• Про 1С

    По-моему, Вы перечислили какие-то мифы. Интересно, Вы сами-то работали с 1С или только от кого-то слышали? Например, у меня большая часть рабочего времени связана с 1С и все не так, как у Вас указано.

  • Насколько важно знать алгоритмы?

    Для программиста важно специальное мышление не меньше, чем знание конкретного языка. Мышление, как мне кажется, развивается также как и мышцы в спортивных тренировках — годами упорных занятий. Так вот математика, алгоритмы и т.п. — это как раз такая тренировка.

  • В университете КРОК есть магистратура по проектному менеджменту.. Я ее закончил — мне очень понравилось. Многие мои коллеги учились там же. Есть ассоциация UPMA (upma.kiev.ua/. Проводятся конференции. Так что в Украине тоже «что-то есть на эту тему».

  • Обзор рынка труда 2015: компании растут, зарплаты стоят, программисты едут

    Не могу не вступиться за Perl :) Лично я получаю удовольствие когда на нем программирую и мне интересно разбираться в чужих скриптах, если они нетривиально и интересно написаны. Perl предоставляет возможности для разнообразной реализации алгоритмов. Но, это все также мое личное мнение ...

  • Їхати не варто, залишатися

  • На роздоріжжі: C++, Python

    Когда я начинал свою карьеру после окончания университета, а это было в 1999 году, я очень завидовал программистам на С++. Я считал их очень крутыми специалистами и хотел сам этим заниматься. Так получилось, что я попал на работу в лидер рынка того времени на очень интересный и амбициозный проект, чему был очень рад, но работа была никак не связана с С++. В результате, после университета я уже никогда не занимался С++. Возможно, и у Вас так же сложится. Перспективная работа может быть не связана с технологиями, о которых Вы говорите. Главное, чтобы в Вас поверили.

  • Учиться (саморазвиваться) или работать?

    Мне кажется, что чем позже во время учебы начинаешь работать тем лучше. Я, например, начал работать на 5-м курсе, это конечно определило мою дальнейшую жизнь, но я пропускал занятия на которых бы мог узнать что-то интересное. Тебе после института еще 40 лет работать до пенсии — торопится с получением стажа во время учебы не обязательно. Хотя это все в том случае, если семья не нуждается. Если нуждается, то все усложняется.

    Підтримали: Oleksandr Ivanov, Sergey Khenkin
  • Нужен совет 1С-нику по поводу переквалификации

    На разработку типовых конфигураций 1С (я не говорю уже о самой платформе) потрачено десятки (а то и сотни) тысяч человеко-часов работы методистов, программистов, тестеров. Конфигурации обкатаны десятилетиями. А сколько человеко-часов Вы потратили на свои решения (я снова не о самой платформе Oracle Apex)? Сколько человек в Вашей фирме (это риторический вопрос — не отвечайте)? После подобных рассуждений любой руководитель выберет 1С, а не Вашу систему.

  • Как понять, что ты middle?

    Мне понравилась градация программистов в книге Боба Мартина «Идеальный программист». Там он подразделяет программистов на «ученик», «ремесленник» и «мастер». Наверное, это соответствует «джун», «мидл», «синьор». Так вот «ремесленника» (т.е. «миддла») он описывает так: «Рядовые программисты — обученные, компетентные и энергичные. В этот период своей карьеры они учатся работать в группах и выполнять функции руководителя. Они хорошо разбираются в современной технологии, но обычно им не хватает опыта работы с разнообразными системами. Обычно ремесленник знает один язык, одну систему, одну платформу; но он старается узнать больше. Стаж работы в этой категории сильно различается; среднее значение составляет около 5 лет. На ближнем конце оси находятся недавние ученики, а на дальнем — зарождающиеся мастера.»

  • Петиція — Скасувати не профільні предмети у ВНЗ (добавлен аудио монолог)

    Я тоже учился там в 90-е. Но я не помню никакого «коммунистического сюрреализма» на курсе по философии. Ну, каждому свое. Лично я гордился своим университетом и горжусь сейчас, хотя после него учился и в других ВУЗ-ах.

