Саме зараз у мене закінчується курс по HTML/CSS/JavaScript у SoftServe у викладача Вячеслав Колдовський. Вибрала ці курси, тому що була надія в якості викладуваного матеріалу (хто не чув про репутацію SoftServe?!) і потрібно було себе замотивувати для подальшого вивчення веб розробки. Перше враження — викладач повністю вигорівша людина і працівник. Не цікаво взагалі його слухати, повно води в розмові і витрачений час, який ми всі оплатили (а це 32 людини по 6000 грн). Кожне заняття у нас починалось з 1,5 часової перевірки зробленної роботи, викладач десь годинку потім пояснював якусь тему. Тобто дійсного навчання було по годині на 3-х часовому занятті ы це на 32 людини. На курс прийшли повні новачки, які вперше опбачили код і стали з ним працювати. Викладач зовсім не пояснював як насправді проходить процесс веб-розробки, які є непорушні правила у веб-розробці. Нас розділили по компандам по 5 чоловік і дали задачу верстати з іншого сайту свій проект. Люди просто могли копыювати готовий сайт. Є вже Figma, э купа макетів, верстай скільки хочеш. На питання, чому ми так робимо, він відповідає, що може у компанії не бути дизайнера — ЩО?? Ми працювали у вебліумі — публікували сайт і з нього верстали.Це просто жесть... Ми по ходу верстки свого проекту (точніше частину проекту — комусь дісталась карусель, комусь шапка, хто що вибирав — ось і верстали все це типу командою. Насправді, така побудова роботи в команди — це просто лінивий ментор, який не хотів витрачати час на перевірку робіт в ПОЗАУРРОЧНИЙ ЧАС. Вячеслав Колдовський і SoftServe отримали з нас 192 000 грн, а якість викладання — нуль. Більше інформації можна отримати, дивлячись стріми веб-розробників, які верстають сайт за 3 дні. Так ось, шановний ментор, чому ми від вас так і не побачили верстки нормального сайту, а не карикатурного на 5 картинок самописного ресурсу??Загалом у мене одне враження — РАЗВОД. Люди приходять, нічого не розуміючи в айті, їм навішуютьрожеві макарони, і потім я бачу таких пташок на співбесідах, які задають питання чому мене не беруть?
Чому на інших курсах(наприклад зараз проходить Python курс для новачків від того ж SoftServe ментор Любов Коляса) там все детально, зібрано і покроково пояснюється? А тут — рішайте задачки на freecodecamp. Я розумію, що веб-розробка доволі просто, у порівнянні з Python чи Java, тому і потрібно викладати матеріал на високому рівні. А не лити кучу води пів уроку, як же офігенно в айтішці працювати,і як в США всі пргамісти отримують по 300К у рік — нехай ментор спуститься з небес — нічого такого в США немає — 80-100К в рік. Немає нормальної системи, інформація подається аби як — чисто викачка грошей і твого часу. Не кажу про компанію, мова про конкретні курси з конкретним ментором. Я дуже зла і розчарована, продовжую вивчати веб-розробку не завдяки Колдовскому, а всупереч. Хто вміє, той робить, хто не вміє той вчить!

Все началось с того, что меня начали хантить на Linkedin представители польского офиса. Ну, я думаю, пообщаюсь с ними, интересно, что предложат. Пообщалась с польским HR, львовским HR, потом с супервайзером то ли маркетологом, сделала тестовое. Фидбэк на тестовое не получила. Через неделю со мной созванивается HR и присылает мне оффер. И тут я вижу, что здесь видимо какая-то ошибка, оффер на джуна с соответствуещей ЗП. Но HR говорит, что все окей, через год вас ждет повышение ЗП. Мой опыт Middle+. И ЗП соответственно более чем в два раза больше. Сей прискорбный факт меня очень возмутил и скорее выглядит как «чухня несусветная» :) Хотя, что странно, мы дважды согласовывали жедаемый уровень ЗП. Обьем работы колосальный — 300+ сайтов и все нужно привести в порядок. А для этого нужна целая команда, а не один джун.
И по факту громко названный Nestlé Business Services Europe просто шарашкина контора. И оффер, подписанный не Team lead, PM или CEO, а контент-менеджером! Спасибо, хоть не сисадмином.
Ребята, не связывайтесь с этой конторой и не тратье свое время.