента, можешь обдумать такой вариант. В деньгах, скорее всего, не потеряешь если правильно выбирать новое место.

Все правда, таких персонажей среди кандидатов много. Как мне кажется, это всего лишь говорит что эмоционально они находятся на школьно-студенческом уровне.
Но ничего из указанного не относится к «зафакапить». Даже комбинация нескольких этих «странностей».
Если человек при этом способен эффективно общаться, доносить свои мысли, не переходить на агрессию в любом виде, а главное имеет скиллы и мотивацию делать необходимую работу, все остальное не столь существенно. Пусть будет котиком на аватарке, мне в принципе пофиг.

Так в Германии есть выбор. Можешь пешком, транспортом или машиной.
А в Штатах за пределами нескольких городов: Нью-Йорк, Бостон, Сиэтл, может еще пары штук — общественный транспорт только для маргиналов, тротуаров конкретно не хватает, расстояния между жилыми местами и цивилизацией огромные. И иного выбора просто нет.
Насчет Канады — хз.