Школи фінансуються з місцевих податків, а відповідно дорожче житло — вища сума податків, більше можливостей у школи купувати дорожче обладнання і запрошувати кращих вчителів
Це працює для невеликих міст, де рівень податків може бути різним для кожного містечка. В New York City, наскільки я розумію, рівень податків не залежить від того, в якому районі проживаєш. Правда, я не знаю, чи існує якесь правило перерозподілу видатків по школах в залежності від району. Можливо і є якась залежність від рівня сплачених податків.
Правильно ли я понимаю, что живя в плохом районе и платя налоги на бесплатное образование, эти налоги больше работают на более обеспеченные семьи из лучших частей города?
По сути — да. Но, если разобраться, то получая меньшую зарплату человек платит меньше налогов. И часто получает другие бенефиты от государства или города — бесплатное медобслуживание или продукты (food stamps).
как с малым достатком и жизнью в не самом лучшем районе отдать ребенка в хорошую школу
Хотя, как я заметил выше, школы обычно лучше в районах подороже, но это не правило без исключений. Даже школы, находящиеся рядом могут отличаться значительно. Критерием является успеваемость учеников школы в математике и английском (эти результаты доступны всем). Так что, если кто-то всерьез озабочен отдать ребенка в школу получше, то это возможно. Другая проблема, что не каждый захочет с этим заморачиваться. Иногда нужно переезжать (большинство школ принимают в первую очередь учеников, живущих в пределах района). В других случаях нужно каждый день добираться, скажем, по часу.
Самое большое различие в том, что если вагон (или автобус) забит, то пассажиры чаще всего подождут следующего поезда, вместо того, чтобы штурмовать с разбегу. А также пропустят выходящих перед тем, как входить. Хотя и тут могут найтись бабушки, углядевшие свободное место и коршуном мчащиеся к нему на всех парах.
Справа поезд с двумя этажами грузовых вагонов?
Это специальные вагоны, а не два этажа обычных. Кстати, эти бури опасны, даже если ты внутри автомобиля. Такой же грузовик, как впереди меня перевернуло бурей, а дорогу перекрыли полицейские. Я успел проскользнуть в одну сторону, зато назад уже куковал в каком-то городке до ночи, пока открыли и прочистили дорогу. Поезда тоже останавливали.
Не вірю! Я працюю в Нью-Йорку в фінансовій компанії зв’язаній з хедж-фондами. 250К — це заплата не джуніора без досвіду, і навіть не сеньйора, це хоча б Senior Architect, чи щось подібне. Я, до речі, якраз зараз займаюсь пошуком middle level full stack dev, так що із зарплатами знайомий дуже близько. Можете подивиться на glassdoor: median salary junior software developer, New York
Я приехал по J-1 (её сделать быстрее), которую заменили на H1B к концу года. Я уже добавил пару статей (можно посмотреть в профиле). Если есть какие-то вопросы, задавайте в ЛС.
Я согласен с Igor Golodnitsky. Простые задачи по девелопменту можно делать удаленно, но если у человека больше ответственностей, то работа в офисе более эффективная. На протяжении дня у меня обычно несколько митингов, whiteboard-сессий, иногда мне нужно напрямую поговорить с пользователями софта, или понаблюдать за работой пользователей. Кроме того, на протяжении дня как минимум 4-5 человек просто подходят с вопросами, которые нужно решать на ходу. Для некоторых задач мы делаем pair programming. Конечно, все это можно делать удаленно, но эффективность резко снижается. Причем я занимаюсь в основном разработкой. Business owners или директора (ПМы медленно уходят в прошлое) часто встречаются с заказчиками лично, а не только на видео-конференциях. Также нередко они руководят несколькими проектами по несколько человек в каждом. И если в офисе краткий разговор займет несколько минут, то попробуйте срочно собрать десяток-другой человек онлайн.
Часто поддерживают удаленную работу стартапы, которые в такой способ экономят деньги на аренде и, часто, на зарплате. Среди предложений от серьезных компаний, которые сыпятся на linkedin, чаще всего сразу же указывается работа в офисе, как одно из условий.
В нашей компании можно работать удаленно несколько дней, но постоянная удалёнка не поощряется. Можно договориться с менеджментом, но это уже в индивидуальном порядке и ответ зависит от того, насколько ценный человек для компании, например, несколько человек продолжили работу после переезда в Калифорнию, Чикаго и Бостон (позже там отрыли отдельный офис).
Ну, если вы не заметили, по сути топика я уже третью статью опубликовал. Я получил предложение в 100К в сегодняшних деньгах, работая на сеньйорской позиции в Киеве (да-да, один из 23-летних сеньоров) и, в общем, не жалею о переезде. Депрессии нету, с семьей в порядке и т. п. Теперешние сеньйоры получают побольше, но цифра в 250К min все равно мне кажется высосанной из пальца.
