Это я к тому, что в резюме на английском можно смело писать Master of ... (то есть Магистр), для тех у кого украинский диплом «Специалиста».

pogliad.ua/...​tom-stav-magistrom-332624
«Згідно із Законом України „Про вищу освіту“, раніше здобутий диплом спеціаліста прирівняють до диплома магістра. Однак переоформлювати документ потреби не буде, адже хоч на дипломах і писатиме „спеціаліст“, але їхні власники автоматично вважатимуться магістрами.»

Закон України «Про Вищу Освіту», Розділ XV, ст.2, п.2:
zakon.rada.gov.ua/...​aws/show/en/1556-18#n1165

19,3К голосов. Апну темку, может кто ещё не поучавствовал

осталось всего 35% добрать до нужного количества. Давайте поднажмём, братья-айтишники!

Апну тему

никакие фирмы крупнее «Папа, Даня и ко» на третьей группе не работают

И я это же вам пытался донести) 3-я группа фоп — идеальна для работы ИТ-фирм мелкого и среднего уровня... уровня «Папа, Даня и ко».

Если мы говорим о чем-то чуть серьезнее... товка на общей системе практически неизбежна.

И тут вы правы, если речь идет о финансовых операциях и прочем.
Но мы с вами говорим сейчас о ФОТ (фонде оплаты труда) и попытках его снизить до минимума за счет оформления сотрудников не в штат, а как фоп-ов.

Ведь именно как раз из-за таких вот «муток» крупные аутсорсеры и инициировали 5-ую группу фоп, из-за которой пострадают как раз в первую очередь мелкие и средние фирмы уровня «Папа, Даня и ко». Они (мелкие и средние) будут вынуждены перейти в 5-ую группу, чтобы не подставляться под лишние вопросы со стороны государственных органов и тем самым получить налоговую нагрузку уровня крупных компаний, оставаясь при этом мелким бизнесом.

Именно поэтому и создана Петиция, чтобы не гробили мелкий и средний бизнес — в угоду крупному, тем самым порождая принцип «будь крупным сразу или умри» и полностью нивелируя принцип свободной конкуренции и поддержки новых «молодых» предпринимателей, идей и бизнесов (стартапов).

За ФОПами прячутся не работодатели, за фопами прячутся наемные работники

Вот тут как раз вы попутали теплое с мокрым. Работодатели диктуют то, как они будут оформлять свои взаимоотношения с сотрудником, а не наоборот. Покажите мне хоть одну компанию, которая оформляет всех в штат, но по собственному желанию сотрудника — оформляет его как фоп.
Это компании снимают с себя налоговую нагрузку по ФОТ, оформляя всех на фоп-ы.

Крупные айти компании и так работают как товки

Верно, все аутсорс галеры оформлены как ТОВ и в их штате оформлено лишь ТОП-руководство. Вся команда разработки — оформляються как фоп-ы, у которых договора с этой ТОВ-кой.

Соглашусь с вами, что сотрудникам тоже выгодно, что с них удерживают меньше налогов, при схеме фоп-ов. Но по правильному, если бы они были оформлены в штат и им платили бы на руки (чистыми) то же, что и сейчас — то налоговая нагрузка выросла бы как раз у ТОВ-ки, так как пришлось бы платить значительно больше «грязной з/п», чтобы после всех удержаний налогов, сотрудник получил ту же самую з/п как сейчас.

почему никто не трогает ни первую, ни вторую группу упрощенки? А потому, что именно там сидит реальный малый бизнес.

Тут вы тоже ошибаетесь. Почитайте условия работы 1 и 2 группы фоп. В них просто нет условий для работы ИТ-фирмы, так как там просто нет подходящих разрешенных видов деятельности + нет возможности работать с общесистемниками (только с частными лицами и плательщиками на едином налоге).
www.juridicheskij-supermarket.ua/...​yi-vidy-deyatelnosti.html
www.juridicheskij-supermarket.ua/...​ppy-vidy-deyatelnost.html
Именно потому все ИТ-фирмы (мелкого и среднего уровня) — работают на 3-й группе:
www.juridicheskij-supermarket.ua/...​yi-naloh-3-ya-hruppa.html

Не нужно никакого письма-подтверждения. Написал вам выше вариант 3-х минутной регистрации без всяких писем-подтверждения.
Ну и я как-бы не разработчик их сайта, потому всех нюансов и багов сайта знать не могу ;)

Альтернативное решение должно быть придумано по вопросу: «Как заставить крупные ИТ-компании работать в белую, создавая ООО, а не прятаться за ФОП-ами?»
ФОП-ы — это для мелкого и среднего бизнеса и их как раз трогать не надо.
А придумывать 5-ую группу, чтобы за ней прятались крупные ИТ-компании — это бред. Пусть работают в белую, как во всём цивилизованном мире.

Я регистрировался на сайте петиций так: 1) Регистрация (емейл+пароль). 2) Подтверждение акаунта через Приват24 (BankID).
Регистрация заняла 3 минуты.

Пришло время подключать к подписям петиции родственников и друзей. Народ, который работает в крупных компаниях как сотрудники (оформленные как ФОП) и за которых компания платит налоги — думают что их это не касается и потому не подписывают.

Но, они забывают, что сегодня они работают как сотрудники в компании, а завтра они могут быть самостоятельными предпринимателями (фоп-ами) или компания перестанет им компенсировать оплату налогов и тут уже их лично это будет касаться. Но будет поздно ныть!

Тут больше информации про компании и ассоциации, которые их представляют, инициировавшие эту 5-ую группу: ain.ua/...​-5-j-gruppy-fop-dokument

Половину собрали. Вторую — будет сложнее собрать...

Апну темку. Уже почти 11к подписало

Треш какой. Несколько человек — хотят решить свои интересы карманом всех ИТ-специалистов в индустрии.

Підписав і цю петицію. Однак в першій вже більше голосів, тому варто і її підтримати також. Хоча формулювання другої петиції більш правильне :) Тому підписав обидві. Пропоную всім це зробити!

Апну темку. Надо набрать 25к подписей.