  • Петиція — Скасувати не профільні предмети у ВНЗ (добавлен аудио монолог)

    Мне кажется, что мнение о превосходстве Stanford-a это во многом имидж и PR, чем реальное положение дел.
    Вполне логично, что Google и Facebook в первую очередь смотрят на выходцев из американских ВУЗов. Если бы они открыли представительство в Украине, то смотрели бы на выпускников КНУ и КПИ в первую очередь. И, если честно, я не уверен, что хотел бы работать в Google и Facebook. Судя по отзывам инсайдеров там та еще соковыжималка под соусом имиджа компании — сразу после университета это еще интересно, потом уже хочется большего баланса в жизни.
    А улучшать можно и нужно как в КПИ так и в Stanford (я там не учился, но уверен — там свои проблемы).

  • Петиція — Скасувати не профільні предмети у ВНЗ (добавлен аудио монолог)

    Мне кажется, чем моложе человек тем больше ему кажется, что образование у нас неправильное, за рубежом все лучше и т.п.. Со временем это проходит (сужу по себе). Я, например, сейчас горжусь тем, что у меня (КПИ, факультет информатики) в свое время были и экономика и философия и другие гуманитарные предметы. Они зародили или поддержали тот интерес, который я потом удовлетворял на дополнительном обучении. А университет (не ПТУ) учит мыслить, формирует разносторонне развитого человека, как нам говорили, элиту общества. Об этом говорят как профессора Оксфорда, так и наши.

  • Задумался о плавной смене профиля

    Тут, мне кажется, у каждого своя мотивация. Учитывайте, что в аутсорсе можно попасть на проект-"соковыжималку", работать без выходных и с овертаймами, просто потому что проект такой, и через год уволиться полностью опустошенным и с душевным кризисом. А можно спокойно работать с 1С на зарплату в два раза меньшую, но со свободным временем на самообучение и самовыражение. Не все исчисляется деньгами.

  • Задумался о плавной смене профиля

    Сергей, а какой Ваш негативный опыт при работе с 1С-Битрикс? Пока я не слышал негатива об этой системе, но и данных собирал мало. Вы не расскажете в чем у Вас были проблемы? Спасибо.

  • Задумался о плавной смене профиля

    Я, например, часть времени у нас на фирме занимаюсь 1С, часть времени — базами данных, и мне очень нравится 1С. Нравится общаться с бухгалтерами и финансистами (они у нас милые люди), нравится программировать на русском языке, нравится архитектура системы. Доходы — да, они у нас не привязаны к доллару, но руководство пытается индексировать зарплаты и мне пока на все хватает. Может Вам, если Вы частник, стоит поискать процветающую фирму, где к Вам будут относится с уважением и тогда все будет выглядеть не так плохо.

  • Студентка, как расставить приоритеты? Работа / Вуз

    Это как раз мой случай, но ощущения уже не те. Да, я был счастлив вернуться в студенческую среду на втором образовании, но это не причина лишать себя радостей жизни в 20 лет.

  • Студентка, как расставить приоритеты? Работа / Вуз

    Мне кажется, что всему свое время. Вы еще успеете наработаться до 60 лет. А счастливые студенческие года уже не вернутся. Это же прекрасно «вариться» в интеллектуальном котле среди преподавателей и студентов. Правда, если Вы видите свое призвание в программировании, то я бы постарался на Вашем месте перейти на соответствующую специальность.

    Підтримав: Gennady Dogaev
  • Смена специализации

    Кстати бывают и обратные переходы. Вот я, например, после долгого времени в аутсорсе (в основном базы данных) вернулся несколько лет назад к 1С. Из плюсов — у меня исчезли такие понятия как дедлайн и овертайм, зарплата была сопоставимая в то время. Сейчас, конечно, зарплата в долл. эквиваленте сильно просела. Если через некоторое время опять решу перейти в аутсорс — не думаю, что будет сильно жестко переходить. Я чувствую, что вырос как специалист за это время.

  • В Украине создается кластер высоких технологий, который займется разработками для армии

    Я думаю, что тот, кому есть что предложить, всегда найдет как связаться с упомянутыми в статье людьми. Поверхностный поиск показал, что у всех (не нашел, правда, Данилу Ситникова) есть профили в facebook, например.

    Підтримав: Yaroslav Uspenskyi
← Сtrl 123 Ctrl →