Ну, конечно, средняя зарплата CEO более десяти миллионов, а девелоперов минимум 250К. Боюсь предположить, какая зарплата, например, у грузчиков. Наверное тысяч 150, судя по тренду.
У меня отдельные дипломы: бакалавра после 4х лет и специалиста после пяти. Юрист второй диплом не взял т. к. по его словам он все равно «не тянет» на американский Master.
Цифры в статье — средние по штатам. В Нью-Йорке и Калифорнии будут выше. Но сами цифры верны. Я немного общался с людьми вне айтишного/финансового сектора и такие зарплаты вполне актуальные с поправкой на место жительства
Вот даже ответ нашел: “according to our evaluator, your Ukrainian Master’s degree is NOT equivalent to a US Master’s degree. USCIS will not accept it as equivalent”
Так напишите! Я вот тоже думал поднять кое-какую техническую тему, но решил что не стоит — часто это сродни набрасыванию известного вещества на вентилятор, причем забрызгает всех — и комментаторов и автора.
Насколько я понял, жить среди мексов в хижине — это значит купить квартиру в многоэтажке вместо дома, правильно? ;) На самом деле я понимаю о чем речь. Вот в Нью-Йорке жить в квартире не зазорно — бОльшая часть города — это многоэтажки. И в метро или в автобусе тоже ехать не зазорно. А вот в Техасе на общественном транспорте ездят только самые бедные, в основном негры и мексиканцы. А еще там не принято ездить больше одного человека в машине. И обязательно трак с кузовом побольше. И шляпа. И сапоги. Иначе тебя за пацана не будут держать. Вот что хорошо там — это дешёвая недвижимость. Правда, летом все-же жарковато.
Не знаю от чего зависит. У меня юрист забрал только диплом бакалавра, сказал с специалистов даже не заморачиваться с переводом, и. к. украинский диплом специалиста и магистра не соответствует американскому Master. Может действительно юрист провтыкал, может зависит от университета, но точно не средний бал. Да и на список предметов он даже не смотрел.
CEO (англ. Chief Executive Officer — главный исполнительный директор; брит. англ. managing director (MD)) — высшее должностное лицо компании (генеральный директор, председатель правления, президент, руководитель). Определяет общую стратегию предприятия, принимает решения на высшем уровне, выполняет представительские обязанности.
Жизнь и работа в США: о пригородах, коррупции, оружии и сервисе
Жизнь и работа в США: о пригородах, коррупции, оружии и сервисе
Жизнь и работа в США: о пригородах, коррупции, оружии и сервисе
Хотя, как я заметил выше, школы обычно лучше в районах подороже, но это не правило без исключений. Даже школы, находящиеся рядом могут отличаться значительно. Критерием является успеваемость учеников школы в математике и английском (эти результаты доступны всем). Так что, если кто-то всерьез озабочен отдать ребенка в школу получше, то это возможно. Другая проблема, что не каждый захочет с этим заморачиваться. Иногда нужно переезжать (большинство школ принимают в первую очередь учеников, живущих в пределах района). В других случаях нужно каждый день добираться, скажем, по часу.
Жизнь и работа в США: о пригородах, коррупции, оружии и сервисе
Это специальные вагоны, а не два этажа обычных. Кстати, эти бури опасны, даже если ты внутри автомобиля. Такой же грузовик, как впереди меня перевернуло бурей, а дорогу перекрыли полицейские. Я успел проскользнуть в одну сторону, зато назад уже куковал в каком-то городке до ночи, пока открыли и прочистили дорогу. Поезда тоже останавливали.
Жизнь и работа в США: о пригородах, коррупции, оружии и сервисе
Спасибо!
Зачем возвращаться: минусы жизни в Дании
Не вірю! Я працюю в Нью-Йорку в фінансовій компанії зв’язаній з хедж-фондами. 250К — це заплата не джуніора без досвіду, і навіть не сеньйора, це хоча б Senior Architect, чи щось подібне.
Я, до речі, якраз зараз займаюсь пошуком middle level full stack dev, так що із зарплатами знайомий дуже близько.
Можете подивиться на glassdoor: median salary junior software developer, New York
Welcome to USA! Работа в IT-компании: переезд, быт и другие важные «мелочи»
Я приехал по J-1 (её сделать быстрее), которую заменили на H1B к концу года. Я уже добавил пару статей (можно посмотреть в профиле). Если есть какие-то вопросы, задавайте в ЛС.
