А бульдожка французького Precoro також дарують при прийомі на роботу?))

Вітаю, підтвердіть будь ласка мій аккаунт, до linkedin прив’язаний.

По-перше, нікому нічого не потрібно доводити, окрім себе. Якщо твій керівник не бачить, що ти Middle або вже Senior, то ти переходишь до іншого керівника, який це бачить. Можливо, в іншу компанію. Доводити комусь щось це марна трата часу і недоотримана ЗП. Насильно очі людині ти не розкриєш, а час і гроші втратиш.
По-друге, відповіді на питання скільки часу треба чекати щоб стати Middle не існує. Це не так працює як картоплю варити або макарони. Ти з огляду на свій досвід або розумієш що ти Middle або ні. Читаєш опис вакансії на Middle, і якщо розумієш що хоч половину ти точно вмієш а решту швидко опануєш за потреби, то можешь вважати себе мідлом. Не будьте перфекціоністами та ждунами, почніть робити хоч якось для початку і рухатися малими кроками, та буде вам щастя.
Всім перемоги!