PMO Lead в Namecheap LTD
  • Team 2.0

    Оптимизировать нужно всегда! Думаю, что подобные критерии/методы уже используются исподволь и остается их лишь формализаовать и «запидалить», дабы облегчить жизнь простым смертным :)
    А вот Вам за подобную формализацию и наглядность — Спасибо :)

    Підтримали: Ruslan K, Vladyslav Kurmaz
  • Team 2.0

    Можно... Вот только для маленьких команд слишком сложная система, а для больших ... боюсь никаких ревью не хватит, ибо текучка мидлового (да и не только) персонала слишком велика..
    А как следствие — кто ж будет оценивать кого???

    Да и при получении такой оценки очень сомнительна мотивация сотрудника в духе: «вот тут подтяни и ты получишь много вкусного!». Да он просто уйдет к конкуренту...

    Підтримав: Вова