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
Я согласен с Igor Golodnitsky. Простые задачи по девелопменту можно делать удаленно, но если у человека больше ответственностей, то работа в офисе более эффективная. На протяжении дня у меня обычно несколько митингов, whiteboard-сессий, иногда мне нужно напрямую поговорить с пользователями софта, или понаблюдать за работой пользователей. Кроме того, на протяжении дня как минимум4-5 человек просто подходят с вопросами, которые нужно решать на ходу. Для некоторых задач мы делаем pair programming. Конечно, все это можно делать удаленно, но эффективность резко снижается.
Причем я занимаюсь в основном разработкой. Business owners или директора (ПМы медленно уходят в прошлое) часто встречаются с заказчиками лично, а не только на видео-конференциях. Также нередко они руководят несколькими проектами по несколько человек в каждом. И если в офисе краткий разговор займет несколько минут, то попробуйте срочно собрать десяток-другой человек онлайн.
Часто поддерживают удаленную работу стартапы, которые в такой способ экономят деньги на аренде и, часто, на зарплате. Среди предложений от серьезных компаний, которые сыпятся на linkedin, чаще всего сразу же указывается работа в офисе, как одно из условий.
В нашей компании можно работать удаленно несколько дней, но постоянная удалёнка не поощряется. Можно договориться с менеджментом, но это уже в индивидуальном порядке и ответ зависит от того, насколько ценный человек для компании, например, несколько человек продолжили работу после переезда в Калифорнию, Чикаго и Бостон (позже там отрыли отдельный офис).
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
Уже писал о медицине во второй части: dou.ua/...
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
Ну, если вы не заметили, по сути топика я уже третью статью опубликовал. Я получил предложение в 100К в сегодняшних деньгах, работая на сеньйорской позиции в Киеве (да-да, один из23-летних сеньоров) и, в общем, не жалею о переезде. Депрессии нету, с семьей в порядке и т. п. Теперешние сеньйоры получают побольше, но цифра в 250К min все равно мне кажется высосанной из пальца.
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
Ну, конечно, средняя зарплата CEO более десяти миллионов, а девелоперов минимум 250К. Боюсь предположить, какая зарплата, например, у грузчиков. Наверное тысяч 150, судя по тренду.
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
У меня отдельные дипломы: бакалавра после 4х лет и специалиста после пяти. Юрист второй диплом не взял т. к. по его словам он все равно «не тянет» на американский Master.
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
Цифры в статье — средние по штатам. В Нью-Йорке и Калифорнии будут выше. Но сами цифры верны. Я немного общался с людьми вне айтишного/финансового сектора и такие зарплаты вполне актуальные с поправкой на место жительства
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
Да я прекрасно вас понимаю. Мой коммент, несмотря на некоторую долю иронии, в остальном вполне серьезный.
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
Вот даже ответ нашел: “according to our evaluator, your Ukrainian Master’s degree is NOT equivalent to a US Master’s degree. USCIS will not accept it as equivalent”
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
Так напишите!
Я вот тоже думал поднять кое-какую техническую тему, но решил что не стоит — часто это сродни набрасыванию известного вещества на вентилятор, причем забрызгает всех — и комментаторов и автора.
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
Насколько я понял, жить среди мексов в хижине — это значит купить квартиру в многоэтажке вместо дома, правильно? ;)
На самом деле я понимаю о чем речь. Вот в Нью-Йорке жить в квартире не зазорно — бОльшая часть города — это многоэтажки. И в метро или в автобусе тоже ехать не зазорно.
А вот в Техасе на общественном транспорте ездят только самые бедные, в основном негры и мексиканцы. А еще там не принято ездить больше одного человека в машине. И обязательно трак с кузовом побольше. И шляпа. И сапоги. Иначе тебя за пацана не будут держать. Вот что хорошо там — это дешёвая недвижимость. Правда, летом все-же жарковато.
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
Не знаю от чего зависит. У меня юрист забрал только диплом бакалавра, сказал с специалистов даже не заморачиваться с переводом, и. к. украинский диплом специалиста и магистра не соответствует американскому Master. Может действительно юрист провтыкал, может зависит от университета, но точно не средний бал. Да и на список предметов он даже не смотрел.
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
Senior Software Engineer in hedge funds administrator in midtown Manhattan. Подробности кратко (каламбур получился): back end/front end, web/desktop/services, SQL/noSQL, python/ .NET/JS).
Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка
250K — это средний уровень зарплаты CEO в шатах.
CEO (англ. Chief Executive Officer — главный исполнительный директор; брит. англ. managing director (MD)) — высшее должностное лицо компании (генеральный директор, председатель правления, президент, руководитель). Определяет общую стратегию предприятия, принимает решения на высшем уровне, выполняет представительские обязанности.