Не хватает прозрачности и откровенности в отношениях. Давайте посмотрим со стороны работодателя. Хай потеншиал проект, нужно запускать, все руки заняты — идем на рынок, ищем топа без дела. Расчет такой: если попрет, сначала наймем пару тяговых лошадок, затем доберем по мере необходимости. Взяли аванс, взяли парочку. Клиент оживился, вдуплять начал, менять по ходу дела. Дело ясное что дело темное.
Ну тут нужно было все честно выяснить, и на первом же моменте закончить отношения.
Обычно, в приличных компаниях, говорят если проект гипотетический. И звонят когда пора. С другой стороны, приемлемый порог дорисовывания в резюме белого человека не более 20%, это не индус стайл.

Если вы считаете что ваши права нарушены, обращайтесь к адвокату. Это нормальная практика за пределами СНГ. За определенный гонорар, вам укажут на объективную справедливость и я надеюсь что станет легче в будущем справляться с подобными социальными трудностями. Это просто же личный опыт и не более. Не берите в голову.
К примеру в правовой стране (страны СНГ к таковым не относятся) где я живу/работаю, есть законы которые выполняются (ну, с высокой долей вероятности). Компания обязана выплатить компенсацию за не соблюдение договора (парашют зависит от выслуги и должности), в некоторых случаях возможно получить немного больше денег. Также создется социальный план, где вам пытаются помочь и найти место в компании с другой должностью, часто понижая с сохранением высокой ЗП. Компания также заключает договор с некоторым консультантом, в случае если вы решили попробовать себя в чем-то другом, предлагается бюджет на обучение и переквалификацию. Часто услуги вашего адвоката будут оплачены компанией, как минимум частично. На крайний случай, есть личное страхование для трудовых отношений, по желанию вы можете приобрести такую страховку за внятную сумму. И уж если совсем все не клеится, социалное страхование в виде пособия чтобы вы не скатились с лида в подворотню. Ибо в утилитарном мышлении, даже с трупа есть что содрать...в англо-саксонском обществе.
Вы безусловно привлекли внимание многих (400), тех кто хотя бы раз испытал подобную ситуацию с одной или другой стороны. Но решить вашу задачу (или избавить всех нас от такого явления), вряд ли кто то сможет в виду текущего уровня развития поколения Y. И даже на западе, где трава кажется зеленее, растет она на земле прпитанной кровью павших. Даже большой банан будучи уволенным по разногласию, получит зонтик чтобы с комфортом откинуться на Бали всего лишь лет на десять (откинутся можно и в другом менее комфортном месте).
Зато, если будет время, почитаете на досуге Бентама и Милля :), мумия Бентама это та еще история...

Автор, создавайте свою компанию! Там будут ваши правила и законы ;) Денис верно заметил, это неизбежно если не идти дальше. Представьте что вы добываете золото из жилы, она же все равно когда нибудь закончится. И вы считаете что ресурсы неисчерпаемы?

Спасибо что поделились своим опытом. Любой сертификат конечно говорит что шанс забокопорить проект с таковым ниже. Это важно для тех персон, кто доверяет сертифицированному менеджеру свой/family капитал (в народе OPM). Из практики хочу заметить что у менеджера с 25летним опытом за плечами такой же шанс.
Важно идти в ногу со временем, и если такова мода «собирать сертификаты», то почему бы и нет? Также ставит некую планку по оплате труда, сложности проектов, что объективно выше...ну и интересней конечно. Это все внутренняя мотивация, нужно же ее куда то реализовывать, верно?
У PMI есть некий кодекс морали, тот кто знает, понимает о чем речь, не всем он подходит...и не каждый потянет. Часто прийдется делать и говорить то, что противоречит системе верования и воспитания.
Еще хочу заметить, что PMI это англо-саксонская институция, хорошо что у вас есть такой благоприятный для нее environment. У многих для кого вы пишете здесь, совершенно другая система верования в виду столетней насильной пропаганды.
Насчет онлайн, это конечно же современно, но не совсем то. Обучаясь, мы принимаем новую среду вместе с другими людьми. Кроме получения знаний, обычно получают и новые connections...и все те взгляды и суждения вместе с ними. Это ценно. Какой ваш опыт в этом плане?