Можно не указывать, что они синьоры. Обычные девелоперы)
Только там ещё есть такие моменты, не каждый девелопер посчитает эффективным потратить:
—
—
Хотя, вот сейчас подумала, что это же такой неплохой выход из зоны комфорта для девелоперов :) И вообще достаточно экстремальный опыт)
И ещё, по поводу курсов:
«Незамужние украинки ищут перспективных IT-женихов в Сети, на курсах тестировщиков...»: vesti-ukr.com/...v-programmistov
Вот об єтом я и говорю, они сами не набирают к себе людей окончивших ИХ же КУРС! Что свидетельствует о качестве и актуальности курса, иначе зачем в public кидать вакансию, если контакты участников курсов есть?Почему сразу о качестве курсов? У меня знакомый вел платные курсы по программированию, он говорил, что из 100 только 1 бы взял на бесплатную стажировку, остальные очень слабые и ленивые. В тестировании ситуация ещё более печальна. Туда идут все, кто только услышал, что в ИТ можно неплохо зарабатывать.
Прав ли я в том, что сейчас часто при собеседовании, интересуются скилами автоматизации и программирования?То, что подобным интересуются — это совсем ничего не значит. На одном собеседовании меня почти час спрашивали о том, как я автоматизировала мелкие рутинные тесты и хочу ли дальше развиваться в этом направлении, что помню из теории программирования, об инструментах для нагрузочного тестирования и т.д., а потом ответили, что на самом деле у них уже есть автоматизатор и они ищут человека, который бы хотел писать хорошие тест кейсы для того автоматизатора. Т.е. то, что я им рассказала — это стало как раз минусом.
1. Почему вы решили, что тестирование — это ваше? Почему в это направление стоило вкладывать аж 4К на обучение?
2. Почему вы не сравнили требования в вакансиях и той программой, что предлагалась в курсах? Это же всего лишь сравнить ожидаемый результат с актуальным.
Далее, почему вы не посмотрели различные курсы по тестированию и вас не смутило то, что на ресурсе сообщества тестировщиков столько различных тренингов и их стоимость: software-testing.ru/...atalogue/online ?
Неужели сложно было погуглить и подумать несколько часов перед тем, как платить 4К за курсы?
3.
Сейчас тенденция такова, нужны специалисты автоматизации, а не Manual тестировщики. И поэтому надо как-то адаптироваться. Либо выбирать любой ООП язык (предпочтительнее Java/C# или Python) и после освоения базы языка и структур данных, уделить внимание автоматизации, используя например Selenium WebDriver.Очень спорно. Тестирование на мобильных тоже достаточно востребовано, достаточно много особенностей и вряд ли там пригодится Java/C# или Python.
Хотите быть востребованным и устроиться на работу в наше время, тогда НЕ советую идти на эти курсы ВООБЩЕ! Лучше эти 1,5 месяца проведите за изучением одного из языков программирования.
По поводу устройства на работу: знакомые говорят, что выбирать не из кого даже при том, что
4. Вы хотите зарабатывать деньги тестированием или работать в компании с хорошим офисом, разными приятными плюшками и чтобы не нужно было сбрасываться с коллегами на чай и сахар?
Если последнее, тогда всё-таки придётся подтягивать программирование или искать что-то другое.
А если первое, тогда можно попробовать разные фриланс биржи, особенно англоязычные, но там больше востребовано мануальное тестирование на мобильных. У меня время, потраченное на прочтение Савина, окупилось то ли в
Кстати, если у вас действительно есть склонность к тестированию, курсы вполне можно окупить, например, участием в этом конкурсе: software-testing.ru/...-11-06-08-02-13
Достаточно часто под
воспитывать, так сказать, под себяпонимается скорее перевоспитывать, т.к. у человека уже есть какие-то устояшиеся привычки, мнение и т.д.
жену все равно приходится воспитывать, так сказать, под себяВы ещё верите в то, что взрослого человека можно перевоспитать?
Есть ещё вариант знакомств:
— попасть на QA-хакатон: dou.ua/calendar/5910 Да, там есть отбор, но его легко можно пройти. Зато вероятность познакомиться с симпатичной и умной девушкой, которая не будет пилять, что ты — задрот, который целыми днями сидит за компьютером, значительно выше, чем в других местах. К тому же, там девушки уже пройдут некоторый отбор и можно будет сразу проверить девушку на адекватность, а не через год узнать о ней много нового)
Зато, может, личная жизнь наладится :)
Лишня вага, хрінові фотки. І як назло тільки такі й лайкають профіль і хочуть познайомитись.Может всё-таки стоит дать им шанс? Хотя бы посмотреть как человек в общении: письменно, по телефону. Всё-таки плохие фото у парней — реально это как вторичный половой признак :) А лишний вес — можно вместе в спортзал ходить. Никто же замуж не заставляет сразу выходить :)
Можно уже ничего не делать. Разве что носить вещи с надписью «Я программист».
