І навіть цей процес можна автоматизувати :) Не на 100% звичайно, але на 80% як мінімум

Можна, але скоріше всього не треба. Автоматизація деяких процесів буде дорожча, ніж одноразова ручна робота.

Ви можете не повірити, але тупі і ліниві молоді люди сильно міняються, коли починають «вилітати з гнізда». Викиньоте їх на ринок праці і вони знайдуть собі роботу. Можливо, не дуже «круту», але знайдуть.

Чи ви пропонуєте їх тримати лише тому, що вони тупі і ліниві і їх жалко? Чи потрібні нам такі державні службовці? Чи хочете ви зустріти таких, коли будете переоформляти закордонний паспорт?

Тема гнилая. Государству на это все плевать.

Держава — це люди. Тема далеко не гнила. Багато що робиться в цьому плані.
А апелювати до пузатих корупціонерів — це глухий кут. Ми так нічого не доб’ємся.

Це був коментар до цієї статті. Ніяких завнішніх досліджень не малось на увазі.
Вказані цифри — це перші цифри в діаграмі в статті.

Моє твердження — це просто варіант тлумачення цих цифр, який відрізняється від «жінкам не доплачують». Я не берусь стверджувати який з варіантів вірний. Але я не бачу причин другий вважати кращим за перший.

И не 6,8%, а 12,4% — именно это написано в оригинальной статье.

Ем... там дві цифри на різні роки. Але суть не міняється.

Данные зарплатных опросов открыты и опубликованы — что в студию-то?

Бородаті економісти та соціологи пишуть цілі наукові статті по аналізу подібних наборів даних, де ретельно обгрунтовують методологію аналізу. Я не кажу, що ваш аналіз не вірний, я кажу, що без хоча б словесного опису методології мене він зовсім не переконує.

Не соромно зізнатися, що у вас там звичайна регресія з 3-4 змінними. Це нормально: швидко, легко та дає приблизний результат.

Ті ж бородаті економісти можуть сказати, наприклад, що кількість років досвіду роботи не лінійно співвідносится з досвідченістю. Що після якогось там часу роботи на одному місці, компетентність навпаки падає, а не зростає. Колись читав якесь дослідження на цю тему ... жаль не найду посилання.

Статистика везде разная, я просто взял один из примеров. К сожалению, извлекать эту информацию из всех университетов было бы слишком долго.

Воно то так, але ви не можете просто взяти один вуз та одну спеціальність, а потім заявити, що

Meanwhile, the number of young women who pursue programming-related degrees is significantly lower than the number of female tech specialists in Ukrainian companies.

Ну, и прикладная математика — это всё-таки не совсем то.

Ви впевнені, що прикладна матемематика не зовсім те? Згідно мого суб’єктивного досвіду з ПМ виходять не гірші програмісти ніж з інших спеціальностей, а то і краще ... вони ж писали DFT, а дехто навіть JPEG кодеки писав, поки на інших спеціальностях люди розбиралися з Java EE.

Більше того, багато людей з зовсім непрофільних факультетів (мех.мат., радіо-фізичний, фізичний) теж йдуть в цю сферу,... правда, вчитись їм доводиться дійсно самим.

А до чого тут сексизм? Це статистика. Цифри не можна тлумачити як попало і наведене поянення не можна відкидати лише тому, що воно комусь не подобається.

Доречі, uk.wikipedia.org/...життя_в_Україн, жінки живуть в середньому на 10 років довше в Україні. Сексизм чи статистика?

Просто прикольні цифри, які не говорять майже нічого.

Щодо графіку, що побудований на опитаванні на ДОУ ... тут можна знайти інші пояснення, наприклад, що жінки 25-39 років з 5-9 роками досвіду роботи з Java в середньому менш кваліфіковані, ніж чоловіки.
Та й, блін, яких 15%? Для цих ж Java developer’ів різниця в 3.5%... чи не є це статистичною похибкою?

В оригінальній статті є дуже багато огріхів та суб’єктивності.

According to the Department of Informatics and Computer Science in Kyiv Polytechnic Institute, 12.4 percent of the students enrolled in the 2014-2015 academic year were female,

А згідно статистики факультету кібернетики в Шевченко, відсоток буде інший. (списки студентів cyb.univ.kiev.ua/...r.students.html, всіх не рахував, але по одній з груп на прикладній математиці, 25%)

при прочих равных женщины зарабатывают в среднем на 15,5% меньше.

Мат. модель та дані в студію. Те, що жінок було там всього 6.8% (написано в оригінальній статті) враховано?

В результаті маємо просто статтю з гучною назвою.

А щодо жінок в IT індустрії.... я не можу говорити за всіх, але в усіх колективах, з якими я працював, до програмістів жіночої статі ставляться дуже гарно і оберігають їх як вимираючий вид. Не думаю, що багато з них страждають із-за дескримінації.

Мало людей сейчас готовы пойти именно в математику.

Щоб вміти грамотно писати, треба бути трохи філологом.
Щоб вміти рахувати не лише яблука, а й, скажем, відсотки по кредиту, треба бути трохи математиком.

Математика є інструментом не лише для “чистих математиків”, а й маже для всіх наук, можливо, крім філологічних та юридичних наук.

Причина проста: сфера услуг растёт быстрее сферы товарного производства. А львиная доля услуг — гуманитарны.

Ага, точно. Вот коли гуманітарій прийде вам утеплювати стіни, а вони будуть мокрими взимку, бо гуманітарій не знає, що таке точка роси, згадайте свої слова.
Чи, вот, ви приходите в банк і питаєте, щого платіж по кредиту такий, а не інакший, а у відповідь отримаєте: “бо так комп’ютер сказав”.
Чи може, інтернет у вас не буде працювати, бо гуманітарій роутер налаштовував.

Программирование пошло этим путём — имеем результат.

Програміст хіба не математик? Дискретка, теорія ймовірностей? Ні?

И да, я считаю её следует пересмотреть в плане самого объяснения, записи, приоритетных векторов изучения. Другими словами, сделать доступнее людям.

Ймовірно, вам просто не пощастило з викладачами. Шкода.

Та ладно ... з такою рекламою весь бюджет множиться на нуль дуже швидко, а результат дуже короткочасний.

З іншої сторони, прописування кейвордів в meta заголовках — дуже застарілий підхід.

SEO не вмирає, а просто міняється, причому так, що перестає бути схожим на те, що було колись.

Якщо ж задача стоїть швидко нагнати трафік на два дні, то adwords допоможе, звичайно.

Система позволяла найти физ. лицо по номеру паспорта или юр. лицо по восьмизначному коду (ID) в реестре.

І за один запит треба заплптити 3 грн!

Мне лично запомнились ребята с проектом по сравнению предприятий и команда, которая представила сервис по слежению за изменениями в реестре.

Як це можливо з такими цінами та таким принципом роботи?

З таким принципом, запити, наприклад, в zakon.rada.gov.ua будуть теж платними.
Це просто нонсенс.
Якщо вже й брати гроші за запити, то хіба-що десь після 10к-100к запитів і то лише для того, що не досили.