Senior Software Engineer
  • Карьера в IT: Site Reliability Engineer

    +1. Таке враження, що вони так і не зрозуміли, що ’E’ in ’SRE’ stands for ’Engineering’. У нас взагалі жорстокий пріоритет на програмістський бекграунд, і кожен SRE в команді багато програмує, і не скрипти на баші, а нормальні розподілені системи, тому це еволюція як раз не з традиційних опсів, а з програмістів.

    Поддержал: Artem Astafyev
  • Overcoming modern network challenges, version by Cloudflare

    Ми будемо раді бачити на наших зустрічах не тільки жінок, але й чоловіків. Єдина умова відвідування — повага до нашого code of conduct (goo.gl/ecwrik).

  • Women Who Code Kyiv та їх перший навчальний курс

    Ну так те саме і намагаємося виправити: щоб дівчат не виховували в дусі «не чіпай молоток і цвяхи, бо ти ж дівчинка, іди рушник краще вишивай». Поки що 99% з нас чують про «жіночі професії».

    Поддержал: Aleksandr Budnik
  • Women Who Code Kyiv та їх перший навчальний курс

    Спасибо за комментарий.
    Да, Вы правы, в тексте опечатка: лекций было 12.
    Касаемо окончивших курс — сертификаты были трех типов: «курс прослушан» (человек ходил, но мы не увидели признаков усвоения материала), «курс пройден», «курс пройден с отличием». По итогу вышло 12 сертификатов типов 2 и 3. Такое большое количество «досидевших» курс до конца объясняется, увы, гендерными нюансами: женщины обычно более усидчивы, а сама атмосфера встреч способствовала желанию прийти и еще раз попробовать вникнуть. Отдельно подчеркиваем, что мы не скрывали, что прохождения курса с отличием или без недостаточно для трудоустройства разработчиком, поэтому ложных надежд тоже никто не испытывал. При анонсе курса WWCode Kyiv подчеркивали, что мы не обещаем и, более того, не хотим, чтоб резко все стали программистами. Большинство подавших заявки так и указывали, что работают менеджером/аналитиком/тестировщиком/мечтают_работать_в_церн/вставьте_нужное и хотят добавить знаний для своей текущей позиции, были и такие, которым было просто интересно и хотели попробовать себя. Вообще нам кажется, глядя на распространение IoT, что максимум через 10 лет базовые знания по программирования не будут лишними никому.
    Теперь к проектам. В оригинальном курсе MIT проектов не предполагается, поэтому менторки, руководствуясь своим опытом, предложили студенткам и студентам использовать приобретенные знания и попробовать что-то сделать своими руками, а не только выполнять лабораторные. Кто-то представил свой проект, кто-то постеснялся представить, кто-то и не пытался, конечно. Из крупных отступлений за курс были еще основы систем контроля версий на примере git.
    Спасибо за внимание.

  • Вопрос о профилировании

    Там вся книга исключительно прекрасна www.amazon.com/...​ndan-Gregg/dp/0133390098

  • Курс «Введення в комп’ютерні науки та програмування мовою Python» за менторства Women Who Code Kyiv

    13 или 14 марта всем подавшим заявки придут письма с точными данными.

  • Scalability, performance and distributed computing Meetup

    Большое спасибо за мероприятие! Очень приятно в календаре Киева находить мастер-классы по highload.

  • Как я создаю IT-компанию в Украине: оценка перспектив и выбор города

    Да ладно, если бы в Запорожье была хорошая работа — то мы бы оттуда и не уезжали. Только мой факультет выпускает в год 200 IT специалистов, плюс еще два неплохих университета, да плюс самоучки. Да даже если мы в итоге получим 50 свежих работников в год (программисты, тестировщики) — разве этого мало? Очень многие мои знакомые не хотят уезжать из города, но достойной работы нет. Мне всегда казалось, это потому, что в городе какие-то бандиты очень сильно стремились крышевать любые начинания. Просто нет у меня других объяснений. Еще несколько лет назад городу было не так далеко до миллиона, уйма вузов, уйма профессионалов старой школы, работавших на военных заводах (кстати именно эти люди и научили меня действительно уникальным и полезным вещам, да, в университете). Живу уже 3 года в Киеве, но все равно как-то хотелось бы, чтоб в родном городе все сложилось несколько лучше.