Потому что «Среди украинских девушек начался бум на женихов-программистов.»: vesti-ukr.com/...v-programmistov
Даже в случае с магазинчиком, можно просто его где-то открыть, потому что так хочется и потом терпеть убытки вместо прибыли, а можно продумать и потом получать пусть небольшую, но стабильную прибыль :)
Нет. Кроме финансовых ресурсов есть же ещё минимум временные, эмоциональные и интеллектуальные ресурсы. Только они очень часто завязаны на финансы.
По моим наблюдениям, когда у обоих родителей есть достаточно различных видов ресурсов на детей, на себя лично, на друг друга, тогда и родители и дети значительно более удовлетворены жизнью и отношениями друг с другом.
Возможно в силу моего опыта, но мне сложно считать продвинутостью то, что когда мужчина хочет 3-4х детей, но он не готов выходить из зоны комфорта, не готов продумывать последствия своих желаний и разные аспекты их реализации. Даже для стартапов обычно оценивается жизнеспособность идеи.
Лучше уже очередными рабочими ресурсами, чем просто «подавателями воды» или «продолжением генотипа».Да, конечно лучше)
Есть ещё такие моменты, кроме оплаты:
— когда появляется кольцо на руке и/или первые признаки беременности женщину могут перекинуть на простые задачи, если у неё нет навыков курирования / менторства или последнее не востребовано
— даже когда выходит из декрета ничего серьёзного давать не будут
знакомый ПМ называл это снижением рисков, а для женщины это уже что-то вроде профессиональной деградации.
Как сказать... Недавно почти целый день сидела с ребёнком сестры, около 1.5 месяца. Ночью не услышала, чтобы ребёнок плакал. Пообщались с сестрой как это когда маленький ребёнок. Небольшое саммари из всего этого:
— если сидеть в слинге, то вполне можно что-то делать за ноутом. И как она сказала, кодить и разбираться с какой-то новой технологией тоже можно. Для малой главное, чтобы она не была голодной, чувствовала тепло, иногда прикоснования, слышала голос и была чистой;
— что-то делать по дому, даже приготовить мужу что-то продвинутее каши — уже намного сложнее;
— хорошо, если есть возможность поспать вместе с ребёнком, тогда даже если каждые 2 часа нужно кормить, менять памперсы и вытирать срыгивания, то относительно можно выспаться;
— самое сложное для неё — это очень большие ограничения в питании, т.к.можно только каши, отварные овощи, мясо, рыбу, зеленый чай, немного черного чая и может ещё пару подобных продуктов. Безумно хочется хотя бы кусочек шоколадной конфеты или пол ложки мёда, но нельзя. Иногда срывается на хлеб, но потом у малой колики и может всю ночь не спать.
Часто от особей женского пола слышала фразу «вот найду себе мужа, рожу ребенка, буду заниматься домом, а муж — работать». Другое дело, что фраза эта звучала либо в контексте «нафиг мне этот институт» или «зачем мне искать работу», но факт остаётся фактом. Есть те, кто хотят. Так что наверняка правда. К тому же, если есть спрос, будет и предложение =)У вас в единственном числе — «ребенка». Т.е., что родит одного ребенка, может
А зачем работать больше или умнее, если и так всё устраивает? Ну или, по крайней мере, оценка неудобств, связанных с выходом из зоны комфорта (например, поиск новой работы с теми же обязанностями, но большей оплатой), превышает оценку роста зарплаты.Конечно нет смысла работать больше или умнее, если для мужчины основная цель, чтобы ему родили 3-4х детей, которые он будет обеспечивать, чтобы они потом были очередными рабочими ресурсами для государства/компаний, а не кем-то хоть немного более продвинутым.
Далее, знаю случаи, когда тестировщик работает, например в большой компании на десктопе, ЗП уже около 800 долларов, но проект надоел за
И вообще, сейчас перспективнее идти Java Script девелопером. Дело не в любви, а в том, чтобы заниматься тем, что нравится и при этом реализовывать свои сильные стороны. Не знаю как вы, но я не буду заниматься тем, что мне не нравится, разве что если попросят или это та часть рутины, которую нужно делать и пока что нет возможности никому делегировать.
К тому же, я уже наслышалась историй о том, что кое как тестируют потому что больше ничего не умею больше, не потяну, пробовал, не получилось, а в компании хорошие условия и платят тоже более чем неплохо. А как же критическое мышление? И как же сравнение с другими курсами, как с исследованием рынка, окупаемости инвестиций?