• Wonderment Apps

    Це, мабуть, єдина компанія, де всі колеги завжди були з увімкненими камерами, під жорстким мікроменеджментом і зазнавали тотальної неповаги до розробників.
    Не раджу йти сюди тим, хто шукає довготривалу співпрацю.

  • RubyPlay

    Сьогодні мала бути технічна співбесіда на вакансію сіньор фронтенд розробника. Під час інтерв’ю інтерв’юер розповів про проект та очікування від розробника, а потім кілька разів запитав, чи точно я справлюсь з обов’язками. Це питання мене дещо збентежило, оскільки повторення цього питання може створити відчуття сумнівів у своїх силах. Я розумію, що компанії важливо перевірити впевненість кандидата, але, на мою думку, подібні питання можуть додавати стресу і не завжди створюють комфортну атмосферу для відкритої розмови

  • MacPaw

    Привіт, сьогодні у мене була технічна співбесіда на роль front-end розробника. Хочу зазначити що інтервʼю пройшло максимально комфортно для мене. багато цікавих питань. Залишились позитивні враження 🙂

  • Membrana Media

    Спілкувався з рекрутером Русавська Оксана вакансія middle FE
    Мені запропонували зробити тестове.
    Я зробив тестове, витратив свій час відправив
    Після чого рекрутер почав кормити завтраками
    І так 2 тиждні
    Ви так і зарплату сплачуєте? Завтра приходьте...

  • Open Bet

    Співпрацюю з компанією як FE dev вже 3й місяць.
    из плюсів:
    Цікавий стек на проєкті де я працюю
    Мультиязичні команди
    Зручний офіс у Львові
    Страховка
    Продуктова компанія

    Із мінусів фінансова компенсація приходить 15го числа. Як намене це дуже довго.
    Більш вагомих мінусів не помітив.

  • Postindustria

    Я співпрацював з Pi від 2014 року до 1.04.2022.

    Розпочну з плюсів:
    1. Компанія стабільна, фінансові надходження завжди були вчасними.
    2. Компанія надає свого бухгалтера.
    3. 100% компенсація уроків англійської мови.
    4. 10000грн мед. страховка.
    5. Зручний офіс в Херсоні.
    6. В компанії достатньо дружня атмосфера. Є місце відпочинку, (теніс, приставка...)

    Мінуси:
    1. Компанія не компенсує відпустку коли людина звільняється. У мене так згоріло 10 днів відпустки не зважаючи на те що я працював більш ніж 8 років.

  • Postindustria

    Работаю тут с 2014 года.
    Дружные люди, стабильные проекты, интересные бенефиты. Компания не маленькая но с теплой атмосферой.

  • EPAM

    Проходил собеседование в эту компапанию в разделение епам анивэ. Честно признаться делал я это исключительно ради интереса и возможности пройти бесплатные курсы. Которые якобы доступны внутри компании пока разработчику ищут проект.

    Прошел тех собеседование. Рекрутер сообщила мне что я прошел удачно и Епам готов предложить ту суму что я хочу)
    Потом началось самое интересное. Я познакомился с ставинг менеджарами и др начинкой епама.
    Мне понравился вопрос стафинг менеджера — когда твоя компания может увалить тебя?
    Именно так он и прозвучал, ни когда ты сможешь перейти а именно уволить.
    Общение в целом после того как якобы я согласился стало немного с другим оттенком. HR (Olesia Sokolova) на вопросы о бенифитах отвечала несколько иначе чем прежде. Начали проскакивать шутки про то что Епам дает работы а все остальное приносишь ты.

    В целом кажу так что общение с тех специалистами мне было интересно. Проходило оно исключительно в положительном ключе , чего не согу сказать о стафинг манеджерах, рекрутерах и HR.

    Из положительного могу сказать что я получил доступ к экзаменам по английскому. Все так называемые курсы по технологиям не вызвали у меня восторга. Чтение тех документации на официальном сайте может дать больше результатов.