www.youtube.com/...h?v=fl3rjkHv-SQ

11. Хочу научиться играть и рисовать.

Кажется, тетя бы забила мне 150мм гвоздь в голову :)

К работе это не имеет никакого отношения.

идеальный кандидат? ходить домой?

Это повеселее той Компании, где ориентировались на гороскопы :D

А это была отдельная песня :D Она менялась 3-4 раза.

Безусловно, Вы и про это слышите впервые :D

Всего хорошего.

Вы о курсах что-ли?

О них.

Я сталкивался с проектом, с которого сбежало две команды и у которого из документации было два письма, джира с багами и Вася, который рядом с девами когда-то сидел. И да, я уверен, про этот проект вы в курсе, поскольку он легендарный.

А я вот не уверен. Напомните в Скайп?

Vouch***.

Code reveiw, экспертиза, анализ тех. решений и тому подобное.

Когда я работал, настроил и jenkins, и sonar, и еще пару полезных плюшек. После ухода, наскольк я знаю, все это было с облегчением выключено.

Да мне как-то все равно. Факт в том, что даже тех. руководству плевать на нормальный тех. процесс.

А я вот ни одного вспомнить не могу, учитывая что Project Office вообще не дописывает ни за кем ничего, а делает только свои проекты с нуля.

Вранье.

Если же вы действительно не знаете, то это говорит о неслабом пинге в месяцев 8 между офисами.

На контраргументы вида /"ничего не слышал"/"ничего не знаю" как-то отвечать больше не вижу смысла. Я описал достаточно фактов, никаких аргументированных вещей против них Вы не озвучили.

Кстати, еще одна фишка - распределенные команды. Это когда на короткий(1-3) проект бросают любых свободных людей, самого разного уровня. Мне однажды пришлось работать с неким %username%., который за неделю делал меньше, чем любой другой за полдня. Но он очень крепко сидит на своем месте, поскольку его "рекомендовали". В итоге пока этот человек "работал", другим приходилось делать работу и за себя, и за него.

С ваших слов Вы были в Харькове один раз. Имена двух проектов - выше.

Понимаете, в этом треде похожее мнение еще у нескольких человек. Тратит время на скайп не вижу смыслап. Названия - EPL, например. Или Vouch***. Последний внутреннего изготовления, но не менее эпичен.

Да, конечно. Я поэтому и сделал приписку. В других командах все замечательно. Против Ciklum ничего не имею против. PO — совсем другая песня...

У меня постоянно тормозит панель, подвисает браузер. Убунту уже не та...

Ява ставится через пень-колоду(спасибо, Ораклу), а так все ок. gcj не ставьте!

Но, естествено, в Вашей версии ничего этого не было.

Что-то каменты отвалились. Отвечу здесь.
Скорее статистика :).
К перезванивающим с оффером или отказом я отношусь с большим уважением. Как минимум это дает ощущение не зря потраченного времени.

В Time & Material проектах не бывает точных эстимейшев в часах, как и в Scrum-е в принципе. Он попросту не нужен. Для fixed price - да, нужен. И промахи в оценке происходят крайне редко.

ПМ соглашается на минимальную либо на заведомо нереалистичную эстимацию. Один из проектов был продавлен с дедлайном 2 января(!), фактические закончился около конца февраля.

2.Многие проекты — поддержка натурального индусского говнокода. Документации нет, тз нет, комментарии на хинди, нужно ASAP.

Нонсенс.

Да неужели? А что я и мои коллеги разгребали три недели?

Еще один нонсенс. Что у Вас за проект был?

Нормальная организация была на одном-двух.

4. Огромное количество студентов и никакой уровень тех. знаний. Пару раз от меня требовали взять в тим людей, которые яву от паскаля не отличали.

Впервые слышу, более года работаю в ПО.

Сходите, послушайте....

5. Английский делали 7 месяцев.

Не понял что это значит.

Обещали с сентября, полгода кормили завтраками, фактически начался с июня.

Ничего у нас не "реанимируется". Некоторые проекты, которые мы же делали, иногда приходится развивать дальше, e.g. сделать доп. фичу или изменить поведение текущей. И что? Вы никогда не сталкивались с новыми версиями или "апдейтами" ваших же проектов, которые ушли в продакшен?

Я сталкивался с проектом, с которого сбежало две команды и у которого из документации было два письма, джира с багами и Вася, который рядом с девами когда-то сидел. И да, я уверен, про этот проект вы в курсе, поскольку он легендарный.

Что Вы имеете ввиду под "ревью проектов"?

Когда я работал, настроил и jenkins, и sonar, и еще пару полезных плюшек. После ухода, наскольк я знаю, все это было с облегчением выключено.

Низкие ЗП? в Project Office-е? Впервые слышу. Уровень ЗП намного (!) выше чем в других компаниях и "среднего по больнице". Как человек имеющий доступ к таким данным, я знаю что говорю.

Тем не менее, многие ушли на гораздо более высокие зп.(+25%+60%)

Project Office делает все (!) проэкты с "нуля". Начиная с Workshop-а который проводится с клиентом в оффисе, на котором составляется спецификация, определяются объем работы, User stories и так далее. Проекты самые разнообразные, как по тематике, так и по технологиям, начиная с native iOS/Android, заканчивая CMS и SaaS решениями на PHP/.Net/Java. При желании человек может спокойно поменять проект, которым занимается, или даже переквалифицироваться.

Могу вспомнить минимум два проекта по сапорту и багфиксу отборного, натурально индусского говнокода в самом прямом смысле этого слова.

Думаю, детали узнать Вы сможете узнать минут за 10. Явки-пароли обсуждать не буду ввиду NDA.

Да, про него.
Что сейчас происходит — не знаю, поскольку уволился.
Последнее, что застал — уход за два месяца почти всех старших разработчиков.

Зависит от вашего рабовладельца. Есть нормальные команды, а есть с текучкой под 30-40%.

Скажу про ту, где работал я(mobile):

14. Непонятный метод пересмотра зарплаты и низкие зп вообще. Пришел в сентябре с условием пересмотра при ближайшем review(в декабре). В декабре было очень тихо. В феврале были готовые офферы на +25-35%. Ревью состоялось в апреле, если не ошибаюсь, но к тому моменту никакие деньги меня бы не заставили остаться в этой багодельне. Так или иначе, но «каждые полгода» получается только с альтернативной математикой. Были слухи, что правило «каждые полгода» верно только для всего сиклума, в PO — раз в год. Верно ли это — не знаю.

Из плюсов: в межпроектные промежутки немного освоил fft, вейвлеты и вспомнил цифровую электронику.

Искренне надеюсь, в других командах все гораздо лучше.